أمانة الطائف تطلق 10 مبادرات لبيئة عمل أكثر تحفيزاً واستدامة

اعتمد أمين محافظة الطائف المهندس عبدالله بن خميس الزايدي عشر مبادرات تطويرية تهدف إلى تحسين بيئة العمل الداخلية ورفع كفاءتها، وتعزيز تجربة الموظفين، وذلك استناداً إلى توصيات فريق الصحة التنظيمية بالأمانة.
وأكدت الأمانة أن تنفيذ هذه المبادرات يأتي في إطار حرصها على الارتقاء بجودة بيئة العمل، ورفع مستوى الرضا الوظيفي، بما ينعكس إيجاباً على أداء الخدمات المقدمة للمستفيدين، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
من جانبه، أوضح رئيس فريق الصحة التنظيمية مازن الحميدي أن الفريق يتابع مراحل تنفيذ المبادرات، ويعمل على قياس أثرها على أداء الموظفين والبيئة المهنية، مؤكداً ثقته في مساهمتها بتحسين النتائج وتقوية تجربة العمل داخل الأمانة.
وتشمل المبادرات تطبيق عدد من السياسات التي تضمن السلامة المهنية، وتطوير بيئة عمل محفزة، وإجراء قياس دوري لرضا الموظفين وربط النتائج بخطط تحسين مستمرة، إلى جانب توفير برامج تدريب وتأهيل، ووضع إجراءات تنظيمية واضحة، وتشجيع المشاركة في مبادرات السلامة، إضافة إلى تطبيق مبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص.
وتهدف المبادرات إلى خلق بيئة مهنية داعمة تعزز الارتباط الوظيفي لدى الموظفين، وترفع مستويات السعادة المؤسسية والصحة التنظيمية، بما يسهم في تعزيز القدرة على الأداء بكفاءة واستدامة، حيث بيّنت الدراسات أن الموظفين السعداء أكثر إنتاجية وولاءً واستقراراً.