"غرفة نجران :تستعد غدًا لإنطلاقة فعاليات منتدى نجران للاستثمار 2025"    أمير قطر يتلقى اتصالًا هاتفيًا من الرئيس الأمريكي    حرارة شديدة ورياح على أجزاء من عدة مناطق في المملكة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    البرتغال وإسبانيا تجهزان الاتفاق للموسم الجديد    صندوق الاستثمارات يؤسس برنامجاً عالمياً للأوراق التجارية    حكاية مؤرخ رحل    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    موعدنا في الملحق    ولي العهد للشيخ تميم: السعودية وضعت كافة إمكاناتها لمساندة الأشقاء في قطر    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    «الأخضر» يصل سان دييغو لملاقاة المكسيك السبت المقبل    صحف عالمية: سالزبورغ خطف نقطة من الهلال    تداول يعوض خسارة بداية الأسبوع ويرتفع 135 نقطة    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    ترمب يدعو إيران لصناعة السلام    واشنطن تصدر «تحذيراً عالمياً» للأميركيين    الذكاء الاصطناعي والاستقلال المالي يشكلاّن مستقبل الإعلام    ختام مشاركة المملكة في معرض سيئول الدولي للكتاب    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    "المركزي السعودي" ركيزة الاقتصاد وداعم الرؤية    وطن الشموخ    صناعتا الورق والمعدات الكهربائية تتصدران النمو الصناعي    افتتاح فعاليات منتدى الصناعة السعودي 2025    يرجى عدم المقاطعة!    تصعيد إيراني: ضربات تستهدف قواعد أمريكية في الخليج    قطر تعلن التصدي لصواريخ إيرانية والاحتفاظ ب"حق الرد المباشر"    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    قطر: تنويه بعض السفارات لرعاياها لا يعكس تهديدات محددة    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    العربي إلى المرتبة الثالثة عشر ( بلدية محايل )    إطلاق النسخة ال5 من مبادرة السبت البنفسجي    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    الناصر في حوار مع "بلومبيرغ": دور السعودية سيظل رئيسياً في ضمان أمن الطاقة    السعودية تدين الهجوم على كنيسة في دمشق    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    طهران: أخلينا المنشآت النووية في ثلاث مدن رئيسية    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    نصائح لتجنب سرطان الجلد    العمل ليلا يصيب النساء بالربو    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



300 موظف في تعليم الأحساء يطالبون بالترسيم
مدير التعليم يتجاهل الأوامر بتثبيت المستخدمين وبند الأجور ..
نشر في الرياض يوم 25 - 06 - 2011

طالب 300 موظف في إدارة التربية والتعليم بالأحساء بترسيمهم بشكل عاجل على وظائفهم حسبما يملكون من مؤهلات علمية تشفع لهم بذلك .
وأشار الموظفون إلى أن تعميم مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بالوزارة رقم 32755360/8 وتاريخ 11/6/1432ه والمبني على خطاب معالي وزير الخدمة المدنية رقم 495 وتاريخ 28/4/1432ه بتنفيذ للأمر الملكي الكريم رقم 1/91 وتاريخ 18/5/1432ه القاضي بتثبيت المعينين على لائحتي المستخدمين وبند الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في تلك اللائحتين .
حيث إنه وبعد أن عممت إدارة التعليم على جميع موظفيها تحت عنوان تعميم عاجل جداً وهام للجميع ، قامت الإدارة باستحداث لجنة تحت مسمى « لجنة اختبار للموظفين المتقدمين لهذه الوظائف « حيث وصل عدد المشمولين 320 موظفاً ، وبعد الاختبار لتلك المجموعة ، لم ينجح منهم سوى 20 موظفاً ، وبعد مراجعة مدير عام التربية والتعليم بالأحساء أحمد بالغنيم أشار لهم بأنه يجب على كل موظف عمل خطاب مستقل ليتم الرفع للوزارة بذلك ، علماً بأنه تم إغلاق باب القبول لتلك الوظائف بعد أيام معدودة حسب تعبيرهم ، ما يعني بأن الجميع قد لايتمكن من ارسال الخطاب ، وكأن المدير تعمد في تأخير الرفع لإضاعة الفرصة الأخيرة لتحقيق أحلامهم .
وقال أحدهم بأن التعميم جاء لجميع الموظفين والموظفات في إدارة التعليم ( بنين - وبنات ) ولكن تم استثناء موظفات تعليم البنات ولم يعمل لهن لجنة اختبار ، وتم الرفع لهن دون استثناء ، علماً بأن مضمون الأمر الملكي لا ينص باختبار الموظفين لتثبيتهم ، وواصل حديثه بأنه وبعد مراجعته لشؤون الموظفين قال أحد المسؤولين بأنهم غير ملزمين بتطبيق ذلك .
وقالوا في رسالة وجهوها عبر (الرياض) إن بعضهم يحمل دبلوم الكليات التقنية والبعض الآخر حاصل على الثانوية العامة، والبعض لديه شهادات وإلمام كبير في الحاسب ، مشيرين أن بعضهم أمضى في العمل ما يقارب 30 سنة ، وهناك موظفون جدد تم تعيينهم قبل صدور القرار بأشهر قليلة ، ولا يملكون أي مقومات للثبيت سواء في المؤهلات أو الشهادات ، ولكن حظيت تلك الفئة الجديدة بالتثبيت .
ولمعرفة تفاصيل ذلك تم الاتصال بمدير تعليم الأحساء الأستاذ أحمد بالغنيم ، لمعرفة صحة ما ورد إلينا ، حيث طلب بالغنيم إرسال مضمون الشكوى ، وبعد إرسال التفاصيل على الإيميل الخاص ، قال إنه سيفيدنا بالرد خلال أيام ، وفي اليوم المحدد ، تجاهل مدير التعليم اتصالاتنا ، ولم نتلق أي إفادة حول الشكوى .
وطالبوا جميعاً المسؤولين في وزارة التربية والتعليم بالتدخل السريع وتطبيق الأمر الملكي الكريم القاضي بتثبيت المعينين على لائحتي المستخدمين وبند الأجور.
تجدر الإشارة إلى ان الجريدة تحتفظ بأسماء المستخدمين وبند الأجور الذين لم يتم الرفع لهم بالترسيم على وظائف إدارية حسب الأمر الملكي الكريم ، بتوقيعاتهم ، والسجل المدني ، وأرقام جولاتهم ، والتوقيع .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.