54% من رجال أعمال السعودية يرغبون في التوظيف خلال الربع الأخير

أصحاب الشهادات العليا الأوفر حظاً

كشفت دراسة عن عدم رغبة 5% من أصحاب الأعمال في السعودية توظيف الكوادر البشرية في الربع الأخير من العام الحالي.
ووفقا لدراسة "مؤشر فرص العمل" التي أجراها موقع Bayt.com بالتعاون مع اختصاصيي الأبحاث YouGov Siraj فإن أكثر من نصف قطاع الاعمال سيزيد من معدلات التوظيف في المملكة خلال الربع الحالي بما يمثل 54% من حجم القطاع.
وذكرت الدراسة أن 33% من الذين استطلعت آراءهم في المملكة ستجري مؤسساتهم عمليات توظيف، فيما قال 27% "على الأرجح سنقوم بذلك"، واشار 5% الى عدم قيامهم بعمليات توظيف.
وتوقعت الدراسة أن يجذب قطاع المصارف والتمويل والاتصالات 39 % من الكوادر البشرية المميزة في السعودية والمنطقة.
وتباينت نتائج الذين شملهم الاستطلاع في بلدان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فيما يتعلق بميولهم لإجراء المزيد من عمليات التوظيف، حيث سجلت عمان أعلى نسبة توظيف بين الدول التي شملها الاستطلاع بنحو 35%، فيما سجلت كل من الأردن ومصر أدنى نسبة لإجراء عمليات توظيف حيث أكد 22% فقط من المشاركين أنهم سيقومون بالتوظيف.
وفيما يخص عدد الوظائف التي ستكون متوافرة خلال الأشهر الثلاثة القادمة، أظهرت معظم المؤسسات تطلعها لتوظيف أشخاص لأقل من خمسة مناصب، إذ قال 47% ممن استطلعت آراءهم: سيكون هناك أقل من خمس فرص عمل جاهزة للعرض ضمن مؤسساتهم، فيما صرح 22% أن مؤسساتهم ستوفر بين 6 و 10 فرص عمل، ومن المثير للاهتمام أن 3% من المشاركين ستتوفر لديهم أكثر من 100 فرصة عمل في الربع القادم من هذا العام.
ويعد الخريجون وأصحاب الدراسات العليا في إدارة الأعمال الأوفر حظاً حيث تفضل المؤسسات توظيف أصحاب المؤهلات في هذا الحقل بنسبة 26% وتبحث عن الخريجين وأصحاب الدراسات العليا في حقول التجارة والإدارة مع 24% و23% من الذين يرغبون بتوظيف طاقم في هذا المجال.
وقال نائب رئيس المبيعات في شركة Bayt.com عامر زريقلت: يبدو أن الركود العالمي لايزال يؤثر على بعض أنحاء المنطقة، كما يبدو أن الشركات الإقليمية تحافظ على وعي كبير في ما يتعلق بالتكلفة وتركز على زيادة العوائد على الاستثمار خاصة على صعيد الموارد البشرية.