غرفة جدة تعرض تجربتها في هيكلة الكادر الوظيفي على مجلس الغرف السعودية

عرضت غرفة جدة تجربتها في الهيكلة الإدارية والوظيفية وتطوير نوعية الخدمة المقدمة لمنسوبيها وتسريع وتيرة العمل على مجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية خلال لقاء جمع نائب الأمين العام لغرفة جدة عثمان با صقر مع نائب الأمين العام لمجلس الغرف السعودية فهد السلمي وذلك بمقر الغرفة الرئيسي بجدة . وقدم عصام أحمد زايد المدير التنفيذي لإدارة التنظيم والتطوير بغرفة جدة عرضا مفصلا حول سبل التعاون المشترك بين الجانبين في الأمور الإدارية ، متناولا النظام المتبع حيال الرواتب والبدلات وآليات تقييم الوظائف وسلم الرواتب والآليات الجديدة التي تتبعها غرفة جدة في إطار اهتمامها بموظفيها ومنسوبيها.
من جانبه أكد عثمان باصقر أن غرفة جدة وضعت على رأس أولوياتها إعادة تقييم الخدمات التي تقدمها لمنسوبيها مما استدعى وضع هيكلة جديدة تتماشى مع روح العصر وتواكب الأهداف المرجوة حيث ساهم التنظيم الجديد في عدد من القطاعات الهامة في وجود شفافية ووضوح بشأن العملاء المستهدفين حيث باتت الاستراتيجية واضحة تماما وبرنامج العمل يتم تنفيذه بدقة متناهية بعيداً عن أي تأخير . وشدد على أنهم عملوا على مدار الشهور الماضية على تطبيق خطة تطويرية شاملة في الغرفة ترمي إلى تحقيق 17 هدفا استراتيجيا كبيرا مما استدعى عقد ورش عمل مع كل قطاع داخل الغرفة وتحديد الفئات المستهدفة والبرنامج الزمني ونسبة النجاح المتوقعة مشيراً على أن الهيكلة الجديدة استلزمت استقطاب عدد كبير من الكفاءات السعودية في مختلف قطاعات وإدارات الغرفة مؤهلين بشكل جيد حيث جرى تعيين عدد كبير في الآونة الماضية بينهم 25 شابة حصلوا على أعلى درجات التدريب إضافة إلى إعادة تأهيل وتدريب الكفاءات الموجودة بما يتواكب مع التطور الحالي.