موقف ميتروفيتش من مواجهة مانشستر سيتي    حقيقة تعاقد النصر مع جيسوس    نيوم يعلق على تقارير مفاوضاته لضم إمام عاشور ووسام أبو علي    رابطة العالم الإسلامي تُدين العنف ضد المدنيين في غزة واعتداءات المستوطنين على كفر مالك    رئيسة الحكومة ووزير الصحة بتونس يستقبلان الرئيس التنفيذي للصندوق السعودي للتنمية    لجنة كرة القدم المُصغَّرة بمنطقة جازان تقيم حفل انطلاق برامجها    ليلة حماسية من الرياض: نزالات "سماك داون" تشعل الأجواء بحضور جماهيري كبير    عقبة المحمدية تستضيف الجولة الأولى من بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة    "الحازمي" مشرفًا عامًا على مكتب المدير العام ومتحدثًا رسميًا لتعليم جازان    «سلمان للإغاثة» يوزّع (3,000) كرتون من التمر في مديرية القاهرة بتعز    فعاليات ( لمة فرح 2 ) من البركة الخيرية تحتفي بالناجحين    في حالة نادرة.. ولادة لأحد سلالات الضأن لسبعة توائم    دراسة: الصوم قبل الجراحة عديم الفائدة    ضبط شخص في تبوك لترويجه (66) كجم "حشيش" و(1) كيلوجرام "كوكايين"    أمير الشرقية يقدم التعازي لأسرة البسام    نجاح أول عملية باستخدام تقنية الارتجاع الهيدروستاتيكي لطفل بتبوك    صحف عالمية: الهلال يصنع التاريخ في كأس العالم للأندية 2025    مقتل 18 سائحًا من أسرة واحدة غرقًا بعد فيضان نهر سوات بباكستان    الهلال يحقق مجموعة من الأرقام القياسية في مونديال الأندية    إمام وخطيب المسجد النبوي: تقوى الله أعظم زاد، وشهر المحرم موسم عظيم للعبادة    12 جهة تدرس تعزيز الكفاءة والمواءمة والتكامل للزراعة بالمنطقة الشرقية    الشيخ صالح بن حميد: النعم تُحفظ بالشكر وتضيع بالجحود    تمديد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية عن المكلفين حتى 31 ديسمبر 2025م    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    مدير جوازات الرياض يقلد «آل عادي» رتبته الجديدة «رائد»    استشهاد 22 فلسطينيًا في قصف الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    وزارة الرياضة تحقق نسبة 100% في بطاقة الأداء لكفاءة الطاقة لعامي 2023 -2024    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    ثورة أدب    أخلاقيات متجذرة    القبض على وافدين اعتديا على امرأة في الرياض    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    في إلهامات الرؤية الوطنية    البدء بتطبيق"التأمينات الاجتماعية" على الرياضيين السعوديين ابتداءً من الشهر المقبل    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    تحسن أسعار النفط والذهب    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الإطاحة ب15 مخالفاً لتهريبهم مخدرات    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“المدنيَّة” والماراثون الجديد مع التربويين!
نشر في المدينة يوم 26 - 07 - 2011

لا يزال الشعب السعودي يردد الأوامر الملكية الكريمة التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين؛ إيمانًا منه حفظه الله بأن شعبه الوفي يستحق الخير كله. ومن تلك القرارات ما جاء موسومًا برقم: (أ/28) وتاريخ (20/3/1432ه) الذي جاء فيه ما نصه «يُعدَّل مقدار مكافأة نهاية الخدمة الواردة بالمادة (27/19) ليصبح رواتب ستة أشهر للحالات الواردة في هذه المادة، أما من يحال على التقاعد المبكر فيصرف له راتب (4) أشهر، ويُعدَّل نص المادة المتعلقة بذلك ليكون وفقًا للنص المرفق بأمرنا هذا». وانطلاقًا من كلمة (يُعدَّل) الواردة في الأمر الملكي جاء التعديل وفق لائحة سُمِّيت (لائحة الحقوق والمزايا المالية) جاء فيها التعديل ذو الرقم (9) وذلك على هذه الصورة «يصرف للموظف الذي تنتهي خدمته بعد نفاذ هذه اللائحة (مكافأة نهاية خدمة) تعادل رواتب ستة أشهر في الحالات الآتية: التنسيق مع الخدمة بموجب المادة (16) من لائحة انتهاء الخدمة، الإحالة على التقاعد بسبب العجز عن العمل، الإحالة على التقاعد بسبب بلوغ السن النظامية، الوفاة. وتصرف (مكافأة نهاية خدمة) تعادل رواتب (أربعة أشهر) للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر. على ألا يجمع بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة التي يعتبر نظام الخدمة المدنية لوائحه التنفيذية جزءا مكملاً لها». القضية هي قضية حرمان التربوي المتقاعد مبكرًا من راتب (4 أشهر) وحرمان التربوي المتقاعد نظامًا من راتب (6 أشهر) التي نص عليها الأمر الملكي بحجة أنه لا يجوز الجمع (بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة). هنا تضع الوزارة نفسها في (مأزق التناقض)، فكما هو معروف وثابت يقينًا –قبل القرار الملكي- أن التربويين المتقاعدين الذين بلغوا السن النظامية كانوا يأخذون مكافأة نهاية الخدمة راتب (3 أشهر) بالإضافة لمكافأة تدريس مقدارها (3000) ريال لكل سنة. والسؤال هو: كيف غابت هذه القضية –قضية الجمع بين المكافأتين- عن الوزارة طوال الفترة الماضية ثم تأتي اليوم بعد أن قرر الملك منح (6 رواتب) للذين بلغوا السن النظامية و(4 رواتب) للمتقاعدين مبكرًا كمكافأة نهاية خدمة لتقول إنه لا يجوز الجمع بين المكافأتين (مكافأة نهاية الخدمة المتمثلة بأربعة رواتب للمبكرين أو ستة رواتب للنظاميين + مكافأة التدريس) في حين إنها كانت سارية المفعول -بالنسبة للنظاميين- قبل اللائحة الجديدة؟ ما أريده من الوزارة أن تُفهمَنا كيف عادت بنا للوراء (39) سنة لتستغيث بقرار مجلس الوزراء المؤرَّخ في (7-8/9/1393ه) الذي «لا يجيز استفادة من يعمل في الحكومة ويخضع لنظام وظيفي خاص من المزايا المقررة في نظام آخر إلا بنص صريح في ذلك النظام» وتناست أنها لم تعمل به طوال الفترة الماضية وبعثته من مرقده بعد الأوامر الأخيرة؟ وهل ستعود الوزارة بأثر رجعي (لتسترد) مكافأة ال(3 رواتب) التي أعطيت للمتقاعدين النظاميين قبل القرار الأخير؟ وإن تحججت الوزارة على جواز الجمع بأن هناك قرارًا صدر من مجلس الخدمة المدنية رقمه(1/988) وتاريخه (18/8/1425ه) ونص على جواز الجمع بين المكافأتين، فإن كان هناك قرار بهذه الصيغة فكيف (تجاوزته) اليوم ولم ترجع إليه –حتى تجد حجة للجمع بين المكافأتين- واستنجدت بقرار مضى عليه (39) سنة وهو المنسوخ بالقرار المذكور؟ إن كانت الوزارة قد نسيت هذا القرار فعليها أن تتدارك الخطأ، وإن تجاوزته عمدًا فهذا من قَبيل الضرر المتعمد. ولو افترضنا جدلاً ألا وجود لقرار يجيز الجمع بين المكافأتين فإن في عملية جمع المتقاعدين النظاميين -قبل القرار الأخير- بين المكافأتين طوال السنين المنصرمة دليلاً كافيًا على أحقية المعلم بهما. خلاصة القول، إن قالت الوزارة بأن اللائحة الجديدة هي التي ألغت الجمع بين المكافأتين فهذا إقرار منها بأن الجمع قبل اللائحة كان موجودًا (وهو الواقع). إذًا كيف تسمح الوزارة بالجمع سابقًا مع وجود قرار المنع المؤرخ في (7-8/9/1393ه) الذي استشهدت به لمعاضدة اللائحة الجديدة وهي في الوقت نفسه تدين نفسها؟ ولو حاولت الخروج من المأزق وقالت إن السماح في الماضي جاء بناء على القرار المؤرخ في (18/8/1425ه) فكيف تجاوزته اليوم ولم تستشهد به لجواز الجمع وعادت إلى القرار المؤرخ في(7-8/9/1393ه) لتأكيد المنع المنسوخ على حساب الجواز الناسخ؟ يتضح مما سبق أن العلة تكمن في (حشر) فقرة (عدم جواز الجمع بين المكافأتين) على الأمر الملكي والتي أتت حتى على مكافأة نهاية الخدمة في اللائحة القديمة المتمثلة بثلاثة رواتب ولم تُبقها لهم وهي التي كانت سارية المفعول حتى صدور اللائحة الجديدة. إن القرارات الأخيرة أتت كلها تحمل (الخير والزيادة) للجميع وهذا هو مقصد ومراد المليك؛ فالقرارات الكريمة لا تأتي إلا محققة لطموح المواطن في العيش الكريم. بقي أن أقول إن ماراثون شكاوى جديدة يقوده التربويون المتقاعدون الجدد عن طريق الرفع مباشرة، وعن طريق توكيل محامين يبدو أنه في طريقه للظهور لتلحق تلك الشكاوى بقضايا سابقة كالمستويات والبند (105) والتعيين.
[email protected]
للتواصل مع الكاتب ارسل رسالة SMS
تبدأ بالرمز (52) ثم مسافة ثم نص الرسالة إلى
88591 - Stc
635031 - Mobily
737221 - Zain


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.