وفد سعودي رفيع المستوى يزور سوريا لتعزيز العلاقات الاقتصادية    مباحثات اقتصادية سعودية باكستانية    طاقم تحكيم سعودي يشارك في إدارة مباريات كأس العالم تحت 20 عاماً في تشيلي 2025    الرياض تستعرض جاهزيتها لاستضافة دورة ألعاب الفنون القتالية الآسيوية 2026    ثلاثي الاتفاق ينضم إلى المعسكر التدريبي في البرتغال    جراحة للجميعة بمعسكر الذئاب    وجاؤوا يركضون مهلا يا دعاة الضلالة    ضبط (5) أشخاص بالشرقية لترويجهم الإمفيتامين وأقراص خاضعة لتنظيم التداول الطبي    انخفاض مخزونات النفط الخام الأميركية    الخلود يقيل المدرب الروماني كوزمين    "بر الشرقية" تفتتح مكتبًا خدميًا جديدًا في بقيق لتعزيز الوصول المجتمعي ورفع كفاءة الخدمات    أمير جازان يتسلّم التقرير السنوي لفرع هيئة الهلال الأحمر    هيئة الربط الكهربائي الخليجي تقيم ورشة عمل في مجال الذكاء الاصطناعي لدمجه في العمليات    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    اللجنة التنفيذية للتعاون الإسلامي تؤكد ضرورة وقف إطلاق النار في غزة    رئيس بلدية صبيا يطّلع على مشاريع التدخلات الحضرية لتحسين المشهد العام في المحافظة    الشؤون الإسلامية في جازان تنظم عدد من المناشط الدعوية في محافظات المنطقة    إطلاق برنامج "حكايا الشباب 2025" في الباحة وأبها والطائف    المملكة تُشارك تجربتها في إدارة الموارد المائية    الطيران المدني تصدر تقرير التزام المطارات والناقلات الوطنية بأوقات الرحلات لشهر يونيو 2025م    جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    ربط التعليم التقني باحتياجات السوق.. أمير المدينة: معامل ابتكارات الحرف نموذج للاستثمار في رأس المال البشري    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    جذور العدالة    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    نبض العُلا    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    أمير جازان يستقبل مدير فرع إدارة المجاهدين بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



stc تطلق سياسة جديدة للعمل عن بُعد بشكل دائم
تشمل جميع الموظفين
نشر في المواطن يوم 07 - 09 - 2020

أعلنت stc اعتماد سياسة للتوسع في العمل عن بعد لتشمل جميع الموظفين الذين تسمح لهم طبيعة مهامهم بالعمل دون الحضور إلى مقرات الشركة، مشيرةً إلى أن سياسة العمل عن بعد انطلقت قبل نحو ثلاث سنوات ضمن استراتيجية الشركة "تجرأ" لتعزيز التحول الرقمي للوصول إلى تجربة موظف فريدة وخلق بيئة عمل متميزة.
وبدأت stc اعتماد العمل عن بعد في العام 2017، ضمن مسارات رقمنة خدماتها بواقع 3 أيام في الشهر كأحد المزايا التي يتمتع بها موظفيها، لخلق مرونة أكبر في تسيير العمل والاعتماد على الحلول الرقمية وكان لذلك الأثر الأكبر على استعداد جميع موظفي الشركة للعمل عن بعد والتعامل مع التطبيقات المختلفة لتسيير الأعمال ومواجهة جائحة كورونا بفعالية.
وأكد الرئيس التنفيذي لمجموعة stc المهندس ناصر بن سليمان الناصر أن الشركة ستواصل استراتيجيتها لتعزيز التحول الرقمي بالانسجام مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، مشيراً إلى أن توجه الشركة الاستراتيجي برقمنة أعمالها في وقت مبكر أثبت نجاحه، إذ واصلت الشركة تقديم خدماتها بنسبة 100% عبر منصة my stc الرقمية بما في ذلك خدمات بيع الأجهزة وتوصيلها للمنازل، بالرغم من تضاعف الطلب على الخدمات إلى نحو عشرة أضعاف.
وبالنظر إلى الأرقام الإيجابية لإنتاجية الموظفين خلال تطبيق سياسة العمل عن بُعد أثناء جائحة كورونا، قررت stc التوسع في تمكين نسبة أكبر من الموظفين من العمل عن بعد ليكون بشكل دائم، مما يضيف ميزة المرونة في العمل لتعزيز الإنتاجية وخلق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية ويساعد الموظف على الشعور بالرضا الوظيفي، كما يسهل استقطاب الكفاءات من أي مكان في المملكة دون التقيّد بالمنطقة الجغرافية.
هذا وقد أعلنت في وقت سابق العديد من الشركات العالمية الكبرى أنها أتاحت لموظفيها العمل عن بعد كغوغل وتويتر وفيسبوك مما يجعل stc من أوائل الشركات التي بادرت بتبني العمل عن بعد في المنطقة. وتتبوأ stc اليوم مكانة مرموقة بين الشركات الرقمية على مستوى العالم لتكون ضمن أفضل 50 شركة رقمية عالمياً، والأولى في منطقة الشرق الأوسط وفق تصنيف مجلة فوربس الشهيرة، إضافة إلى اختيارها مؤخراً كأقوى شركة اتصالات في الشرق الأوسط وفق تصنيف المجلة نفسها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.