تبنّت وزارة التربية والتعليم برنامجا يهدف للحد من تغيّب المعلمات والمعلمين تصل أقصى عقوباته الى الحسم 7 درجات من بند المحافظة على الدوام فيما يتم حسم درجة واحدة عن كل يوم غياب بدون عذر، حيث فنّدت الزمن المسموح به للتأخير الصباحي او الغياب سواء بعذر او بدونه او التأخر عن الحصص وربطت كل تلك المخلفات ببطاقة الأداء الوظيفي وأغلقت الباب امام الاجتهادات التي يقوم بها مديرو ومديرات المدارس من العبث في تقدير الأداء الوظيفي والتي كان يخضع لتقديراتهم . وقال مصدر مسؤول ل “المدينة” أن الآلية الجديدة ، والتي تم بدء العمل بها من هذا العام ، ركزت على الآثار السلبية التي تلحق بالعملية التربوية والتعليمية في ظل عدم التقيد والإلتزام ففي حين قرر البرنامج خصم عن كل يوم غياب بدون عذر درجة واحدة بحد أقصى 5 درجات .. وفي حال تجاوز المعلمة 10 أيام غياب دون عذر يخصم عنها نصف درجة من بند السلوك العام بالإضافة الى ماخصم عليها سابقا ليكون بذلك مقدار ماخصم عليها خمسة درجات ونصف . وفيما يتعلق بالتأخر الصباحي قرر البرنامج انه في حال كان التأخر 60 دقيقة يتم حسم 4 درجات من بند المحافظة على الدوام .. وفي حال زيادة دقائق التأخر يحسم ربع درجة عن كل دقيقة تأخر على ان لايزيد مقدار الحسم عن درجتين وإذا وصل مقدار التأخر 120دقيقة عن دخول الحصص يتم حسم 4 درجات من بند تقدير المسؤولية والسلوك العام وإذا تجاوز التأخر الصباحي عن 180دقيقة و45 دقيقة عن دخول الحصص يحسم نصف درجة من بندي تقدير المسؤولية والسلوك العام . وشدد البرنامج على حسم درجة واحدة بند المحافظة على الدوام ففي حال وصلت المعلمة الى غياب 30 يوما بعذر يتبعها حسم نصف درجة من بند توزيع المنهج ومتابعة الواجبات وتنظيم النشاط المدرسي ، وإذا تمادت المعلمة في الغياب بعذر الى حد وصولها الى 45 يوما يحسم عليها درجتان ونصف من بند المحافظة على الدوام بالإضافة الى حسم درجة من البنود السابقة ،وإذا غابت المعلمة اقل من 30 يوما بعذر فينظر الى رأي المسؤولة المباشرة حيث تعطى صلاحية حسم نصف درجة من البنود السابقة.. وفي حال تم حسم 7 درجات المخصصة على المحافظة على الدوام وتمادت في الغياب بعذر يتم حسم درجتين من كل بند من بنود توزيع المنهج والنشاط ومتابعة الواجبات وإذا تمادت المعلمة في الغياب بعذر حتى وصولها الى 45 يوما يضاعف مقدار الحسم في البنود السابقة او يتكرر الحسم .
