إطلاق برنامج (ريادة) وبدء النظام التدريبي الثلثي .. العام القادم

التوسع في الشراكات الاستراتيجية

أعلن محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي بن ناصر الغفيص أن المؤسسة ستبدأ في العام التدريبي المقبل تطبيق النظام التدريبي الثلثي في كافة برامجها التدريبية الثابتة في الكليات التقنية ومعاهد التدريب المهني الصناعي والمعاهد العليا التقنية للبنات .
وقال في المؤتمر الصحفي الذي عقد أمس على هامش ملتقى مسؤولي التدريب التقني والمهني في المملكة واستضافته المؤسسة في مقرها في الرياض بحضور رؤساء المجالس وعمداء الكليات التقنية ومديري معاهد التدريب المهني الصناعي ومسؤولات التدريب العالي التقني للبنات من جميع مناطق المملكة (إن المؤسسة واتساقاً مع خطتها العامة للتدريب التي أقرها مجلس الوزراء في الرابع عشر من شهر شعبان 1428ه والمتضمنة الخطة القصيرة المدى والطويلة المدى للتدريب التقني أقرت تطبيق النظام التدريبي الثلثي القائم على تقسيم السنة التدريبية إلى ثلاثة فصول بحيث تستمر وحدات التدريب التابعة للمؤسسة في تقديم البرامج التدريبية على مدار العام، ويأتي تطبيق هذا النظام متزامنا مع إقرار الكادر الوظيفي الجديد لمدربي المؤسسة الذي يهدف إلى حفز المدربين الحاليين والمحافظة عليهم واستقطاب الكفاءات التدريبية المتميزة والمؤهلة).
وأعلن عن إطلاق برنامج (ريادة) والذي يأتي في ظل ما تحقق من منجزات شهدتها المؤسسة خلال السنوات القليلة الماضية بدعم كريم من حكومة خادم الحرمين الشريفين - حفظه الله - ، ومن أبرزها إقرار تنظيم المؤسسة الجديد وخطتها العامة للتدريب (الإستراتيجية) إضافة إلى منظومة مشاريع البناء للوحدات التدريبية والتي تُعد نقلة نوعية للمؤسسة من حيث التوسع في الانتشار إذ شرعت المؤسسة في توسيع بنيتها التحتية ليتجاوز عدد وحداتها أكثر من (250) وحدة تدريبية مابين كليات تقنية ومعاهد عليا للبنات ومعاهد مهنية صناعية، كما يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز دور المؤسسة في إعداد وتأهيل القوى العاملة الوطنية في مختلف تخصصات سوق العمل وفق معايير مهنية تتطلب مخرجات ذات (مهارة وانضباط وإتقان).
ونفى الدكتور الغفيص صعوبة تحقيق هذه المعادلة في ظل وجود منظومة متكاملة ومتطورة وذات جودة عالية لعملية التدريب وهي كل من (المنهج ، المدرب ، بيئة التدريب) .
وتطرق الغفيص خلال المؤتمر لإستراتيجية المؤسسة التدريبية المتضمنة الأخذ بكافة أسباب تطوير العملية التدريبية والتوسع في الشراكات الإستراتيجية مع القطاع الخاص، إضافة إلى التوسع في نشر الوحدات التدريبية لتغطي كافة مدن ومحافظات المملكة والعمل على جودة برامج التدريب بما يواكب حاجة سوق العمل.
وأضاف أن المؤسسة تسعى إلى تغيير الصورة الذهنية السلبية عن العمل المهني في أوساط المجتمع، والعمل على التوعية بتنوع وتعدد الفرص المتاحة في الوظائف الفنية والمهنية، إضافة إلى نشر ثقافة العمل الحر في المنشآت الصغيرة المتخصصة في المجالات الفنية والمهنية لدى مخرجات المؤسسة كخيار إستراتيجي لتشغيل الطاقات البشرية الوطنية.
الجدير بالذكر أن معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني قد استهل ملتقى مسؤولي المؤسسة الثاني بكلمة أكد فيها حرص المؤسسة على أهمية التواصل والحوار بين كافة مسؤوليها ومنسوبيها لما يخدم مصلحة التدريب والمتدربين ويحقق أهداف المؤسسة في تقديم خدمات تدريبية عالية الجودة .
وقد شهد الملتقى إقامة ثلاث جلسات شارك فيها نواب المحافظ إضافة إلى مديري العموم في المؤسسة تناولت مواضيع متعددة عن الشأن التدريبي.