تايوان تقول إنّ رقائق شركة "تي إس إم سي" معفاة من الرسوم الجمركية الأميركية الإضافية    المرور يوضح خطوات تفويض قيادة مركبة عبر منصة أبشر    مصر تواصل إسقاط المساعدات الغذائية جوًا على قطاع غزة    الرئيس الأمريكي يعتزم فرض رسوم جمركية على واردات الأدوية الأسترالية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    تتصدرها الفلل والشقق.. 5.4 مليار ريال تمويلات سكنية    تطبيق إلزامي لكود البنية التحتية بمنطقة الرياض    حساب المواطن يستعد لصرف دفعة أغسطس    أمير الشرقية يستقبل أمير الفوج التاسع    محمد بن عبدالرحمن: مطار الملك سلمان يحول الرياض لمركز عالمي للنقل والخدمات اللوجستية    بدء جلسات محاكمة قاتل القاسم.. ووزير الحج ينعيه    طهران تعدم متهماً بالتجسس لصالح إسرائيل    الصومال يشدد قبضته الأمنية على الإرهاب    أخضر- 19 يتعادل مع نظيره البرازيلي في بطولة العالم لكرة اليد    تفاهم بين الرياض وبغداد لمكافحة الإتجار بالمخدرات    الباحة.. أهلي ومطر    القيادة تهنئ حاكم جامايكا بذكرى بلاده    فهد بن سلطان يطّلع على نتائج القبول بجامعة تبوك    بحضور رجال أعمال ومسؤولين.. آل بالخشر وآل بامسق يحتفلون بزواج عبدالله    الأرصاد: أمطار متفرقة حتى منتصف أغسطس    أم ومعلمة تقتحمان مدرسة لسرقة «امتحانات»    التعليم.. استثمارنا الأعمق    فتح باب التقديم لدعم المشاريع السينمائية    2 مليون دولار لتأمين «ابتسامة» نجمة هوليود    أمير نجران يطلق جمعية الإبل    الرياض وجهة عالمية لعرض وبيع الصقور    فيصل بن مشعل يدشن مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بجامعة القصيم    البدير في ماليزيا لتعزيز رسالة التسامح والاعتدال    إنجاز طبي في الأحساء.. زراعة منظم ضربات قلب لاسلكي لمريض    النائب العام يستقبل سفير جمهورية مصر لدى المملكة    فريق سفراء الإعلام والتطوع" يزور مركز هيئة التراث بجازان    مفردات من قلب الجنوب 9    أرتيتا يؤكد أن آرسنال «مؤمن» بقدرته على إنهاء صيامه عن الألقاب    66 مليون شجرة مساهمة القطاع الخاص بمكافحة التصحر    قرب عودة المدارس يشعل الإيجارات    59% من منشآت القطاع الخاص دربت موظفيها على الحاسب    أخضر اليد يتعادل مع البرازيل    البلاسيبو.. عندما يتحول الوهم إلى شفاء    هل نقد النقد ترف أم ضرورة؟    السعودية والعراق توقعان اتفاقية في مجال مكافحة المخدرات    إقامة بطولة "Six Kings Slam" العالمية للتنس في الرياض أكتوبر المقبل    مثول المتهم بقتل محمد القاسم أمام محكمة كامبريدج    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأمريكي تطوير الشراكة الإستراتيجية    إحباط تهريب (10) كيلوجرامات من مادة الحشيش المخدر في جازان    ارتفاع عدد وفيات سوء التغذية في غزة إلى 193 بينهم 96 طفلاً    مركزي جازان ينجح في إزالة ثلاث عقد في الغدة الدرقية الحميدة بالتردد الحراري دون تدخل جراحي    محافظ تيماء يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك    البريد السعودي ‏يُصدر طابعًا تذكاريًا بمناسبة تكريم أمير منطقة ⁧‫مكة‬⁩ المكرمة ‬⁩تقديرًا لإسهاماته    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    الحرب تنتقل إلى السكك الحديدية بين روسيا وأوكرانيا    والد ضحية حفل محمد رمضان: أموال الدنيا لن تعوضني عن ابني    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    صحن المطاف مخصص للطواف    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الراحل تركي السرحاني    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«جائزة التميز» بجامعة الإمام تنهض ببرامج «الجودة والتقويم» نحو بناء مجتمع المعرفة
تحفز أعضاء هيئة التدريس على الإنتاج والإشراف العلمي و»نوعية المخرجات»
نشر في الرياض يوم 16 - 01 - 2011

تواصل جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية جهودها العلمية المتميزة لتطوير العملية الأكاديمية، والبحثية، ودعم برامج التقويم والجودة، بما يضمن نوعية المخرجات التي تلبي احتياجات المجتمع ومؤسساته، وبناء مجتمع المعرفة.
وتأتي جائزة التميز لأعضاء هيئة التدريس في الجامعة تأكيداً على هذا النهج في دعم أهم أركان العملية التعليمية وهو الأستاذ، من خلال تقدير منجزاته العلمية، والارتقاء بمخرجاته الجامعة، وتهيئة البيئة التنافسية أمامه، وحثه على الأداء النوعي في: التدريس والإنتاج والإشراف العلمي وخدمة الجامعة والمجتمع.
وقال معالي مدير جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية "أ.د. سليمان بن عبدالله أبا الخيل" إن تطوير التعليم الجامعي بكافة جوانبه، والارتقاء بمخرجاته يتحقق بأعلى المعايير العالمية المعتمدة للجودة، مشيراً إلى أن جائزة التميز لأعضاء هيئة التدريس تتيح لهم الأخد بكل جديد، والتطوير المستمر لمهاراتهم، وتعزيز قدراتهم الإنتاجية والإبداعية.
وأكد وكيل الجامعة للدراسات والتطوير والاعتماد الأكاديمي "د.عبدالرحمن بن حمد الداود" على أن الجائزة بمثابة تشجيع ومساندة للدور الذي يقوم به عضو هيئة التدريس في الجامعة؛ وتأكيداً لأهمية دوره في العملية الأكاديمية، كما تعد هذه الجائزة تكريماً وتقديراً وتحفيزاً لأعضاء هيئة التدريس، لرفع مستوى الأداء، لينسجم مع التطور الحاصل في مجال التعليم العالي وطرق التدريس فيه، ومواكبة لما تقوم به الجامعة من جهد وعمل دؤوب ومستمر لتطوير الأقسام الأكاديمية، وفق معايير الجودة العالمية وتحسين الأداء فيها، بما يخدم خطط الجامعة وأهدافها الاستراتيجية في هذا المجال.
وقال:"من هنا فإن الجامعة ممثلة في وكالة الجامعة للدراسات والتطوير والاعتماد الأكاديمية حرصت على استحداث هذه الجائزة لنشر ثقافة التميز بين منسوبي الجامعة وتعميمها من جهة، وتحفيزهم لبذل ما في وسعهم لتحقيق التميز والجودة في مدخلات ومخرجات الجامعة، وهي بذلك ترفع مستوى درجة العمل الأكاديمي ووتيرة الإنتاج المبني على حساب التكاليف والنتائج والفائدة التي تتطلع إليها الجامعة من خلال فروع الجائزة التي تشمل: جائزة التميز في التدريس الجامعي، وجائزة التميز في الإشراف والإنتاج العلمي، وجائزة التميز في خدمة الجامعة، وجائزة التميز في خدمة المجتمع".
وأضاف:"إن هذه الجائزة ستؤدي -بإذن الله- إلى رفع مستوى كفاءة أعضاء هيئة التدريس العلمية والعملية، وحثهم على التواصل الدائم مع كل جديد في مجال التدريس والتدريب، واكتساب المهارات اللازمة التي تزيد من رفع مستوى فاعلية الأداء؛ فعضو هيئة التدريس في المنظومة العلمية الجامعة يعد أهم ركائز نجاح العملية التعليمية، ويؤدي دوراً كبيراً في تحقيق رسالة الجامعة في جوانبها المتعددة، وهو العنصر الفاعل والرئيس في جودة البرامج والأنشطة التعليمية، وأداؤه المتميز ينعكس إيجاباً على المؤسسة التعليمية وعلى طلابها".
وأشار إلى أن تميز المنتج يتطلب تميز القائم به، ولا شك أن إقرار الجامعة جائزة التميز لأعضاء هيئة التدريس يعد بمثابة نقلة تطويرية في سياق التنوع، الذي يهدف إلى إيجاد المزيد من النجاح والتطور في التعليم الجامعي، والعمل على تحقيق أهدافه بما يخدم جانب التعليم الجامعي، وفق إطار تنافسي منظم تطببق فيه لوائح وأنظمة الجائزة.
وقال "د.الداود" إن قيمة الجائزة ثلاثمائة ألف ريال، وتوزع على النحو الآتي:
(60) ألف ريال لجائزة التميز في التدريس الجامعي، و(60) ألف ريال لجائزة التميز في الإشراف والإنتاج العلمي، و(60) ألف ريال لجائزة التميز في خدمة الجامعة، و(60) ألف ريال لجائزة التميز في خدمة المجتمع (الفردية) لعضو هيئة التدريس، و(60) ألف ريال لجائزة التميز في خدمة المجتمع (المؤسسية) للقسم العلمي، مشيراً إلى توزيع قيمة كل جائزة على النحو الآتي: (30) ألف ريال للفائز الأول، (20) ألف ريال للفائز الثاني، عشرة آلاف ريال للفائز الثالث،
بالإضافة إلى درع شهادة تقدير مقدمة من الجامعة تثميناً لجهود الفائز.
وأوضح عميد التقويم والجودة بالجامعة "د.أحمد بن يحيى الجبيلي" أن
هذه الجائزة تمثّل تقديراً وعرفاناً من الجامعة لجهود أعضاء هيئة التدريس المتميزين في كل من التدريس، والإشراف، والإنتاج العلمي، وخدمة الجامعة، وخدمة المجتمع، بالإضافة إلى أن هذه الجائزة تعبّرعن مبدأ الجامعة الهادف إلى توفير بيئة أكاديمية متميزة، تحث على التنافس الشريف بين أعضائها، من أجل تحقيق التميز في كل ما من شأنه رفع اسم الجامعة محلياً وعالمياً في المخرجات لعلمية لطلابها والإنتاج العلمي، وتقديمها للخدمات المجتمعية.
وقال:"يعول على هذه الجائزة رفع مستوى الدافعية لأعضاء هيئة التدريس بمختلف تخصصاتها، وشحذ هممهم لبذل مزيد من الجهد والتفاني وتميز الأداء في التدريس والإنتاج العلمي، ولمزيد من العطاء في خدمة الجامعة والمجتمع".
وأضاف:أن هناك جملة من الأحكام والشروط للجائزة، أهمها:"أن يحقق المرشح سواء أكان فرداً أم قسماً علمياً الحد الأدنى من المعايير الرئيسة لفرع الجائزة له وهو50٪ فأكثر من تلك المعايير، وأن يكون قد أمضى خمسة فصول دراسية (بما فيها الفصول الصيفية) على رأس العمل بالجامعة."، مشيراً إلى أن من أبرز آليات الترشيح أن يتقدم عضو هيئة التدريس لترشيح نفسه أو يرشحه غيره، أو يرشحه القسم لأي فرع من فروع الجائزة في موعد أقصاه قبل نهاية الفصل الدراسي الأول بأسبوعين، ويشكل مجلس القسم لجنة مكونة من ثلاثة أعضاء للنظر في طلبات الترشيح، وتعرض الترشيحات على مجلس القسم، ثم يرفع مجلس الكلية أو المعهد توصيته والترشيحات والمرافقات كاملة إلى أمانة الجائزة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.