بدء استقبال طلبات التوظيف الصيفي ل 22 ألف طالب وطالبة بجدة

بدأ مكتب العمل بجدة صباح يوم أمس السبت في استقبال 2500 طلب كأول دفعة توظيف للطلبة المنتظمين في المرحلة الجامعية، وذلك ضمن برنامج التوظيف الصيفي الذي من المتوقع أن يوفر 22 ألف فرصة عمل برواتب تتراوح بين (1500-2000) ريال للطلاب، كما تم استقبال طلبات توظيف الطالبات الجامعيات بمقر القسم النسائي التابع للمكتب، بينما يبدأ استقبال طلبات المرحلة الثانوية يوم بعد غد الثلاثاء بمقر المعهد الثانوي الصناعي بجدة لمختلف التخصصات المالية والهندسية والطبية والفنية والإدارية. وافتتح مدير مكتب العمل قضي فلالي البرنامج بكلمة وجه فيها الطلبة بالانضباط والالتزام بالعمل، تماشيا مع شعار هذا العام الذي يحمل عبارة “الأمل شعار هذا العام”، حيث قال: “هذا هو شعار برنامج التوظيف الصيفي الذي يتيح فرصًا كبيرة للشباب لاستغلال إجازتهم وانضمامهم إلى القطاع الخاص”. وأوضح إن البرنامج يستهدف أكثر من 22 ألف طالبة وطالبة عمل ليتم توظيفهم في مختلف المنشآت وفقا لنسب السعودة على ثلاث شرائح هي (من 25 عامل إلى 500 عامل يتم توظيف 4%، من 501 إلى 3000 عامل مطلوب توظيف 3%، وأكثر من 3000 عامل توظيف 2%). وبيّن فلالي أن مكتب العمل مسؤول عن إعداد المواطن السعودي الذي يرغب في العمل واغتنام الفرصة للتعرف على سوق العمل والشركات والمؤسسات، وذلك لاكتساب بعض الخبرة، وخوض تجربة جديدة في التعلم، والتعرف على المنشآت الخاصة، لتتاح له الفرصة وأولوية التوظيف في المستقبل، بالإضافة إلى أن هذا البرنامج يتيح لأصحاب المنشآت الخاصة التعرف على الخامات الجيدة من الطلبة الخريجين لاستقطابهم في العمل، والحصول على أفضل الكفاءات الوطنية، لاسيما الجامعيين بعد تخرجهم. وأكد أن المكتب يولي جل اهتمامه لأبنائه الطلبة لتأهيلهم وتدريبهم لينخرطوا في العمل بالقطاع الخاص. من جانبه أكد مدير توظيف السعوديين بمكتب العمل بمحافظة جدة محمد إبراهيم جلال أنه تم توجيه وتوزيع الطلبة إلى أماكن أعمالهم على ثلاث مناطق وهي “شمال وجنوب ووسط محافظة جدة”، وقد تم تكليف 4 موظفين مسؤولين عن كل منطقة، تم تخصيص اثنين منهم للفرص التدريبية ومثلهما لتقديم الفرص الطبية. وأكد أهمية توظيف الطلبة والطالبات في الصيف لمساعدتهم في استثمار أوقاتهم بمزاولة العمل الشريف واكتساب الخبرة التي ستعود عليهم وعلى مجتمعهم بالفائدة، معتبرا أنها ستكون فرصة للتدريب العملي للطلبة والطالبات لتوسيع مداركهم بالمعلومات عن طبيعة العمل والتعود على الانضباط والتعامل مع الاخرين وترغيبهم بالانخراط في العمل مستقبلا، والاستفادة من هذه الفترة المحدودة، مؤملا في الوقت ذاته من الطلبة والطالبات الحرص على استغلال هذه الفرص بما يعود عليهم بالفائدة. يذكر أنه يشترط للالتحاق بالبرنامج الصيفي أن يكون المتقدم سعوديًا، مع إحضار خطاب تعريف من الجهة التعليمية، صور شخصية، الهوية الوطنية مع صورة منها، وورقة إفادة انتظام.