الشركات العائلية تمثل 75% من القطاع الخاص الخليجي

"عبداللطيف جميل" استضافت "مجلسها الخليجي"

استضافت "عبداللطيف جميل" بمقرها في جدة برئاسة حسن جميل، عضو مجلس إدارة "مجلس الشركات العائلية الخليجية" ونائب رئيس مجلس الإدارة للعمليات المحلية ل"عبداللطيف جميل" مؤخراً ملتقى "مجلس الشركات العائلية الخليجية"، والذي أعيد إطلاق هويته المؤسسية، ويعتبر المجلس الذراع الإقليمي ل "شبكة الشركات العائلية العالمية"، انعقد المجلس، بحضور عبدالعزيز الغرير، رئيس مجلس إدارة "مجلس الشركات العائلية الخليجية"، وعدد من أعضاء مجلس الإدارة الذين يمثلون شركات عائلية سعودية. ووفر الملتقى للحضور منصة قيمة لمناقشة مجموعة من المواضيع من أبرزها التحديات الفريدة والفرص والاتجاهات العامة التي تشهدها الشركات العائلية في دول مجلس التعاون الخليجي.
هذا ويعقد الملتقى بانتظام باعتباره جزءاً من برنامج الأنشطة المتنوعة التي ينظمها المجلس باستمرار بهدف زيادة الوعي بأفضل الممارسات الخاصة بالشركات العائلية في دول الخليج وتعزيز التعاون وتبادل المعرفة والخبرات فيما بينها.
وفي كلمته الافتتاحية، قال عبدالعزيز الغرير: "تتمتع الشركات العائلية في منطقة الخليج بأهمية كبيرة؛ حيث تشكل حوالي 75% من القطاع الخاص، وبالتالي فهي تعد بمثابة العمود الفقري للاقتصادات الخليجية، كما أنها مساهم رئيسي في توفير فرص العمل. ونسعى في مجلس الشركات العائلية الخليجية إلى الحفاظ على قوة الشركات العائلية في دول مجلس التعاون الخليجي ودعمها لكي تواصل نموها وازدهارها جيلاً بعد جيل".
ومن جانبه، قال حسن جميل: "نفخر في "عبداللطيف جميل" بلعب دور حيوي في مجلس الشركات العائلية الخليجية والمساهمة في تحقيق رسالة المؤسسة وأهدافها المنشودة. وباعتبارنا شركة عائلية سعودية نجحت في تجاوز دورات السوق المختلفة وتقلباتٍ وأزماتٍ اقتصادية عديدة على مدى أكثر من 60 عاماً، فإننا ندرك جيداً أهمية تبادل الخبرات ووجهات النظر والمعرفة مع نظرائنا من الشركات العائلية الأخرى في منطقة الخليج".
وتضمن برنامج الملتقى جلستين تفاعليتين، وكلمة رئيسية وجلسة حوار أدارها متحدثون من الشركات العائلية المشاركة، حيث ناقشوا خلالها مجموعة من المواضيع المهمة ذات الصلة، بما في ذلك الطبيعة الفريدة والمميزات التي تتسم بها الشركات العائلية، وأبرز التحديات التي تواجهها ومن ضمنها الحفاظ على الابتكار مع مرور الأجيال، ومواصلة تطبيق أفضل الممارسات للحفاظ على أرقى المعايير المهنية وأنظمة الحوكمة المؤسسية. هذا وقد تبِعَ كل جلسة مناقشاتٌ مفتوحة بين المتحدثين والحضور، ما أتاح المجال أمامهم للتفاعل والدخول في حوارات مثمرة.
هذا وقد أتيح أمام أصحاب الشركات العائلية الذين حضورا ملتقى المجلس فرصة مشاركة أفضل الممارسات والمعرفة والخبرات التي توارثتها الأجيال مع أقرانهم الآخرين الذين يشاركونهم التفكير ذاته، ما أتاح فرصة لتعزيز الوعي بمختلف المواضيع المتعلقة بالشركات العائلية.