دورات إدارية وميدانية للرقي بعمل هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر

في اطار سعي الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر إلى تطوير قدرات منسوبيها الإدارية والميدانية ولذلك اعتمدت الرئاسة منهجية التدريب المستمر كأساس لهذا التطوير. ومنذ بداية العام 1431ه عقدت الرئاسة في هذا المجال دورات عدة فنظمت (دورة المستجدين) للميدانيين بواقع عشرة أسابيع ونفذتها في كل من فرع: المدينة المنورة، وعسير، والمنطقة الشرقية، والقصيم، وحائل، ومكة المكرمة، والرياض، وجازان والحدود الشمالية، والجوف، والباحة، وتبوك) واستفاد منها ما يزيد على مائتي موظف ميداني.
كما نظمت دورة في إعداد المدربين لمسؤولي وحدة السحر العاملين في بعض الفروع واستمرت سبعة أسابيع تلقى فيها المتدربون برنامجاً مكثفاً جاوز المحتوى العملي فيه (80%) مع مهارة إعداد حقائب التعامل مع السحرة والمشعوذين لمنسوبي الرئاسة.
ومن النماذج تنظيم الرئاسة دورات في (إدارة الحياة بالمنهجية العلمية) و(التفكير والابتكار وطرق توليد الأفكار الإبداعية) و(إدارة التبسيط لإجراءات العمل) و(المهارات القيادية) والذي استهدف المديرين بالرئاسة.
وفي ذات الإطار أوفدت الرئاسة أعدادا من موظفيها للدراسة في برنامج (مهارات التعامل مع السائح ) فيما أوفدت في إطار الارتقاء بالتعامل الميداني مع شرائح المجتمع الخاصة نخبة من الميدانيين لدورة (مهارات التعامل مع الدبلوماسيين والمعاهدين في المملكة) و( دورة قواعد المراسم ) كما نفذ في بعض المناطق برنامج (المهارات الإشرافية) مستهدفاً القياديين في المناطق وفي المجالات.