بواكير تمور المدينة المنورة تُنعش أسواق المملكة بأكثر من 58 صنف مع انطلاق موسم الحصاد    المنتدى الاقتصادي العالمي يختار انتلماتكس كأحد رواد التقنية لعام 2025    السعودية ترحب بإعلان ترمب وقف إطلاق النار بين إيران وإسرائيل    الحكومة الإسرائيلية وافقت على مقترح الرئيس الأميركي لوقف إطلاق النار مع إيران    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    هيئة تطوير منطقة المدينة المنورة تطلق دعوة تأهيل لتنفيذ مشروع "أجرة المدينة"    في لبنان.. بلدة ريفية تحظر صياح الديوك    قاضية أميركية تعرقل خطة ترمب لإغلاق أبواب «هارفارد» أمام الطلاب الأجانب    أمين منطقة القصيم يوقع عقد مشروع صيانة الشوارع غرب مدينة بريدة بأكثر من 17 مليون ريال    قطاع خميس مشيط الصحي يُنظّم فعالية "الإسعافات الأولية"    "غرفة نجران :تستعد غدًا لإنطلاقة فعاليات منتدى نجران للاستثمار 2025"    حرارة شديدة ورياح على أجزاء من عدة مناطق في المملكة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    أمير قطر يتلقى اتصالًا هاتفيًا من الرئيس الأمريكي    الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    حكاية مؤرخ رحل    موعدنا في الملحق    ولي العهد للشيخ تميم: السعودية وضعت كافة إمكاناتها لمساندة الأشقاء في قطر    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    البرتغال وإسبانيا تجهزان الاتفاق للموسم الجديد    صندوق الاستثمارات يؤسس برنامجاً عالمياً للأوراق التجارية    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    تداول يعوض خسارة بداية الأسبوع ويرتفع 135 نقطة    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    صحف عالمية: سالزبورغ خطف نقطة من الهلال    ختام مشاركة المملكة في معرض سيئول الدولي للكتاب    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    نيفيز: فرطنا في فوز مستحق    وطن الشموخ    ترمب يدعو إيران لصناعة السلام    صناعتا الورق والمعدات الكهربائية تتصدران النمو الصناعي    افتتاح فعاليات منتدى الصناعة السعودي 2025    يرجى عدم المقاطعة!    تصعيد إيراني: ضربات تستهدف قواعد أمريكية في الخليج    قطر تعلن التصدي لصواريخ إيرانية والاحتفاظ ب"حق الرد المباشر"    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    إطلاق النسخة ال5 من مبادرة السبت البنفسجي    نصائح لتجنب سرطان الجلد    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحقباني: الباحث عن العمل مطالب بتنمية ثقافته العمالية ليحصل على وظيفة
اكتساب التخصص ومهارة الاتصال بالآخرين أبرز المتطلبات
نشر في الرياض يوم 20 - 12 - 2009

أوضح وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج بن سعد الحقباني بأن على طالب العمل أن يُنمي ثقافته العمالية ويصبح مثقفاً عمالياً ليحصل على العمل المناسب وذلك من خلال اكتسابه للتخصص المعرفي أو التدريب العملي المطلوب وتعلمه لمهارة الاتصال والتعامل مع الآخرين والمهارات الفنية والمهنية الميدانية، وسلوكيات العمل المطلوبة، وفن البحث عن العمل وتقديم الذات والقدرة على بناء السيرة الذاتية.
جاء ذلك في تصريح للدكتور الحقباني أكد فيه على أن الوزارة تُولي الثقافة العمالية أهمية خاصة لتصبح العمالة الوطنية الخيار المفضل لدى القطاع الخاص وفي هذا الجانب خصصت الوزارة وعن طريق موقعها الإلكتروني www.mol.gov.sa مواد تعليمية موجهة لطالبي العمل وللعاملين في القطاع الخاص تضمنت دليلاً للسلامة والصحة المهنية يوضح مفهومها والأهداف العامة التي تسعى لتحقيقها والسلامة بالمنشآت الصناعية ومجالات السلامة وبيئة العمل السليمة وأدوات الوقاية وغيرها فيما يتعلق بسلامة العامل. كما احتوى الموقع على دليل لآلية التدريب على رأس العمل اشتمل على أهميته ومراحله وأنواعه وفوائده وأثر التدريب على تطوير الموارد البشرية ومراحله. وعلى مادة عن حقوق العامل وواجباته توضح الحقوق العامة للعمالة في نظام العمل السعودي.
وقد أشار الحقباني بأنه يمكن لطالب العمل ومن خلال موقع الوزارة الإلكتروني التعرف على مواد عن سلوكيات العمل تتضمن المبادئ والقيم والقواعد والمعايير التي تحكم مسيرة العاملين في بيئة العمل وتنظيم شؤونهم. ويمكنه أيضاً التعرف على مواد عن مراحل تسويق الذات تشتمل على كيفية تحديد الهدف والسعي نحو تحقيقه وإعداد السير الذاتية والإرشادات لكيفية بناء وكتابة السيرة الذاتية وأنواعها والبيانات والمعلومات المطلوبة في السيرة الذاتية النموذجية، وإيضاح أنواع المقابلات الشخصية والتهيئة لها والإرشادات العامة التي يجب اتخاذها عند إجرائها.
وفي هذا السياق أكد وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير على أنه وفي مجال اهتمامات الوزارة في هذا الجانب قامت الوزارة بتفعيل الإدارة العامة للثقافة العمالية ومن أهدافها العمل على تطوير العمالة الوطنية وإعدادها اقتصادياً وثقافياً واجتماعياً بما يتلاءم مع ضرورات التطور الاقتصادي والتنموي للمجتمع، ويتيح لهذه العمالة مواجهة المشكلات الإنتاجية والصناعية وما يواكبها من تطور تقني متزايد، وتزويدها بالمبادئ والقيم والثقافة التي ترسخ سلوكيات وأخلاقيات العمل، وبإمكان طالبي العمل والعاملين في القطاع الخاص التواصل مع الإدارة على الهاتف (012104517) أو على الفاكس (012104516) أو عن طريق البريد الإلكتروني [email protected]
وفي ختام تصريحه حث الدكتور الحقباني طالبي العمل للدخول لموقع الوزارة الإلكتروني والاطلاع على ما يحتويه من بيانات ومعلومات أساسية ومهمة لطالبي العمل ولمن هم على رأس العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.