جامعة جازان تعلن مواعيد التسجيل الذاتي للفصل الدراسي الأول 1447ه    ارتفاع الأسهم الآسيوية    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    أكثر من مئة منظمة تحذّر من "مجاعة جماعية" في غزة    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون يبحث مع السفير السريلانكي فرص التعاون الإعلامي المشترك    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    المملكة وبريطانيا تبحثان تعزيز التعاون الأمني    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    جذور العدالة    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    تداول يفقد 137 نقطة    الإسناد نموذج تشاركي يعزز جودة الخدمات    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    ميلان يتعاقد مع المدافع الإكوادوري إستوبينان    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    نبض العُلا    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وظائف للتقبيل.. فالزيادة 175 هللة
نشر في المدينة يوم 04 - 06 - 2011

قال الضَمِير المُتَكَلّم: منذ صدر سلم الرواتب الأسبوع الماضي بعد تعديله عقب تثبِيت بدل غلاء المعيشة وعلامات التعجب لا تنتهي؛ فكما قلت سابقاً «هذا السّلم فيه العَجَب العُجاب، وما يَشِيب منه رأس الغُرَاب!!
ففي سُلّم مكافآت الأئمة والمؤذنين الكثير من علامات التناقض والاستفهام؛ ومنها:
( 1 )
نظام الطبقية، والتفاوت الغريب بين مكافآت الأئمة والمؤذنين حسب فئات الجوامع والمساجد؛ فمثلاً أئمة الجوامع جميعاً تتحد واجباتهم في إمامة الصلاة والخطابة، ولكن تختلف مكافآتهم ف (إمام جامع «أ») مكافأته (4570 ريالاً) بينما إمام جامع «ب» نصيبه (3675 ريالاً)؛ فما الفرق بينهما؟! هل هو حجم المسجد أم عدد المصلين؛ وبناء عليه؛ لماذا لا يكون للإمام بدل زحمة أو كثرة إذا ازدحم عنده المصلون؟!
( 2 )
ويستمر التفاوت فإمام مسجد «أ» مكافأته (2980 ريالاً) أما في مسجد «ج» فهي (1890 ريالاً)؟!
وتتواصل التفرقة والطبقية؛ فمؤذن (الجَامع) حقه (1790 ريالاً)؛ أما (مؤذن المسجد) فله فقط (1395 ريالاً)!!
وهنا ما الفرق بين الفئتين «أ» و«ج»؟!
صدقوني بحثت عن تبريرات لهذا التفاوت؛ فلم أجد هَرَفَت به نفسي (الأمارة بالسوء) من أنّ الفئات (أ) تكون إمامتها لشخصيات من طائفة (خمس نجوم) مسؤولين وأعضاء هيئة تدريس؛ فلابد أن تكون المكافأة (لُقْمَة هَنِّية)؛ أما (ج) فهي للمساكين والغلابى؛ فمكافآتهم يجب أن تكون حسب قَدرهم ومكانتهم والعين ما تعلى على الحاجِب!!
( 3 )
أحد الإخوة المؤذنين بعث يقول «بعد السّلم الجديد زاد راتبي (175 هللة فقط)؛ وليس لي دخل سواه؛ وعند مطالبتي بتطبيق قرار الحد الأدنى من الرواتب (3000 ريال)؛ كانت الحجة ما يقبضه الأئمة والمؤذنون مجرد مكافآت مقطوعة؛ وليست راتباً!!
وأقول: نعم بعض من يمارس الإمامة والأذان ليس له دخل إلا مكافأتها؛ ولكن الكثير منهم؛ لهم مصادر أخرى للدخل؛ ولذا تستمر المطالبة بأن تتحول (الإمامة والأذان) إلى وظائف رسمية حسب مراتب الخدمة المدنية، وتكون للعاطلين المؤهلين من خريجي الكليات الشرعية بعد تجاوزهم لدورات تخصصية في الكليات والمعاهد ذات العلاقة!!
فهذا الإجراء سوف يضمن أكثر من (150 ألف وظيفة) للشباب العاطل؛ وكفاية مجاملة وشرهات لكبار الشخصيات؛ أما القول بأن العمل في المساجد مبني على الاحتساب؛ فجوابه (التجربة) فلو ألغيت تلك المكافآت؛ فكثير من أولئك المحتسبين سيتركون المساجد، ويكتبون عن وظائفها.. للتقبيل لعدم التفرغ!! ألقاكم بخير والضمائر متكلمة .
فاكس: 048427595
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.