أمير جازان يُدشِّن حملة "الجود منا وفينا" لتوفير مساكن كريمة للأسر المستحقة    صحة جازان تُكرّم مسيرة عطاء متقاعديها    التمكين الكلمة التي أنهكها التكرار    الذهب فوق 4900 دولار    المملكة تستعرض الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي    النصر يتأهل لربع نهائي كأس آسيا 2    أمير تبوك يستقبل المهنئين بشهر رمضان المبارك    رصد اقتران الزهرة بهلال رمضان يزيّن سماء الحدود الشمالية    شاكر بن عوير عضواً بمجلس إدارة الغرفة التجارية بأبها    أخطر الحيتان ليست التي تعاديك    بطليموس يعظ    النصر يكرر فوزه على أركاداغ بهدف غريب    بنفيكا يساند لاعبه بريستياني بعد مزاعم عن توجيه إساءة عنصرية لفينيسيوس    ابن زكري ثاني عربي وثامن بديل    الكلاسيكو الكبير كريم    «الجود منا وفينا».. تحفيز للمجتمع على الخير وخطوة تعكس التكافل الاجتماعي    تكريم الفائزين والفائزات بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم    القبض على (4) مقيمين في جدة لترويجهم (4) كيلوجرامات "شبو"    البيئة" تعزز جهودها التوعوية بإطلاق حملة "خير أرضنا"    ترقية 4333 فردًا من منسوبي الأمن العام    مشروع ولي العهد يجدد مسجد الفتح بطراز "المنطقة الغربية" المعماري    الخدمات الطبية بوزارة الداخلية تطلق حملة توعوية لتعزيز العادات الصحية أثناء الصيام    "موانئ" تعلن استحواذ ميرسك العالمية على حصة في محطة الحاويات الجنوبية بميناء جدة الإسلامي    تعليم الشرقية يحتفي بيوم التأسيس "يوم بدينا"    نائب أمير منطقة القصيم يهنئ القيادة بحلول شهر رمضان    وزير الدولة للشؤون الخارجية يشارك في مؤتمر غويانا للطاقة    أفغانستان تطلق سراح ثلاثة باكستانيين بوساطة سعودية    مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 410 سلال غذائية في مدينة أورغنج بأوزبكستان    28 نقطة لتنظيم حركة المشاة وتسهيل الوصول للمسجد الحرام خلال شهر رمضان    هيئة أسترالية تطالب السيناتور بولين هانسون بالاعتذار عن تصريحات مسيئة للمسلمين    إصابة فلسطينيين اثنين برصاص الاحتلال في الضفة الغربية    تسرب بيانات في "أسبوع أبوظبي المالي" يضر بشخصيات سياسية واقتصادية    الاقتصاد الإعلامي    إجراء عدة عمليات ناجحة بالروبوت الآلي الجراحي بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالخبر    حددت مدة إنجاز المرحلة الثانية.. حكومة لبنان تستعرض خطة نزع سلاح حزب الله    خرائط «جوجل» توجه سائقاً نحو «فخ الموت»    تعديل نظام مؤسسة كأس العالم للرياضات الإلكترونية.. مجلس الوزراء: الموافقة على الإستراتيجية الوطنية للأمن والسلامة البيولوجية    ضمن ترتيبات ما بعد الحرب في غزة.. الاتحاد الأوروبي يدرس توسيع تدريب أجهزة الأمن الفلسطينية    آرسنال لاستعادة الانتصارات على أنقاض ولفرهامبتون    الاستثمار الحقيقي في اكتشاف المواهب    هيئة "الأدب" تختم مشاركتها في معرض دمشق الدولي للكتاب    الحارثي يقدم قراءة نقدية عن "إشكاليات القصيدة"    نغم ولغم!    من عوائق القراءة (4)    حماده هلال في جزء سادس من المداح    المملكة تؤكد على تعزيز احترام القانون الدولي الإنساني    رصد 2850 طائرًا نادرًا بمحمية الملك سلمان    رعى الملتقى والجائزة.. أمير القصيم: تمكين استثمارات وابتكارات السياحة الريفية    الغيرة أذى اجتماعي وفساد وظيفي    شهر النور    أمام خادم الحرمين الشريفين.. أصحاب السمو والمعالي الذين صدرت الأوامر الملكية بتعيينهم في مناصبهم الجديدة يتشرفون بأداء القسم    أكد الالتزام التام بمسار السلام.. الزنداني: الدعم السعودي لليمن نموذج للمسؤولية العربية المشتركة    ارتفاع متوسط العمر في المملكة إلى 79.7 عامًا    التعليم في رمضان    أوضاع قيادة شائعة تضر بالظهر    المعافا يهنئ القيادة بحلول شهر رمضان المبارك    رصد 2850 طائرا نادرا بمحمية الملك سلمان الملكية    نائب أمير المكرمة يطلع على خطط موسم العمرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحقباني: الباحث عن العمل مطالب بتنمية ثقافته العمالية ليحصل على وظيفة
اكتساب التخصص ومهارة الاتصال بالآخرين أبرز المتطلبات
نشر في الرياض يوم 20 - 12 - 2009

أوضح وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير الدكتور مفرج بن سعد الحقباني بأن على طالب العمل أن يُنمي ثقافته العمالية ويصبح مثقفاً عمالياً ليحصل على العمل المناسب وذلك من خلال اكتسابه للتخصص المعرفي أو التدريب العملي المطلوب وتعلمه لمهارة الاتصال والتعامل مع الآخرين والمهارات الفنية والمهنية الميدانية، وسلوكيات العمل المطلوبة، وفن البحث عن العمل وتقديم الذات والقدرة على بناء السيرة الذاتية.
جاء ذلك في تصريح للدكتور الحقباني أكد فيه على أن الوزارة تُولي الثقافة العمالية أهمية خاصة لتصبح العمالة الوطنية الخيار المفضل لدى القطاع الخاص وفي هذا الجانب خصصت الوزارة وعن طريق موقعها الإلكتروني www.mol.gov.sa مواد تعليمية موجهة لطالبي العمل وللعاملين في القطاع الخاص تضمنت دليلاً للسلامة والصحة المهنية يوضح مفهومها والأهداف العامة التي تسعى لتحقيقها والسلامة بالمنشآت الصناعية ومجالات السلامة وبيئة العمل السليمة وأدوات الوقاية وغيرها فيما يتعلق بسلامة العامل. كما احتوى الموقع على دليل لآلية التدريب على رأس العمل اشتمل على أهميته ومراحله وأنواعه وفوائده وأثر التدريب على تطوير الموارد البشرية ومراحله. وعلى مادة عن حقوق العامل وواجباته توضح الحقوق العامة للعمالة في نظام العمل السعودي.
وقد أشار الحقباني بأنه يمكن لطالب العمل ومن خلال موقع الوزارة الإلكتروني التعرف على مواد عن سلوكيات العمل تتضمن المبادئ والقيم والقواعد والمعايير التي تحكم مسيرة العاملين في بيئة العمل وتنظيم شؤونهم. ويمكنه أيضاً التعرف على مواد عن مراحل تسويق الذات تشتمل على كيفية تحديد الهدف والسعي نحو تحقيقه وإعداد السير الذاتية والإرشادات لكيفية بناء وكتابة السيرة الذاتية وأنواعها والبيانات والمعلومات المطلوبة في السيرة الذاتية النموذجية، وإيضاح أنواع المقابلات الشخصية والتهيئة لها والإرشادات العامة التي يجب اتخاذها عند إجرائها.
وفي هذا السياق أكد وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير على أنه وفي مجال اهتمامات الوزارة في هذا الجانب قامت الوزارة بتفعيل الإدارة العامة للثقافة العمالية ومن أهدافها العمل على تطوير العمالة الوطنية وإعدادها اقتصادياً وثقافياً واجتماعياً بما يتلاءم مع ضرورات التطور الاقتصادي والتنموي للمجتمع، ويتيح لهذه العمالة مواجهة المشكلات الإنتاجية والصناعية وما يواكبها من تطور تقني متزايد، وتزويدها بالمبادئ والقيم والثقافة التي ترسخ سلوكيات وأخلاقيات العمل، وبإمكان طالبي العمل والعاملين في القطاع الخاص التواصل مع الإدارة على الهاتف (012104517) أو على الفاكس (012104516) أو عن طريق البريد الإلكتروني [email protected]
وفي ختام تصريحه حث الدكتور الحقباني طالبي العمل للدخول لموقع الوزارة الإلكتروني والاطلاع على ما يحتويه من بيانات ومعلومات أساسية ومهمة لطالبي العمل ولمن هم على رأس العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.