الحواسي: وزارة الصحة تقود حراكاً تطويرياً شاملاً لقطاعاتها بهدف تجويد الخدمات

لدى رعايته فعاليات البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مديري المستشفيات

أكد وكيل وزارة الصحة للشئون التنفيذية الدكتور منصور بن ناصر الحواسي أن وزارته تقود حراكاً تطويرياً شاملاً لكافة قطاعاتها بهدف تجويد الخدمات الصحية إنفاذاً لتوجيهات ولاة الأمر - يحفظهم الله - وبمتابعة حثيثة من معالي وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة.
وأضاف د. الحواسي لدى رعايته فعاليات البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مديري المستشفيات صباح امس أن الوزارة سعت وتسعى إلى تطوير خدماتها، وذلك ضمن عدد من الخطوات التطويرية التي تشمل كافة عناصر الخدمة الصحية.
ولفت د. الحواسي إلى أن الوزارة تستند على التدريب بشكل رئيسي لتطوير كوادرها ما سينعكس بإذن الله على تجويد الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين وفق تطلعات حكومة خادم الحرمين الشريفين - أعاده الله سالماً معافى.
من جانبه أكد وكيل وزارة الصحة المساعد للطب العلاجي الدكتور عقيل بن جمعان الغامدي على توجيهات معالي وزير الصحة لتقديم الخدمة المتميزة للمواطنين.
وعد د. الغامدي أن تطوير جودة الخدمات الصحية يرتبط بالتدريب بشكل أساسي متمنياً أن تسهم الدورة في تطوير الخدمة الصحية للمواطنين.
من جانبه كشف مدير عام المستشفيات الدكتور عبدالعزيز بن حامد الغامدي عن إخضاع مدراء أكثر من 180 مستشفى للبرنامج التدريبي لتطوير مهارات مدراء المستشفيات الذي تنظمه الإدارة العامة للمستشفيات بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب والابتعاث وذلك خلال الفترة الماضية حيث تم تنظيم 6 برامج.
وأبان د. الغامدي أن هذا البرنامج التطويري يتم في إطار الجهود المبذولة التي تقوم بها الوزارة لتطوير العمل بمستشفياتها وضمن خطة تدريبية متكاملة لتطوير أداء مدراء المستشفيات بهدف تزويد المديرين بأساسيات إدارة المستشفيات وإكسابهم المهارات اللازمة لإدارة تلك المستشفيات من خلال التعرف إلى أساسيات الإدارة والمبادئ الأساسية لجودة الرعاية الصحية إضافة إلى التعرف إلى مفهوم وعناصر ومعوقات التخطيط الاستراتيجي، وكذلك التعرف على إدارة التغيير وطرائق قياس الأداء في المستشفيات ودور الإدارة في اعتماد المستشفيات، إضافة إلى اكتساب المهارات الأساسية للمدير الفعال (حل المشكلات - اتخاذ القرار - مهارات الاتصال والاستشارة الطبية - إدارة فرق العمل - خصائص ومهارات المدير الفعال).
وأشار د. الغامدي أنه سيتم تنظيم ورش عمل مع قيادات ومدراء عموم الإدارات العامة الرئيسية بالوزارة للتعرف على مهام هذه الإدارات وحل المشاكل التي تواجه مديري المستشفيات.
لافتاً أن عدد المشاركين في هذه الدورة يبلغ 35 مديرا من 8 مناطق صحية حيث يتولى التدريب في هذه الدورة نخبة من المدربين المتخصصين في مجال إدارة المستشفيات والتنمية البشرية بالإضافة لمشاركة عدد من مدراء العموم بالوزارة في ورش عمل لتوجيه الملاحظات والإرشادات اللازمة لمدراء المستشفيات وكذلك للإجابة على استفساراتهم.