موظفو الفحص الدوري بجدة!!!

· أي ظلم هذا الذي يمارسه بعض المسؤولين مع موظفيهم الذين هم في أمس الحاجة للدعم والتشجيع لتوفير بيئة عمل تسهم في زيادة الإنتاجية بجودة عالية لكن الحكاية تبدو أن هناك من يعتقد أن العدل هو تعذيب الموظفين وحرمانهم من حقوقهم وهي حقيقة انقلها اليوم لكم وفي يدي حكاية مؤسفة لمواطن يعمل بوظيفة مشرف مسار بالفحص الدوري بجدة ، يقضي وقته بين عوادم السيارات المحملة بغازات ثاني أكسيد الكربون ولهيب المحركات وبدلا من مكافأته يأتي حرمانه من علاوته السنوية بسبب تزامنها مع ترقيته الأمر المثير والمحير فعلا وكأنهم يوفرون بهذا الإجراء بعض المال على حساب هذا المسكين ويحسبون ذلك ضمن إنجازاتهم .أليس في هذا خروج صارخ على كل الأنظمة الحريصة على أن يجد المواطن حقوقه كاملة ؟! · من خلال هذه الرسالة الصادقة لهذا الشاب الذي قدم للمسؤولين عنه في زمن قصير صورة مشرفة للشاب الحريص على التقدم والكسب من عرقه لدرجة انه استطاع أن يقنع الجميع بكفاءته وحسن أدائه ليتم ترقيته لمهمة اكبر وكان سعيدا بذلك لولا انه اكتشف من خلال الحرمان وإهمال مطالبه وزملائه انهم يكرهون الثواب ويخلصون جدا في تنفيذ العقوبات وكأنهم يريدون حرث الأرض بالناس ، وهي مأساة ربما يعيشها الأغلبية من الشباب السعودي مع بعض مديريهم الذين يعاملونهم بأسلوب يكاد يكون أقرب للتطفيش، الفعل الذي يسبب لهم الإحباط وينعكس سلبا على أدائهم .. فهل هناك أسباب مقنعه لممارسة هذه القسوة غير المبررة وهل هذه هي الإدارة الإنسانية ؟! · خاتمة الهمزة.. يكبر الوطن بسواعد أبنائه فهل يعي المسؤولون عن الفحص الدوري قيمة أن تبني إنسانا يعشق المهمة وقيمة أن تهدم الولاء من صدر عاشق لا ذنب له سوى انه مواطن يكره أن يبقى عاطلا عن العمل فهل يقبلون من هذه الهمزة كلماتي التي قدمتها لهم بهدف إصلاح الخلل وفي يدي الكثير الذي أتمنى ألّا اكتبه.. ودمتم. h_wssl@hotmail.com