د. الغفيص: ملتقى التوطين والتوظيف فرصة لإيجاد منظومة موحدة لسوق العمل

يناقش دور تطبيق المعايير المهنية في ضمان الاستقرار الوظيفي

أكد الدكتور علي بن ناصر الغفيص محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ان الملتقى الثاني للتوطين والتوظيف الذي تنظمه الإدارة العامة للأشغال العسكرية بوزارة الدفاع والطيران والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وذلك خلال الفترة من 18-20 ربيع الآخر 1431ه الموافق 3-5 أبريل 2010م في قاعة الملك فيصل للمؤتمرات بفندق إنتركونتننتال بالرياض هو امتداد للنجاح الذي حققه الملتقى الأول الذي عقد خلال الفترة 26-27 صفر 1427ه بنادي ضباط القوات المسلحة بالرياض.
وأضاف في تصريح صحافي بمناسبة رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام ان الملتقى يهدف إلى التعرف على عملية إدارة توطين الوظائف ومدى مواءمتها للتغيرات في بيئة العمل في المملكة من خلال تقييم شامل للوضع الراهن وتحليله والتعرف على المعوقات والسلبيات التي تحد من زيادة التوظيف وصولاً إلى وضع تصور أفضل لإدارة توطين الوظائف وإيجاد منظومة موحدة لسوق العمل تعتمد على أسلوب المجتمع المعرفي الشامل القائم على أساس زيادة الإنتاجية للعمالة الوطنية مع المحافظة على الجودة العالية.
وقال ان المملكة واجهت ومازالت تواجه تحديات كبيرة في مجال تأهيل الشباب السعودي وإيجاد فرص عمل مناسبة لهم ليساهموا من خلالها في التنمية الشاملة للمملكة ويستفيدوا من النمو الاقتصادي الذي تشهده البلاد.
وزاد: "هذا الملتقى سيأخذنا ان شاء الله إلى ما يطمح إليه كل مواطن سعودي وهو تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وتوسيع فرص العمل المتاحة للشباب، وذلك تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين والنائب الثاني - حفظهم الله تعالى - بفتح آفاق العمل أمام الشباب السعودي، وتسخير طاقاتهم لخدمة دينهم ووطنهم.
ولفت الدكتور الغفيص الى أن الملتقى سيناقش عبر ست جلسات عددا من المحاور والمواضيع حول دور تطبيق المعايير المهنية والتصنيف والفحص المهني في ضمان الاستقرار الوظيفي ورفع نسبة التوطين، بالإضافة إلى دوره في ضبط الجودة المهنية والأساليب والنظم المبتكرة لبناء المجتمع المهني المعرفي، وتبني معايير القياس والجدارة على المستوى الفردي والمؤسسي للتعرف على فاعلية الأداء، إضافة إلى الآليات والتشريعات لرفع أداء الموظف، ورفع جودة العمل الجماعي في المجتمع المعرفي، ودور الجهات التنظيمية والتشريعية في بناء المجتمع المعرفي، كما يناقش الملتقى آلية إنشاء مرجعية وطنية للمعلومات والإحصاءات في مجال التوطين والتوظيف ودور مراكز التوظيف في ذلك، وربط استراتيجيات التوطين بخطط التنمية والمشاريع التنموية والصناعية، وكذلك نشر ثقافة وسلوكيات العمل في برامج التدريب. ودعا الدكتور على الغفيص في ختام تصريحه المختصين والمهتمين للمبادرة بالتسجيل المجاني لحضور الملتقى عبر التسجيل المباشر على موقع الملتقى على شبكة الانترنت على العنوان www.tawteen-ksa.net