تدريب 2100 من شاغلات الوظائف الإدارية بالرياض عن بعد

أطلقت إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض عدداً من الدورات التدريبية عن بعد لمنتسبات الإدارة من شاغلات الوظائف الإدارية.
وبين المدير العام للتعليم بمنطقة الرياض حمد الوهيبي، أن تعليم الرياض ونظراً لاتخاذ الحكومة إجراءاتها الاحترازية للحد من انتشار وباء كورونا (كوفيد 19) كتعليق الدراسة وتعليق حضور الموظفين والموظفات لمقرات العمل حفاظاً على سلامتهم مع الاستمرار في إنجاز المهام والأعمال بالتواصل عن بعد وتماشياً مع الإجراءات المتخذة أعدّت وحدة تطوير الموارد البشرية بإدارة الموارد البشرية في الرياض خطة تدريب عن بعد عبر بيئة إلكترونية تفاعلية متكاملة لكي تستمر عملية التدريب للموظفين والموظفات.
من جهته، بين مدير إدارة الموارد البشرية بدر الوهبي، أن هذه البرامج تأتي استكمالاً للخطة التدريبية لشاغلات الوظائف الإدارية المعتمدة من قبل مدير عام التعليم بمنطقة الرياض حمد بن ناصر الوهيبي للفترة الثانية من العام 1440/1441 والتي تهدف إلى تحقيق الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية ورفع كفاءة الموظفات الإداريات.
وبين الوهبي أن الخطة الإلكترونية اشتملت على 21 برنامجاً تدريبياً قام بتنفيذها فريق تدريب مؤهل ومميز مكون من تسع مدربات ويستهدف تدريب 2100 إدارية وذلك بهدف تعزيز التدريب عن بعد وزيادة عدد المتدربات من خلال منح فرص أكبر للترشيح، مشيراً أن الخطة التدريبية ستنطلق اليوم الأحد الخامس من شعبان وتستمر على مدار ثلاثة أسابيع لتنتهي بإذن الله يوم الخميس الموافق 22 شعبان بمشاركة نخبة من المدربات المميزات.
وأضاف أن التدريب سيكون على فترتين الأولى تبدأ الساعة العاشرة صباحاً حتى الثانية عشرة ظهراً والثانية تبدأ الرابعة حتى السادسة مساء ويكون التسجيل في البرامج المعلنة بالضغط على الرابط المدون في الخطة أو كتابة رقم القاعة الافتراضية مع التقيد بالوقت المحدد للبرنامج التدريبي والالتزام بالحضور من بداية البرنامج إلى نهايته للحصول على شهادة الحضور إضافة إلى الحرص على تسجيل الدخول عند حضور البرنامج بكتابة الاسم الرباعي والسجل المدني ورقم الجوال والتأكد من ظهور الاسم في القاعة الافتراضية.