إم جي جياد الحديثة تعزز تبني مركبات الطاقة الجديدة في السعودية عبر اعتماد سيارات الأجرة من نوع MG 8 PHEV    غرفة تبوك تنظم ملتقي التعاون الصحي المجتمعي    رئيس مركز قوز الجعافرة يُسلّم وحدة سكنية لأسرة بقرية الرجيع    استشهاد أربعة فلسطينيين في قطاع غزة    600 معدة 1300 شخصاً للتعامل مع (مطرية بريدة)    ارتفاع ملحوظ في معدلات هطول الأمطار بالسعودية خلال النصف الأول من أبريل 2026م    أمير المدينة يدشّن متحف «خير الخلق -صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّم-»    القيادة تهنئ الرئيس نزار محمد سعيد أميدي بمناسبة انتخابه وأدائه اليمين الدستورية رئيسًا لجمهورية العراق    الوحدة يتجاوز الجبيل بثنائية نظيفة    تراجع أسعار الذهب    جمعية الثقافة والفنون بأبها تحتفي باليوم العالمي للتراث 2026م    رحيل الفنانة حياة الفهد إثر أزمة صحية    انخفاض أسعار العقار 1.6%    العليمي يشيد بالدعم السعودي لليمن خلال لقائه سفيرة فرنسا    برئاسة مشتركة بين المملكة والاتحاد الأوروبي والنرويج.. انعقاد الاجتماع التاسع للتحالف الدولي لتنفيذ حل الدولتين    المركزية الأمريكية: تغيير مسار 27 سفينة متوجهة لإيران    تحذيرات ميدانية تهدد الهدنة.. مفاوضات لبنانية – إسرائيلية مرتقبة في واشنطن    أكاديمية طويق تفتح باب التسجيل في البرنامج الأكاديمي    الموارد تضبط 14 مكتب استقدام مخالفاً    كيف رسم «تيفو» الأهلي «سيناريو» العودة أمام فيسيل؟    للمرة الثانية توالياً.. الأهلي يعبر فيسيل كوبي ويتأهل لنهائي النخبة الآسيوية    في إياب نصف نهائي كأس إيطاليا.. إنتر يطارد الثنائية.. وكومو يأمل بتحقيق المفاجأة    في نصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة.. شباب الأهلي الإماراتي يواجه ماتشيدا زيلفيا الياباني    380.1 مليار استثمارات الأجانب    أمير القصيم يرعى حفل تخريج الدفعة السابعة عشرة من طلبة جامعة المستقبل    تنفيذ 1048 جولة رقابية في الشماسية    أمطار حائل.. غيث سخي    عاطل يقتل مسناً ويعيش مع جثته المتحللة    تخطط لاستهداف الأمن والوحدة الوطنية.. الإمارات تفكك خلية إرهابية مرتبطة بالخارج    باحث يحذر من خطر الرياح السريعة الهابطة    أمير الرياض يرعى حفل تخرج طلاب الجامعة السعودية الإلكترونية    رئيس مجلس السيادة الانتقالي في جمهورية السودان يصل إلى جدة    ترمب يحذر من «ألاعيب».. وبزشكيان يشكو «التناقض».. أزمة ثقة تعيق استئناف الحوار    سعود بن نايف: القيادة تدعم القطاع غير الربحي    واحات مكة    الأواني المنزلية القديمة في عسير.. إرث متجذر    العلوم الإنسانية ليست ترفًا.. في مواجهة إلغاء التخصصات الأدبية    وفاة    «إسلامية القصيم».. 1848 منشطًا دعوياً خلال شهر    طريق مكة    طفلتان حديثتا ولادة تغادران العناية المركزة بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالخرج بعد «90» يوماً من الرعاية المكثفة    أبرز الإخفاقات الطبية (6)    «إسفنجة المطبخ» .. مصدر تلوث خفي    الضغط الصحي    آل الشيخ يوجّه خطباء الجوامع بتخصيص خطبة الجمعة القادمة للحديث عن مكانة المساجد والتحذير من أذى المصلين فيها    نائب أمير نجران يلتقي قائد حرس الحدود بالمنطقة    هرمون الحب يدير الوظائف الاجتماعية    الأهلي يتغلب على فيسيل كوبي بثنائية ويبلغ نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    ساعات على نهاية الهدنة و إسلام أباد تراهن على دبلوماسية اللحظات الأخيرة    حائل تودع أم الأيتام.. قوت القعيط    لبنان يطلق مسار التفاوض المباشر مع إسرائيل    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية غانا    الجمعية السعودية الخيرية لمرض ألزهايمر توقع اتفاقية تعاون مع المركز الوطني للمنشآت العائلية    أمير جازان يستقبل عضو هيئة كبار العلماء د. التركي    أمير الرياض يشهد تخريج جامعة سطام.. ويعتمد الفائزين بجائزة فيصل بن بندر للتميز والإبداع    طريق الخير… حيث يزهر القلب ويخلد الأثر    الحج تدعو ضيوف الرحمن لحفظ أرقام الطوارئ    ب "رباعية" في مرمى الوصل.. النصر يقتحم المربع الذهبي لدوري أبطال آسيا 2    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماذا عن إدارة المرأة للمرأة..؟!!
نشر في المدينة يوم 06 - 09 - 2012

- من يجيبني على سؤالي هذا، وعن علاقة الأنثى بالأنثى، التي يفترض أن تكون علاقة رائعة، وهي علاقة تختلف كثيرًا عن إدارتها، فهي وبكل أسف -في معظمها- علاقة مأزومة تغلب عليها صفة التعقيد وعدم القدرة على اتخاذ القرار، وهي إدارة تختلف تمامًا عن إدارة الرجل للرجل، وبالتحديد في قطاع التعليم، ومن خلال متابعتي لما يجري اكتشفت أن كثيرًا من المعلمات مغلوبات على أمرهن، حين يشاهدن المعلمين يذهبون في الصباح فقط للتوقيع في دفاتر الدوام، ومن ثم يغادرون المدرسة فورًا، بينما تبقى المعلمات في مدارسهن حتى الثانية عشرة ظهرًا، وحين سألت بعضهن عن سبب البقاء كانت الإجابة "المديرة تمنع الخروج قبل الساعة (12)".. لأنني ببساطة كنت أظن أن هناك أعمالا تفرض عليهن البقاء، لتأتي الإجابة بالنفي، وأن بقاءهن للحديث وشرب القهوة والشاي، والسؤال هو عن الفرق بين إدارة الرجل للرجل، وإدارة المرأة للمرأة، وبأمانة أكتبها وكلي ثقة بأن معظم النساء يكرهن إدارة المرأة لهن، ولو بودهن لاخترن الرجل، وقد لمست ذلك من خلال التجارب التي عشتها مع كثير من قريباتي، ووجدت معظمهن يقلن بأن معاملة المرأة للمرأة هي معاملة قاسية جدًا وفيها من التعالي، ومن أراد أن يتأكد من ذلك فما عليه سوى عمل استبيان ليرى الحقيقة الصادمة بعد جمع المعلومات وتبويبها، ومن هنا فإني أتمنى من كل امرأة تحتل منصبًا قياديًا محاولة إجابتي عن سبب القسوة، وفي يدي الكثير من الأدلة عليهن..!!!
- أريد فقط أن اسأل المرأة عن أهم الأسباب التي دفعت بها لصناعة هذه العلاقة المتوترة بينها وبين أختها الأنثى، التي هي بحاجة للدعم والمساندة، لا سيما وأن هناك نساء يعشن متاعب أسرية كبيرة وظروفًا قاسية جدًا مع (الزوج)؛ مع (الأسرة)؛ مع (الأبناء)، وكثيرات منهن معاناتهن لا تحتاج إلى القسوة والعقاب الصارم بقدر ما هي تحتاج إلى الحكمة والإنصات الجيد، والقرار الإداري الذي يُسهِّل عليهن التغلب على المشكلة، والخلاص منها للأبد، وهنا يكون الفرق الكبير بين التعامل مع المشكلة بلطف وبعقلية متزنة؛ تعي أن الإنسان كائن يتعرض في كثير من الأحيان لظروف قهرية قد تصنع منه ومن تصرفاته ما يسيء له بغير قصد، وحين يتم التعامل مع هذه الظروف بأسلوب علمي وإداري حكيم ينهي المأساة ويصلح الخلل، وينتهي بنهايات سعيدة، بدلًا عن الشد والجذب وأسلوب استعراض القوة، وهو الأسلوب الذي أراه متبعًا من قِبَل الكثير من النساء القياديات في كثير من المرافق الحكومية، هي أمنية أتمنى أن أراها على أرض الواقع، لكي يبقى حب وحنان الأنثى مصدر سعادة للحياة كلها، أليست هذه الأمنية هي أمنية ثمينة..؟!!!
- (خاتمة الهمزة).. كنت أظن أن إدارة المرأة لأختها إدارة حب وعناية ورعاية، لأنها هي الأقرب إليها من الرجل، لتكون الحقيقة الصادمة في تصرفات كلها أثقل من بعض، وأن معظم النساء يكرهن التعامل مع المرأة!!! وهي خاتمتي ودمتم.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.