نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس وأعضاء جمعية البركة الخيرية    الخارجية الكويتية: أمن المملكة وأمن دول مجلس التعاون يُعدّان ركيزة أساسية من ركائز الأمن الوطني الخليجي    صافي تدفقات الاستثمار الأجنبي بالمملكة يرتفع 34.5% في الربع الثالث 2025    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    تغريم ديزني 10 ملايين دولار بتهمة انتهاك قوانين حماية خصوصية الأطفال    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    تحالف رؤى العقارية يطرح مخطط رؤى للبيع في مزاد علني    انخفاض أسعار النفط    "مدن" وهيئة التراث توقّعان اتفاقية تعاون لدعم الصناعات الحرفية ضمن مبادرة "منتج حرفيون"    سمو الأمير سعود بن طلال يرعى استلام هيئة تطوير الأحساء شهادة ال"ISO"    حرم أمير منطقة الرياض ترعى حفل زفاف 176 من فتيات جمعية "إنسان"    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    المملكة بوصلة الاستقرار العالمي وقطب الدبلوماسية    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    الاستفادة من البيانات لرفع مستوى الكفاءة.. المؤشر الوطني «نضيء» يدعم الحراك التنموي    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“المدنيَّة” والماراثون الجديد مع التربويين!
نشر في المدينة يوم 26 - 07 - 2011

لا يزال الشعب السعودي يردد الأوامر الملكية الكريمة التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين؛ إيمانًا منه حفظه الله بأن شعبه الوفي يستحق الخير كله. ومن تلك القرارات ما جاء موسومًا برقم: (أ/28) وتاريخ (20/3/1432ه) الذي جاء فيه ما نصه «يُعدَّل مقدار مكافأة نهاية الخدمة الواردة بالمادة (27/19) ليصبح رواتب ستة أشهر للحالات الواردة في هذه المادة، أما من يحال على التقاعد المبكر فيصرف له راتب (4) أشهر، ويُعدَّل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقًا للنص المرفق بأمرنا هذا». وانطلاقًا من كلمة (يُعدَّل) الواردة في الأمر الملكي جاء التعديل وفق لائحة سُمِّيت (لائحة الحقوق والمزايا المالية) جاء فيها التعديل ذو الرقم (9) وذلك على هذه الصورة «يصرف للموظف الذي تنتهي خدمته بعد نفاذ هذه اللائحة (مكافأة نهاية خدمة) تعادل رواتب ستة أشهر في الحالات الآتية: التنسيق مع الخدمة بموجب المادة (16) من لائحة انتهاء الخدمة، الإحالة على التقاعد بسبب العجز عن العمل، الإحالة على التقاعد بسبب بلوغ السن النظامية، الوفاة. وتصرف (مكافأة نهاية خدمة) تعادل رواتب (أربعة أشهر) للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر. على ألا يجمع بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة التي يعتبر نظام الخدمة المدنية لوائحه التنفيذية جزءا مكملاً لها». القضية هي قضية حرمان التربوي المتقاعد مبكرًا من راتب (4 أشهر) وحرمان التربوي المتقاعد نظامًا من راتب (6 أشهر) التي نص عليها الأمر الملكي بحجة أنه لا يجوز الجمع (بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة). هنا تضع الوزارة نفسها في (مأزق التناقض)، فكما هو معروف وثابت يقينًا –قبل القرار الملكي- أن التربويين المتقاعدين الذين بلغوا السن النظامية كانوا يأخذون مكافأة نهاية الخدمة راتب (3 أشهر) بالإضافة لمكافأة تدريس مقدارها (3000) ريال لكل سنة. والسؤال هو: كيف غابت هذه القضية –قضية الجمع بين المكافأتين- عن الوزارة طوال الفترة الماضية ثم تأتي اليوم بعد أن قرر الملك منح (6 رواتب) للذين بلغوا السن النظامية و(4 رواتب) للمتقاعدين مبكرًا كمكافأة نهاية خدمة لتقول إنه لا يجوز الجمع بين المكافأتين (مكافأة نهاية الخدمة المتمثلة بأربعة رواتب للمبكرين أو ستة رواتب للنظاميين + مكافأة التدريس) في حين إنها كانت سارية المفعول -بالنسبة للنظاميين- قبل اللائحة الجديدة؟ ما أريده من الوزارة أن تُفهمَنا كيف عادت بنا للوراء (39) سنة لتستغيث بقرار مجلس الوزراء المؤرَّخ في (7-8/9/1393ه) الذي «لا يجيز استفادة من يعمل في الحكومة ويخضع لنظام وظيفي خاص من المزايا المقررة في نظام آخر إلا بنص صريح في ذلك النظام» وتناست أنها لم تعمل به طوال الفترة الماضية وبعثته من مرقده بعد الأوامر الأخيرة؟ وهل ستعود الوزارة بأثر رجعي (لتسترد) مكافأة ال(3 رواتب) التي أعطيت للمتقاعدين النظاميين قبل القرار الأخير؟ وإن تحججت الوزارة على جواز الجمع بأن هناك قرارًا صدر من مجلس الخدمة المدنية رقمه(1/988) وتاريخه (18/8/1425ه) ونص على جواز الجمع بين المكافأتين، فإن كان هناك قرار بهذه الصيغة فكيف (تجاوزته) اليوم ولم ترجع إليه –حتى تجد حجة للجمع بين المكافأتين- واستنجدت بقرار مضى عليه (39) سنة وهو المنسوخ بالقرار المذكور؟ إن كانت الوزارة قد نسيت هذا القرار فعليها أن تتدارك الخطأ، وإن تجاوزته عمدًا فهذا من قَبيل الضرر المتعمد. ولو افترضنا جدلاً ألا وجود لقرار يجيز الجمع بين المكافأتين فإن في عملية جمع المتقاعدين النظاميين -قبل القرار الأخير- بين المكافأتين طوال السنين المنصرمة دليلاً كافيًا على أحقية المعلم بهما. خلاصة القول، إن قالت الوزارة بأن اللائحة الجديدة هي التي ألغت الجمع بين المكافأتين فهذا إقرار منها بأن الجمع قبل اللائحة كان موجودًا (وهو الواقع). إذًا كيف تسمح الوزارة بالجمع سابقًا مع وجود قرار المنع المؤرخ في (7-8/9/1393ه) الذي استشهدت به لمعاضدة اللائحة الجديدة وهي في الوقت نفسه تدين نفسها؟ ولو حاولت الخروج من المأزق وقالت إن السماح في الماضي جاء بناء على القرار المؤرخ في (18/8/1425ه) فكيف تجاوزته اليوم ولم تستشهد به لجواز الجمع وعادت إلى القرار المؤرخ في(7-8/9/1393ه) لتأكيد المنع المنسوخ على حساب الجواز الناسخ؟ يتضح مما سبق أن العلة تكمن في (حشر) فقرة (عدم جواز الجمع بين المكافأتين) على الأمر الملكي والتي أتت حتى على مكافأة نهاية الخدمة في اللائحة القديمة المتمثلة بثلاثة رواتب ولم تُبقها لهم وهي التي كانت سارية المفعول حتى صدور اللائحة الجديدة. إن القرارات الأخيرة أتت كلها تحمل (الخير والزيادة) للجميع وهذا هو مقصد ومراد المليك؛ فالقرارات الكريمة لا تأتي إلا محققة لطموح المواطن في العيش الكريم. بقي أن أقول إن ماراثون شكاوى جديدة يقوده التربويون المتقاعدون الجدد عن طريق الرفع مباشرة، وعن طريق توكيل محامين يبدو أنه في طريقه للظهور لتلحق تلك الشكاوى بقضايا سابقة كالمستويات والبند (105) والتعيين.
[email protected]
للتواصل مع الكاتب ارسل رسالة SMS
تبدأ بالرمز (52) ثم مسافة ثم نص الرسالة إلى
88591 - Stc
635031 - Mobily
737221 - Zain


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.