وزير الخارجية يشارك في اجتماع مجموعة «بريكس».. ويلتقي نظيريه الروسي والفنزولي    الدفاع المدني يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية المتنقل "لا حج بلا تصريح" بجدة    بلينكن يشدد على أهمية وجود خطة لما بعد الحرب في غزة    غموض سياسي في فرنسا بعد حل الجمعية الوطنية    غزة.. أكثر الأيام دموية    ارتفاع أسعار الأغنام ومسؤولية التجارة    مانشيني: الصدارة تهمنا.. وكأس الخليج هدفنا    وزارة الداخلية تشارك في المعرض المصاحب لأعمال ملتقى إعلام الحج    طقس غائم جزئياً على مكة وصحواً على المدينة وجدة    أمانة جدة تهيئ الواجهات البحرية استعدادا للإجازة    «إثراء» يفتح باب التسجيل في مبادرة «الشرقية تبدع»    أول مولود في موسم الحج نيجيري    القيادة تهنئ رئيس البرتغال بذكرى اليوم الوطني    عرض عسكري يعزز أمن الحج    أمير الرياض يوجه باستمرار العمل في إمارة المنطقة خلال إجازة ‫عيد الأضحى‬    «الكشافة».. عقود في خدمة ضيوف الرحمن    الماجستير لفاطمة الغامدي    نائب أمير الشرقية يطلع على أنشطة «تعاونية الثروة الحيوانية»    جاهزية أسواق النفع ومسالخ جدة لموسم الحج وعيد الأضحى    نائب أمير حائل يشهد الحفل الختامي لمسارات    أمير الرياض يستقبل سفير النرويج وأمين عام «موهبة»    المملكة تؤكد دعمها لقطاع الإبليات    خادم الحرمين يأمر باستضافة 1000 حاج من ذوي الشهداء والمصابين من أهالي غزة    ارتفاع نسب التوطين بوظائف الأنشطة السياحية بالعاصمة المقدسة 40 %    مركز الأمير سلطان للقلب بالقصيم يحقق شهادة الاعتماد من "سباهي"    رئيس مجلس القيادة الرئاسي اليمني: مشاوراتنا في السعودية ستثمر قريباً    أوكرانيا تستخدم قواعد ناتو لطائراتها وروسيا تسميها أهدافا مشروعة    النزوح الداخلي في السودان يتجاوز 10 ملايين    القادسية يُعلن تعاقده مع حارس فولفسبورج    القبض على مخالفين لنظام الحدود لتهريبهما 24 كيلوغرامًا من الحشيش في نجران    اختفاء طائرة نائب الرئيس المالاوي و9 مسؤولين    كاسترو يحسم موقف لابورت    رحيمي حلم النصر لتعويض ماني    أمير الباحة يكرّم عدداً من القيادات الأمنية نظير إسهاماتهم وجهودهم المميزة    الأمن العام: جاهزون لردع من يمس أمن الحج    "هيئة النقل" لحملات الحج: بطاقة السائق ضرورية    المنتخب السعودي يحصد 5 جوائز بأولمبياد الفيزياء    جامعة نورة تدفع بخريجات الدفعة الأولى للغة الصينية    500 من ذوي الشهداء والمصابين يتأهبون للحج    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11853 نقطة    السفارة بمصر للمواطنين: سجلوا بياناتكم لاستخراج إقامة    «الموارد البشرية»: بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتباراً من 15 يونيو    وصول 1075 من ضيوف خادم الحرمين من 75 دولة    عبدالعزيز عبدالعال ل«عكاظ»: أنا مع رئيس الأهلي القادم    شرائح «إنترنت واتصال» مجانية لضيوف خادم الحرمين    المجلس الصحي يشدد على مبادرة «الملف الموحد»    الحج عبادة وسلوك أخلاقي وحضاري    10 مشاريع لتطوير البنية التحتية.. جاهزية منظومة البيئة والمياه لموسم الحج    تدشين خدمة الربوت الذكي بجوار المسجد النبوي.. مشاهد إيمانية تسبق مغادرة الحجيج المدينة المنورة    إعادة تدوير الفشل    أمير القصيم يشيد بجهود "طعامي"    أفراح آل الحسيني والشريف    استشاري:المصابون بحساسية الأنف مطالبون باستخدام الكمامة    الدكتورة عظمى ضمن أفضل 10 قيادات صحية    انطلاق معسكر أخضر ناشئي الطائرة .. استعداداً للعربية والآسيوية    الشاعر محمد أبو الوفا ومحمد عبده والأضحية..!    محافظ القريات يرأس المجلس المحلي للمحافظة    تغييرات الحياة تتطلب قوانين جديدة !    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماذا عن إدارة المرأة للمرأة..؟!!
نشر في المدينة يوم 06 - 09 - 2012

- من يجيبني على سؤالي هذا، وعن علاقة الأنثى بالأنثى، التي يفترض أن تكون علاقة رائعة، وهي علاقة تختلف كثيرًا عن إدارتها، فهي وبكل أسف -في معظمها- علاقة مأزومة تغلب عليها صفة التعقيد وعدم القدرة على اتخاذ القرار، وهي إدارة تختلف تمامًا عن إدارة الرجل للرجل، وبالتحديد في قطاع التعليم، ومن خلال متابعتي لما يجري اكتشفت أن كثيرًا من المعلمات مغلوبات على أمرهن، حين يشاهدن المعلمين يذهبون في الصباح فقط للتوقيع في دفاتر الدوام، ومن ثم يغادرون المدرسة فورًا، بينما تبقى المعلمات في مدارسهن حتى الثانية عشرة ظهرًا، وحين سألت بعضهن عن سبب البقاء كانت الإجابة "المديرة تمنع الخروج قبل الساعة (12)".. لأنني ببساطة كنت أظن أن هناك أعمالا تفرض عليهن البقاء، لتأتي الإجابة بالنفي، وأن بقاءهن للحديث وشرب القهوة والشاي، والسؤال هو عن الفرق بين إدارة الرجل للرجل، وإدارة المرأة للمرأة، وبأمانة أكتبها وكلي ثقة بأن معظم النساء يكرهن إدارة المرأة لهن، ولو بودهن لاخترن الرجل، وقد لمست ذلك من خلال التجارب التي عشتها مع كثير من قريباتي، ووجدت معظمهن يقلن بأن معاملة المرأة للمرأة هي معاملة قاسية جدًا وفيها من التعالي، ومن أراد أن يتأكد من ذلك فما عليه سوى عمل استبيان ليرى الحقيقة الصادمة بعد جمع المعلومات وتبويبها، ومن هنا فإني أتمنى من كل امرأة تحتل منصبًا قياديًا محاولة إجابتي عن سبب القسوة، وفي يدي الكثير من الأدلة عليهن..!!!
- أريد فقط أن اسأل المرأة عن أهم الأسباب التي دفعت بها لصناعة هذه العلاقة المتوترة بينها وبين أختها الأنثى، التي هي بحاجة للدعم والمساندة، لا سيما وأن هناك نساء يعشن متاعب أسرية كبيرة وظروفًا قاسية جدًا مع (الزوج)؛ مع (الأسرة)؛ مع (الأبناء)، وكثيرات منهن معاناتهن لا تحتاج إلى القسوة والعقاب الصارم بقدر ما هي تحتاج إلى الحكمة والإنصات الجيد، والقرار الإداري الذي يُسهِّل عليهن التغلب على المشكلة، والخلاص منها للأبد، وهنا يكون الفرق الكبير بين التعامل مع المشكلة بلطف وبعقلية متزنة؛ تعي أن الإنسان كائن يتعرض في كثير من الأحيان لظروف قهرية قد تصنع منه ومن تصرفاته ما يسيء له بغير قصد، وحين يتم التعامل مع هذه الظروف بأسلوب علمي وإداري حكيم ينهي المأساة ويصلح الخلل، وينتهي بنهايات سعيدة، بدلًا عن الشد والجذب وأسلوب استعراض القوة، وهو الأسلوب الذي أراه متبعًا من قِبَل الكثير من النساء القياديات في كثير من المرافق الحكومية، هي أمنية أتمنى أن أراها على أرض الواقع، لكي يبقى حب وحنان الأنثى مصدر سعادة للحياة كلها، أليست هذه الأمنية هي أمنية ثمينة..؟!!!
- (خاتمة الهمزة).. كنت أظن أن إدارة المرأة لأختها إدارة حب وعناية ورعاية، لأنها هي الأقرب إليها من الرجل، لتكون الحقيقة الصادمة في تصرفات كلها أثقل من بعض، وأن معظم النساء يكرهن التعامل مع المرأة!!! وهي خاتمتي ودمتم.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.