الرئيس الفلسطيني يشكر المملكة على جهودها    جامعة الباحة تُطلق 9 برامج تدريبية    جولف السعودية تشارك فايف آيرون    سباق الأندية يشتد في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    البرازيلية لوسيانا تتحدى وتلهم الأجيال في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    «فيتش» تؤكد التصنيف الائتماني للمملكة عند A+    زيلينسكي: أوكرانيا تحتاج لإنتاج 1000 طائرة اعتراضية يوميًا لمواصلة الحرب مع روسيا    ضبط شخصين في عسير لترويجهما (26) كجم "حشيش"    الأخضر الأولمبي يخسر بخماسية أمام اليابان في افتتاح مشاركته بالدورة الودية بأوزبكستان    "بيت الشاورما" تعزز دعم المحتوى المحلي من خلال شراكتها مع تلفاز 11    32 لاعباً يتأهلون إلى دور ال16 في بطولة العالم للبلياردو بجدة    ترمب: فرصة التوصل لاتفاق تجاري مع الاتحاد الأوروبي 50%    عرض إنجليزي من أجل ميتروفيتش    رئيس مجلس الأعمال السعودي السوري: نؤسس لشراكة تنموية في مرحلة إعادة إعمار سوريا    مركز التنمية الاجتماعية بجازان ينفذ مبادرة"خدمتنا بين يديك"في مجمع الراشد مول بجازان    الخارجية الفلسطينية ترحب بإعلان فرنسا عزمها على الاعتراف الرسمي بالدولة الفلسطينية    وزير الصحة: انخفاض الوفيات بنسبة 17% ثمرة السياسات الوقائية    الجهني: يدعو لتقوى الله وينهى عن التشاؤم بالأيام    الشيخ القاسم: الرسالة النبوية أعظم نعم الله ومصدر النجاة في الدنيا والآخرة    وزارة الرياضة تعلن تخصيص أول ثلاثة أندية (الأنصار والخلود والزلفي) وفتح المجال للتخصيص في بقية الأندية الرياضية    فتح التقديم لجائزة "إثراء للفنون" بقيمة 100 ألف دولار    أتربة ورياح نشطة على عدة مناطق اليوم    "آل مداوي" يحتفلون بالدكتور "جبران" بحصوله على درجة الدكتوراه    أمير جازان يطلع على جملة المشروعات المنجزة والجاري تنفيذها بمحافظة الدائر    القيادة تعزي رئيس روسيا في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب    جمعية الإعاقة السمعية في منطقة جازان تزور مسنًا تجاوز التسعين من عمره    أكثر من 40 ميدالية في ختام بطولة المملكة البارالمبية لرفع الأثقال للرجال والسيدات    القمامة الإعلامية وتسميم وعي الجمهور    «بيئة جازان» تنظم ورشة عمل عن طرق الاستفادة من الخدمات الإلكترونية الزراعية    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنَيْن من الغرق أثناء ممارسة السباحة    وفد ثقافي وفني يزور هيئة التراث في جازان لتعزيز التعاون في مجالات الهوية والتراث    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    6300 ساعة تختتم أعمال الموهوبين في أبحاث الأولويات الوطنية بجامعة الإمام عبد الرحمن    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    تحطم طائرة الركاب الروسية المفقودة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    السعودية تدين مطالبة الكنيست الإسرائيلي بفرض السيطرة على الضفة والأغوار المحتل    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    الوفد السعودي بدأ زيارته لدمشق.. اتفاقيات اقتصادية لدعم التنمية في سوريا    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ارتفاع المفصولات من الجمعية التعاونية الزراعية إلى 29 موظفة
العمل تؤكد إحالة الدعوى إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية
نشر في المدينة يوم 02 - 01 - 2013

ينظر مكتب العمل بمنطقة المدينة المنورة غدًا قضية فصل رفعتها «4» موظفات ضد الجمعية التعاونية الزراعية (الأسر المنتجة)، انضممن إلى مثيلاتهن ممن فصلن في وقت سابق ليصبح إجمالي عددهن «29» موظفة. وتتركز شكوى الموظفات في المطالبة بحقوقهن المالية وتحسين بيئة العمل وتجويده إضافة إلى تقليص دعم صندوق تنمية الموارد البشرية لهن الى «1500» ريال رغم العقد الموقع ب3 آلاف ريال، من جانبه قال مدير مكتب العمل بمنطقة المدينة المنورة عبدالخالق العتيق: إن الموظفات رفضن الحل السلمي بتصفية حقوقهن وفقا للعرض الذي قدمه مدير الجمعية التعاونية الزراعية وطالبن بإعادتهن للمصنع وتم إحالة الدعوى إلى الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية.
تقول الموظفة صفاء محمد مشرفة تغذية: قبل يومين طلبت منا مديرة المصنع التوقيع على ورقة رسمية -حصلت «المدينة» على نسخة منها- تفيد حصولنا على جميع حقوقنا بناءً على العقد الموقع واتفاقيات الدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية بالمدينة وانه لا يحق لنا المطالبة بمستحقاتنا فرفض البعض ووافقت اخريات على مضض لأنهن يعلن أسرًا وأرامل وليس لهن دخل سوى المصنع خصوصًا عندما أخبرتهن المديرة أن من لم توقع ستلحق بزميلاتها المفصولات سابقًا. وأضافت: رفضت و»4» من الموظفات فتم فصلنا دون سابق إنذار وعندما طالبناهم بتوضيح أسباب ذلك لم تكن هناك إجابة واضحة.
وأكدت مطالبتهن بتحسين بيئة العمل وتوفير المياه والمواد الأولية الجيدة وطريقة التخزين الصحية حتى يمكن تقديم منتج جيد مشيرة الى انه في بعض الأحيان يكون الدقيق قد تخلله «السوس»، وعند هطول الأمطار مؤخرًا كان هناك تسرب للمياه، وباخبار مديرة المصنع قالت لنا حرفيًا: «من لا تريد أن تعمل تأخذ إجازة اليوم». ولا شك ان هذه الاجواء لا توفر بيئة جيدة لتوفير منتج نرضى عنه لطالبات المدارس. وقالت حياة ماجد حبش إنها عملت في المصنع لمدة «5» أشهر وفي كل مرة تطالب بالعقد يتم التسويف. وتساءلت هل يعقل أن تعمل موظفة هذه الفترة وتدعم من الموارد البشرية دون أن تستلم عقدًا وهل يعقل أن تفصل دون أن تستلم «3» إنذارات، وقالت: إن جميع الموظفات فصلن دون أن يستلمن إنذارًا واحدًا، مشيرة إلى أن أى مصنع لا يستطيع الانتاج بدون إدارة تسويق محترفة، واستغربت وجود عمالة غير سعودية تعمل بعد فترة الدوام الرسمي في نفس المكان رغم أن المسمى واضح مجمع الإنتاج الصناعي للأسر المنتجة، إضافة لوجود كاميرات للتصوير رغم اننا نعمل دون حجاب وقد يكون هناك تسريب للصور بشكل أو بآخر. وانتقدت في السياق ذاته احتساب غياب اليوم بيومين.
عقد مزدوج
من ناحيتها تقول سعاد محمد جبرتي مشرفة خياطة: تم فصلي لأسباب غير منطقية دون أي إنذار مسبق وقد حصلت على عقدين عند بداية قبولي في الوظيفة وآخر عندما طالب البقية بعقودهن لاحقًا ولكن ليس بتوقيعي وكأنهم نسوا أنه تم تسليمي عقدًا في فترة سابقة، حصلت «المدينة» على صور من العقدين، وأضافت: بذلنا جهدنا لكن مارأيناه من تعامل وعدم تقدير وعشوائية كانت كلها مؤشرات على أن المصنع سيوأد قبل أن يولد، ولكي أكون منصفة كانت هناك دورات في التعامل مع الآخرين ودورات تخصصية في علم النفس فقط.
وقالت حنان حبش: لو وجد المشروع إدارة ناجحة وإخلاصًا ودعمًا جيدًا لتحققت الاستفادة للطرفين مشيرة إلى أن كثيرًا من الأعمال التى نفذت خصوصًا في الديكور وفساتين الأفراح لقيت إشادة من أصحاب الاختصاص، وناشدت أصحاب القرار والمسؤولين دعم المصنع والاستفادة من تجربة الأسر المنتجة في القصيم. وكانت إمارة منطقة المدينة المنورة أحالت شكوى «25» موظفة لمكتب العمل بمنطقة المدينة المنورة لفصلهن من جانب الجمعية التعاونية الزراعية «الأسر المنتجة» واصفات القرار بالتعسفي ومؤكدات أن الادارة عجلت بفصلهن في أعقاب تقدمهن بشكوى لمكتب العمل يطالبن فيها بحقوقهن وطعنت الموظفات في المسوغات التي استند عليها قرار إنهاء خدماتهن، واصفين إياها ب «غير القانونية».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.