باضريس: "مايكروسوفت" تستهدف تمكين 3 ملايين شخص بمهارات الذكاء الاصطناعي بحلول 2030    ولي العهد ورئيس الاتحاد السويسري يبحثان التصعيد العسكري في المنطقة    متاحف مكة والمدينة.. "تَصوّر" التاريخ بتقنيات العصر    شقراء تحتفي بيوم التأسيس    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل أعمالها الميدانية لتهيئة المساجد وتنظيم المصلين خلال صلاة التراويح    مواعيد مباريات نصف نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين    بمشاركة 394 متطوعًا.. الشؤون الإسلامية بجازان تُطلق 28 فرصة تطوعية خلال شهر رمضان في محافظات المنطقة    "الداخلية" تسهّل إجراءات العالقين من مواطني دول مجلس التعاون في مطارات المملكة    سمو نائب أمير منطقة مكة المكرمة يرعى أمسية «ليلة مكة» ضمن حملة «الجود منا وفينا»    نائب أمير جازان يدشّن فعاليات اليوم العالمي للدفاع المدني    وزارة الداخلية: الأوضاع الأمنية في المملكة مطمئنة    استهداف ناقلة نفط شمال غربي ميناء السلطان قابوس    قطر للطاقة تعلن إيقاف إنتاج الغاز الطبيعي المسال والمنتجات المرتبطة به    الكويت: احتواء حريق إثر سقوط شظية على خزان وقود بمحطة للكهرباء دون تسجيل إصابات    جامعة حائل تُعلن فتح باب القبول لبرامج الدراسات العليا للفصل الدراسي الأول لعام 1448ه    أمير نجران يدشّن برنامج «لعلكم تتقون» لتعزيز الوعي بأحكام وفضائل الصيام    مصدرٌ مسؤولٌ في وزارة الطاقة: السيطرة على حريق محدود في مصفاة رأس تنورة    الكويت: سقوط عدد من الطائرات الحربية الأمريكية ونجاة أطقمها بالكامل    تصاعد العمليات العسكرية في إيران وامتداد المواجهات إلى لبنان    تراجع العقود الآجلة للأسهم وارتفاع حاد في أسعار النفط والذهب    تأجيل لقاء منتخبنا وقطر في تصفيات كأس العالم    المؤشرات العقارية وصناعة القرار الاستثماري    أمير تبوك يستقبل المسؤولين والمواطنين    وصافة الدرعية باختبار الباطن.. والجبلين متحفز للزلفي    القيادة تهنئ رئيس مجلس رئاسة البوسنة والهرسك بذكرى استقلال بلاده    «شؤون الحرمين».. أرقام قياسية في الخدمات    رمضان حين تتطهّر الأرواح    نفحات رمضانية    3150 فرصة عمل في التجمعات الصحية    «فتاة الخليج» تختتم «عيديتهم علينا» بمشاركة 360 مستفيداً    مهرجان الزهور الخامس بالقطيف يختتم فعالياته بنصف مليون زائر    غوارديولا يطالب جماهير ليدز باحترام الأديان    غياب نيفيز يقلق إنزاغي    ريال مدريد يواجه خيتافي لمواصلة الضغط على برشلونة    أمسية تناقش «القوة الناعمة» و«المحتوى المسؤول»    الاستيقاظ المتجدد    محمد صبحي يعيد «عم أيوب»    حين كان الخبر يُصاغ على مهل… علي عماشي من رواد عكاظ منذ 1418ه    آلاف الرحلات ملغاة ومسارات جديدة للسلامة.. الحرب تشل حركة الطيران عالمياً    موريتانيا تعرب عن إدانتها الشديدة للاعتداءات الإيرانية على دول عربية شقيقة    موريتانيا: نتضامن مع الدول الشقيقة ضد العدوان    6.67 مليار ريال صادرات كيماوية    إسرائيل تدمر مقاتلتين إيرانيتين في مطار تبريز    رفض قاطع لانتهاك سيادة الدول.. الخارجية تستدعي السفير الإيراني لدى المملكة    أسرار المائدة الرمضانية    220.8 مليار ريال أصول الصناديق العامة    شريان الطاقة العالمي تحت اختبار الجغرافيا السياسية    مسوقات عطور المولات ضغوط العمولة وإرهاق بلا راحة    الأمين العام لجمعية الكشافة يقف ميدانياً على جهود معسكر الخدمة العامة بمكة المكرمة لموسم رمضان ١٤٤٧ه ويشيد بعطاء الفتية والشباب في الحرم المكي    OpenAI تدخل سباق الذكاء العسكري    الأسبرين والوقاية من سرطان الأمعاء    خلايا جذعية تعالج قبل الولادة    خصوبة الرجال تتأثر بالمواسم    2.6 مليون اتصال ل911    أمير منطقة تبوك يستقبل رؤساء المحاكم والمواطنين ومديري الإدارات الحكومية    خادم الحرمين الشريفين وبناءً على ما عرضه سمو ولي العهد يوجه بالموافقة على استضافة كافة العالقين في مطارات المملكة من الأشقاء الخليجيين    الأربش يقيم مأدبة سحور    مسيرة تستهدف مطار الكويت وإصابات طفيفة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“المدنيَّة” والماراثون الجديد مع التربويين!
نشر في المدينة يوم 26 - 07 - 2011

لا يزال الشعب السعودي يردد الأوامر الملكية الكريمة التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين؛ إيمانًا منه حفظه الله بأن شعبه الوفي يستحق الخير كله. ومن تلك القرارات ما جاء موسومًا برقم: (أ/28) وتاريخ (20/3/1432ه) الذي جاء فيه ما نصه «يُعدَّل مقدار مكافأة نهاية الخدمة الواردة بالمادة (27/19) ليصبح رواتب ستة أشهر للحالات الواردة في هذه المادة، أما من يحال على التقاعد المبكر فيصرف له راتب (4) أشهر، ويُعدَّل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقًا للنص المرفق بأمرنا هذا». وانطلاقًا من كلمة (يُعدَّل) الواردة في الأمر الملكي جاء التعديل وفق لائحة سُمِّيت (لائحة الحقوق والمزايا المالية) جاء فيها التعديل ذو الرقم (9) وذلك على هذه الصورة «يصرف للموظف الذي تنتهي خدمته بعد نفاذ هذه اللائحة (مكافأة نهاية خدمة) تعادل رواتب ستة أشهر في الحالات الآتية: التنسيق مع الخدمة بموجب المادة (16) من لائحة انتهاء الخدمة، الإحالة على التقاعد بسبب العجز عن العمل، الإحالة على التقاعد بسبب بلوغ السن النظامية، الوفاة. وتصرف (مكافأة نهاية خدمة) تعادل رواتب (أربعة أشهر) للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر. على ألا يجمع بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة التي يعتبر نظام الخدمة المدنية لوائحه التنفيذية جزءا مكملاً لها». القضية هي قضية حرمان التربوي المتقاعد مبكرًا من راتب (4 أشهر) وحرمان التربوي المتقاعد نظامًا من راتب (6 أشهر) التي نص عليها الأمر الملكي بحجة أنه لا يجوز الجمع (بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة). هنا تضع الوزارة نفسها في (مأزق التناقض)، فكما هو معروف وثابت يقينًا –قبل القرار الملكي- أن التربويين المتقاعدين الذين بلغوا السن النظامية كانوا يأخذون مكافأة نهاية الخدمة راتب (3 أشهر) بالإضافة لمكافأة تدريس مقدارها (3000) ريال لكل سنة. والسؤال هو: كيف غابت هذه القضية –قضية الجمع بين المكافأتين- عن الوزارة طوال الفترة الماضية ثم تأتي اليوم بعد أن قرر الملك منح (6 رواتب) للذين بلغوا السن النظامية و(4 رواتب) للمتقاعدين مبكرًا كمكافأة نهاية خدمة لتقول إنه لا يجوز الجمع بين المكافأتين (مكافأة نهاية الخدمة المتمثلة بأربعة رواتب للمبكرين أو ستة رواتب للنظاميين + مكافأة التدريس) في حين إنها كانت سارية المفعول -بالنسبة للنظاميين- قبل اللائحة الجديدة؟ ما أريده من الوزارة أن تُفهمَنا كيف عادت بنا للوراء (39) سنة لتستغيث بقرار مجلس الوزراء المؤرَّخ في (7-8/9/1393ه) الذي «لا يجيز استفادة من يعمل في الحكومة ويخضع لنظام وظيفي خاص من المزايا المقررة في نظام آخر إلا بنص صريح في ذلك النظام» وتناست أنها لم تعمل به طوال الفترة الماضية وبعثته من مرقده بعد الأوامر الأخيرة؟ وهل ستعود الوزارة بأثر رجعي (لتسترد) مكافأة ال(3 رواتب) التي أعطيت للمتقاعدين النظاميين قبل القرار الأخير؟ وإن تحججت الوزارة على جواز الجمع بأن هناك قرارًا صدر من مجلس الخدمة المدنية رقمه(1/988) وتاريخه (18/8/1425ه) ونص على جواز الجمع بين المكافأتين، فإن كان هناك قرار بهذه الصيغة فكيف (تجاوزته) اليوم ولم ترجع إليه –حتى تجد حجة للجمع بين المكافأتين- واستنجدت بقرار مضى عليه (39) سنة وهو المنسوخ بالقرار المذكور؟ إن كانت الوزارة قد نسيت هذا القرار فعليها أن تتدارك الخطأ، وإن تجاوزته عمدًا فهذا من قَبيل الضرر المتعمد. ولو افترضنا جدلاً ألا وجود لقرار يجيز الجمع بين المكافأتين فإن في عملية جمع المتقاعدين النظاميين -قبل القرار الأخير- بين المكافأتين طوال السنين المنصرمة دليلاً كافيًا على أحقية المعلم بهما. خلاصة القول، إن قالت الوزارة بأن اللائحة الجديدة هي التي ألغت الجمع بين المكافأتين فهذا إقرار منها بأن الجمع قبل اللائحة كان موجودًا (وهو الواقع). إذًا كيف تسمح الوزارة بالجمع سابقًا مع وجود قرار المنع المؤرخ في (7-8/9/1393ه) الذي استشهدت به لمعاضدة اللائحة الجديدة وهي في الوقت نفسه تدين نفسها؟ ولو حاولت الخروج من المأزق وقالت إن السماح في الماضي جاء بناء على القرار المؤرخ في (18/8/1425ه) فكيف تجاوزته اليوم ولم تستشهد به لجواز الجمع وعادت إلى القرار المؤرخ في(7-8/9/1393ه) لتأكيد المنع المنسوخ على حساب الجواز الناسخ؟ يتضح مما سبق أن العلة تكمن في (حشر) فقرة (عدم جواز الجمع بين المكافأتين) على الأمر الملكي والتي أتت حتى على مكافأة نهاية الخدمة في اللائحة القديمة المتمثلة بثلاثة رواتب ولم تُبقها لهم وهي التي كانت سارية المفعول حتى صدور اللائحة الجديدة. إن القرارات الأخيرة أتت كلها تحمل (الخير والزيادة) للجميع وهذا هو مقصد ومراد المليك؛ فالقرارات الكريمة لا تأتي إلا محققة لطموح المواطن في العيش الكريم. بقي أن أقول إن ماراثون شكاوى جديدة يقوده التربويون المتقاعدون الجدد عن طريق الرفع مباشرة، وعن طريق توكيل محامين يبدو أنه في طريقه للظهور لتلحق تلك الشكاوى بقضايا سابقة كالمستويات والبند (105) والتعيين.
[email protected]
للتواصل مع الكاتب ارسل رسالة SMS
تبدأ بالرمز (52) ثم مسافة ثم نص الرسالة إلى
88591 - Stc
635031 - Mobily
737221 - Zain


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.