لائحة جديدة تمنح الأطباء والصيادلة مميزات حسب الشهادة والخبرة

اعتمد وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفائز اللائحة الصحية الجديدة بعد أن تم تعديلها بشكل كامل لتتواكب مع سلالم الرواتب والتصنيفات الجديدة التي اعتمدت من المقام السامي قبل 6 أشهر . وتضمنت اللائحة الجديدة كيفية معاملة أصحاب الشهادات المختلفة ومستويات الدخول والخبرات المطلوبة والدرجات الوظيفية كما تم حظر دخول حملة الدبلومات بعد الكفاءة إلى القطاع الصحي وسيكون الدخول على الأقل لحملة الثانوية مع دبلوم لمدة عام وحددت اللائحة بدلات التفرغ وفرق الساعات لكافة الفئات . تتضمن اللائحة ان يكون الترشيح من جهة العمل شرط ترقية الممارس الصحي لفئة أعلى ومعاملة الطبيب تحت التدريب كالمقيم في الراتب والبدلات والعلاوات . كما ان الصيدلي الحاصل إلى الدكتوراه يستحق الدرجة الأولى بدون خبرة . كما تضمنت بدل تفرغ للأطباء الاستشاريين حسب المستوى من 40 إلى 65 % وفيما يلي نص اللائحة الجديدة : 1/2: تعريف مجموعات الوظائف الصحية وفئاتها: مجموعة الاطباء: هي المجموعة التي تتعلق اعمال فئاتها بالطب البشري او طب الاسنان ويعتبر الحصول على درجة البكالوريوس في الطب والجراحة او طب الاسنان بعد اجتياز فترة التدريب اللازم للتخرج بنجاح حد أدنى للتعيين عليها وتنقسم هذه المجموعة الى الفئات التالية: (طبيب مقيم، طبيب نائب، طبيب استشاري). مجموعة الصيادلة: وهي المجموعة التي تتعلق أعمال فئاتها بالصيدلة من حيث تركيب الأدوية وحفظها وصرفها وتوجيه المرضى الى طرق استعمالاتها ويعتبر الحصول على درجة جامعية في مجال التخصص حد أدنى لشغلها وتنقسم هذه المجموعة الى الفئات التالية: (صيدلي، صيدلي أول، صيدلي استشاري). مجموعة الأخصائيين (غير الأطباء): وتشمل الاخصائيين والتقنيين من ذوي التخصصات الصحية التي يعتبر الحصول على درجة جامعية في مجال التخصص حدا أدنى لشغل الوظائف المحددة لها وتنقسم هذه المجموعة الى الفئات التالية: (اخصائي، اخصائي أول، اخصائي استشاري). مجموعة الفنيين: وتشمل الفنيين من ذوي التخصصات اللازمة لمختلف الخدمات الصحية التي يتطلب القيام بها برنامجا اعدادياً متخصصا في طبيعة العمل مدته لا تقل عن سنتين بعد اتمام مرحلة الثانوية العامة والمسمى التصنيفي للفئة الوحيدة لهذه المجموعة هو (فني). مجموعة المساعدين الصحيين: وتشمل المساعدين الصحيين الذين يقدمون خدمات صحية مساعدة يتطلب القيام بها برنامجاً اعدادياً متخصصا في طبيعة العمل مدته لا تقل عن سنة بعد اتمام مرحلة الثانوية العامة والمسمى التصنيفي للفئة الوحيدة لهذه المجموعة هو (مساعد صحي). ثانياً:المسميات التنظيمية لفئات مجموعات الوظائف الصحية: تحدد المسميات التنظيمية بالاتفاق بين وزارة الخدمة المدنية والجهات الصحية ذات العلاقة وفق المادة الثانية من لائحة الوظائف الصحية وسلم الرواتب الملحق بها. الضوابط العامة: مسميات الوظائف المحددة في الملحق رقم (3) بلائحة الوظائف الصحية. شروط شغل الوظائف الصحية المحددة في القسم (خامساً) من هذا الدليل. لا يعتد الا بالدرجات العلمية والمهنية والبرامج الاعدادية والدورات التدريبية والخبرة (من حيث المجال والمستوى والمدة) المقبولة لدى الجهة ووزارة الخدمة المدنية. يقصد بالسنة اذا وردت في نطاق التعليم او التدريب سنة دراسية (تسعة اشهر) على الاقل وفي نطاق الخبرة العملية عاماً كاملاً (اثني عشر شهراً). سنوات الخبرة المعتبرة المحددة للفئات الواردة بهذا الدليل هي التي يتم اكتسابها بعد الحصول على المؤهل العلمي او المهني التدريبي الذي يشكل الحد الادنى من المؤهل المطلوب لكل فئة. خامساً:المؤهلات العلمية والعملية والاشتراطات الاخرى اللازمة لشغل الوظائف الصحية: 5/1 مع مراعاة الضوابط العامة الواردة في القسم (رابعاً) من هذا الدليل يشترط لشغل الوظائف الصحية سواء بالتعيين او الترقية من فئة الى فئة اعلى او النقل ما يلي: توفر المؤهلات اللازمة لشغل هذه الوظائف المحددة في الفقرة (5/2) من هذا القسم. توفر شهادة تصنيف مهني لمؤهل الممارس الصحي العلمي والعملي من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تؤكد كفاءته المهنية للفئة المراد شغلها. ج- توفر تسجيل مهني للممارس الصحي (ساري المفعول) صادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. د- حصول الممارس الصحي على ما لا يقل عن تقدير (جيد) في آخر تقويم أداء وظيفي اعد عنه في حالة الترقية أو التعيين من فئة لأخرى أو النقل. ه- عند ترقية الممارس الصحي من فئة إلى أعلى يشترط حصوله على ترشيح من قبل جهة عمله وفق ضوابط يتم الاتفاق عليها بين الجهة ووزارة الخدمة المدنية للمفاضلة بين منسوبي الجهة المستحقين للترقية اما تقييمه مهنياً فيكون حسب التصنيف المهني الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 5/2: المؤهلات العلمية والعملية مستويات الدخول للوظائف الصحية تكون حسب التالي: انظر جدول رقم (1) (5/2/1) مستويات الدخول لمجموعة الأطباء (1) المؤهل يكون من جامعة أو جهة علمية أو طبية متخصصة. (2) المسمى المهني هو المسمى الذي يعكس العمل الفعلي الذي يزاوله الممارس الصحي بموجب شهادة تصنيف مهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 3- إذا حصل الطبيب المقيم على شهادة علمية في احد مجالات الطب البشري أو طب الأسنان بعد درجة البكالوريوس في الطب أو طب الأسنان فتعامل وفقاً لقواعد منح الدرجات الإضافية المحددة في القسم (سادساً) من دليل مؤهلات لائحة الوظائف الصحية. (4) تضمن قرار مجلس الوزراء رقم (178) وتاريخ 1/6/1430ه بالبند (سادساً) ان يعامل الطبيب السعودي الذي تحت التدريب المشمول بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1055/1) وتاريخ 28/3/1426ه من حيث الراتب والبدلات والعلاوات السنوية، معاملة الطبيب المقيم، وعند تعيينه على سلم رواتب الوظائف الصحية يحدد راتبه على أساس الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه في فترة التدريب المعتبرة المنتهية بنجاح، ويطبق هذا الترتيب على الحالات المماثلة في المستشفيات التي تدار وفق برامج التشغيل. (5) عند شغل حملة درجة الدكتوراه أو الزمالة أو ما يعادل أي منهما فئة (طبيب مقيم) وبدون خبرة فانه يستحق الدرجة (الأولى) من المستوى (الثالث) ويعامل الموظف الحاصل على هذا المؤهل على رأس العمل وفقاً لذلك إذا لم يكن راتبه وصل إلى هذه الدرجة والمستوى. (5/2/2) مستويات الدخول لمجموعة الصيادلة انظر الجدول رقم (2) (1) المؤهل يكون من جامعة علمية متخصصة. (2) عند شغل حملة درجة الدكتوراه أو ما يعادلها فئة (صيدلي) وبدون خبرة فانه يستحق الدرجة (الأولى) من المستوى (الثالث) ويعامل الموظف الحاصل على هذا المؤهل على رأس العمل وفقاً لذلك إذا لم يكن راتبه وصل إلى هذه الدرجة والمستوى. 5/2/3 مستويات الدخول لمجموعة الأخصائيين (غير الأطباء) انظر الجدول رقم (3) (1) المؤهل يكون من جامعة أو جهة علمية متخصصة في أحد التخصصات المحددة بلائحة الوظائف الصحية. (2) عند شغل حملة درجة الدكتوراة أو ما يعادلها فئة (أخصائي) بدون خبرة يستحق الدرجة (الأولى) من المستوى (الثالث) ويعامل الموظف الحاصل على هذا المؤهل على رأس العمل وفقاً لذلك إذا لم يصل إلى هذه الدرجة والمستوى. 5/2/4 مستويات الدخول لمجموعة الفنيين انظر الجدول رقم (4) 5/2/5 مستويات الدخول لمجموعة المساعدين الصحيين انظر الجدول رقم (5) ملحق رقم (3) البدلات المخصصة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية جدول رقم (6) بدل التفرغ وفرق ساعات العمل للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية انظر الجدول رقم (6)