الكابتن علي ربيع ينضم للطاقم الفني لفريق الهلال تحت 16 عاماً    استقرار معدل التضخم في المملكة عند 2.1%    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    الدولار يتراجع لأدنى مستوياته    امطار على الحنوب ورياح نشطة على مختلف مناطق المملكة    أمطار غزيرة تشل عاصمة كوريا الجنوبية ومحيطها    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    موجز    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    نائب وزير الخارجية وسفير الدومينيكان يبحثان تعزيز التعاون    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    أسعار العقار ترتفع شمالا وتتراجع جنوبا    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    الشريف يحتفي بزفاف تركي    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين تصريحات رئيس وزراء حكومة الاحتلال الإسرائيلي بشأن "رؤية إسرائيل الكبرى"    تنظيم محدث للّوحات الدعائية والإعلانية    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    بيئة جازان تنظم ورشة عمل حول الإستفادة من الموارد الزراعية الطبيعية    المملكة تدين ما يسمى «رؤية إسرائيل الكبرى»    وطن يقوده الشغف    إزالة الحواجز الخرسانية بالرياض    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    الصاعدي رئيساً لأحد    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    سعود بن نايف يطلع على مستجدات أعمال "تطوير الشرقية"    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان العلاقات الثنائية وسبل دعمها    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    "الكشافة السعودية" تُنظم ورشة عن فنون كتابة القصة القصيرة الملهمة    أمير تبوك يكرم الفائزين بمسابقة إماره المنطقة للابتكار 2025    بدء الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في الباحر بمنطقة جازان    وزير التعليم: آلية جديدة لاختيار المعلمين العام المقبل    تنظيم المملكة للمسابقات القرآنية احترافي يجسد مكانتها في قلوب المسلمين    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    «الغذاء» تسجيل مستحضر «الريكسيفيو» لعلاج الورم النقوي    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التحولات.. من البيئة المغلقة إلى المختلطة
نشر في الرياض يوم 20 - 11 - 2022

قبل نحو 14 عاما، مديرها البريطاني استغرب من قرار عودتها إلى السعودية، والعمل هناك في مقر البنك، وهو يدرك قلة الفرص أمام العناصر النسائية، رغم أن البنوك آنذاك تعتبر متقدمة كبيئات عمل على غيرها، لكنها أصرت على العودة إلى الوطن - مستغربة من استغرابه - لتواصل العمل هنا وفي البنك نفسه، وتصبح من السيدات القلائل في كيان يعج بالرجال.
ذات يوم، حدثت ربكة في العمل، فتساءلت عما يجري، وسرعان ما طلب منها ومن زميلاتها الاختفاء والتواري عن الأنظار، فهرعوا إلى غرفة وإذ هي «مستودع» ترمى فيه الأجهزة القديمة، واختبؤوا هناك حتى انتهاء الجولة التفتيشية، خرجت والتساؤلات في ذهنها: ما المعيب من وجودنا في العمل نحن الموظفات؟
هذه هي القصة التي كانت سمو الأميرة هيفاء بنت محمد، نائب وزير السياحة، ترويها وهي تضحك في منتصف أبريل (رمضان) الماضي لبرنامج «وعد» الذي عرض على شاشة (MBC).
أقل من عقدين من الزمان تفصل بين وقوع القصة وروايتها، تحمل في طياتها تحولات جذرية طرأت على ثقافة وطبيعة بيئات العمل لدينا، فمن بيئات العمل المعزولة (بمداخل ومصاعد منفصلة) إلى بيئات مختلطة تضم الرجال والنساء ممن يعملون على أساس الند للند.
في الفترة التي عادت فيها سمو الأميرة إلى أرض الوطن، كانت معظم الفرص المتاحة أمام السيدات في قطاعي التعليم والصحة، وكانت مبادرات عمل المرأة في غير هذين القطاعين تواجه مقاومة من بعض فئات المجتمع، ومن تلك المبادرات كانت تأنيث المحلات النسائية (نساء يبعن لنساء ومع ذلك البعض كان يهاجم الفكرة!)، وفتح المجال أمام السيدات للعمل «كاشيرات»، ورغم أن هذه الفرص شريفة، إلا أنها قوبلت بحملات شرسة من الفئة المتزمتة، حتى أن إحدى جامعاتنا أجازت في عام 2013 دراسة مضمونها أن عمل المرأة «كاشيرة» يعد اتجارا بالبشر، وفقا لما نشرته صحيفة «الحياة» في ذلك الوقت!
الحمد لله، أسهمت التحولات الثقافية والاجتماعية التي حدثت في مجتمعنا السعودي في تطبيق مفهوم «تمكين المرأة» بما يتوازى مع رؤية المملكة 2030، وبذلك يتلاشى التمييز ضد المرأة في بيئات العمل، لتصبح معظم الفرص متاحة لها، بطبيعتها الإدارية والفنية، تعمل في ظل حماية قانونية تحظر أشكال التمييز، سواء أثناء العمل أو عند التوظيف أو الإعلان عنه.
من جانب آخر، ربما لم يتهيأ البعض للتعامل مع الزميلات في بيئات العمل المختلطة، وهو الذي قضى جل خدمته مع زملاء عمل، فما يظن إنه مسموح مع «الزملاء» هو خط أحمر مع «الزميلات»، لا من حيث نوعية الأحاديث الخاصة أو حتى المزاح. لذا، من المهم أن يتعلم البعض «أصول» التعامل والتواصل مع الزميلات، وضرورة وضع حدود بينه وبينهن تبقى في الإطار المهني، وعدم التدخل في حياتهن الخاصة، أو التواصل لغير أغراض العمل - الطارئ وليس الاعتيادي حتى - بعد انتهاء ساعات الدوام.
بيئات العمل - في أي مكان أو زمان - هي نسخ مصغرة لما يدور في «المجتمع»، علينا أن نتعامل مع الحاضر ونستعد للمستقبل مع الاستفادة من دروس الماضي!


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.