"كاوست" تسعى لزيادة المستهدفين في برامج ريادة الأعمال

كشف رئيس مركز ريادة الأعمال في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) هتان أحمد عن توجه لدى الجامعة لزيادة أعداد المستهدفين في برامج ريادة الأعمال من الباحثين والمبتكرين والرواد مشيرا إلى أن مركز رواد الأعمال استطاع خلال العامين الماضيين تخريج 8 الآف مشارك.
وأوضح هتان ل"الرياض" أن مركز الريادة في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية يعنى بكيفية زراعة ثقافة الريادة والابتكار في الشرائح المستهدفة من المبتكرين ورواد الأعمال والباحثين وغيرهم لافتا إلى أن المركز يعمل على ثلاثة محاور رئيسة تشمل كيفية جعل ريادة الأعمال كثقافة وفكر عند الطلبة والباحثين سواء في جامعة الملك عبدالله (كاوست) أو في بقية جامعات المملكة المختلفة حيث استطاع المركز خلال العامين الماضيين تخريج أكثر من 8 الآف مشارك في برامجه المختلفة من الطلبة والمبتكرين والموهوبين ورواد أعمال وأضاف ومركز ريادة الأعمال يستهدف مضاعفة هذا العدد بإذن الله.
وأشار هتان إلى أن المحور الثاني يستهدف تخريج شركات ناشئة يكون لها أثر اقتصادي كبير مشيرا إلى أن لدى الجامعة مسرعتي أعمال وهما تقدم وتسعة عشر وتعمل المسرعة تقدم مع 18 جامعة من المملكة لدعم فرق من الجامعات ليكونوا جاهزين للاستثمار.
وبين هتان أن المحور الثالث لمركز ريادة الأعمال يستهدف زراعة ثقافة الابتكار داخل المؤسسات والشركات (ريادة الأعمال المؤسسية) مشيرا إلى أن مركز ريادة الأعمال في كاوست عمل مع 30 شركة خلال السنوات الماضية بهدف زراعة ثقافة الابتكار.
وأشار رئيس مركز ريادة الأعمال في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) إلى أن المركز أقام معسكرا تدريبيا على مدى 3 أيام شارك فيه أكثر من 100 رائد أعمال من مختلف دول العالم من المشاركين في مسابقة كأس العالم لريادة الأعمال الذي نظمته مؤسسة مسك مشيرا إلى أن هؤلاء يمثلون الصفوة من 100 ألف متقدم من دول العالم.
وحول كيفية التحاق الباحثين والرواد ببرامج مركز ريادة الأعمال بالجامعة قال هتان لدينا برامج تنافسية يتم الإعلان عنها وعندما يتقدم لها المشاركون يتم إخضاعهم لتقييم ويتم اختيار الأفضل من المرشحين ويتم العمل معهم لتطوير الأفكار التي لديهم، وأضاف بأنه لدى الجامعة شراكات دولية تساعد المتقدمين على تطوير نماذجهم ومنتجاتهم.
هتان أحمد