يعقد في 8 9 ربيع الأول 1423ه

الجمعية السعودية للإدارة تنظم ملتقى الإدارة الأول إلقاء الضوء على واقع الإدارة في المملكة الوقوف على أحدث الأساليب الإدارية الحديثة

سعياً إلى تحقيق أهداف الجمعية السعودية للإدارة في زيادة الوعي الإداري والرقي بالممارسة التطبيقية للمفاهيم الإدارية، تنظم الجمعية ملتقى الإدارة الأول الذي يلقي الضوء على واقع الإدارة في المملكة ومستقبلها، من حيث إبراز الجوانب الايجابية في هذا الواقع وتعزيزها وتلمس جوانب القصور فيها ومعالجتها، مع محاولة رسم صورة لانعكاسات المتغيرات المستقبلية على الإدارة وتطبيقاتها
وذلك في 8 9 ربيع الأول 1423ه الموافق 20 21 مايو 2002م.
وخلال يومين متتاليين سيلتقي نخبة من المتخصصين الإداريين في المملكة لعرض ومناقشة أوراق العمل والأبحاث والاطروحات الإدارية المتعددة في جو علمي تطبيقي بناء، كما سيصاحب هذا اللقاء معرض للإدارة تشارك فيه مؤسسات الإنتاج الفكري والإداري والمؤسسات المعنية بالتطوير الإداري ومنشآت القطاع الخاص.
أهداف الملتقى
1 تشخيص واقع الإدارة السعودية للوقوف على أبرز ملامح النموذج السعودي في الإدارة.
2 الاستفادة من تجربة الإدارة السعودية الحالية لرسم صورة الإدارة المستقبلية.
3 الاستفادة من تجارب وخبرات المتخصصين في مجال الإدارة الأكاديميين منهم والممارسين.
4 الوقوف على أحدث الاتجاهات والقضايا الإدارية العالمية المعاصرة.
محاور الملتقى
المحور الأول: واقع البيئة الإدارية في المنظمات السعودية:
يتضمن هذا المحور مناقشة خصائص البيئة الإدارية السعودية من حيث بنيتها النظامية والتنظيمية، إلى جانب تشخيص جوانب ثقافة الإدارة السعودية، من ذلك على سبيل المثال:
1 ملامح البيئة الإدارية السعودية.
2 واقع الجهاز الحكومي.
3 واقع القطاع الخاص السعودي.
المحور الثاني: الفرص والتحديات أمام الإدارة السعودية:
يناقش هذا المحور جميع الفرص والتحديات المحتملة أمام الإدارة السعودية التي يتوجب على الإداريين استغلال المناسب منها والتكيف والتأقلم مع المتغيرات الحتمية منها، ومن ذلك على سبيل المثال:
1 التواؤم مع متطلبات منظمة التجارة العالمية.
2 التحديات التي يواجهها المدير السعودي في ظل العولمة.
3 تأهيل الكفايات السعودية في ظل المنافسة العالمية.
4 تعزيز القوى التنافسية للمنشآت السعودية.
المحور الثالث: متطلبات التغيير الإداري في المملكة العربية السعودية:
يناقش هذا المحور متطلبات التغيير الإداري في المملكة من خلال عدة موضوعات، منها على سبيل المثال:
1 مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح الإدارية.
2 التعليم والتدريب كعنصرين أساسيين في عملية التغيير الإداري.
3 التقنية الحديثة مطلب من مطالب التغير الإداري.
4 المنظمات والتعامل مع التغيير.
5 الأساليب الإدارية الحديثة.
6 الاندماجات الاقتصادية.
المحور الرابع: تجارب وممارسات إدارية:
يستعرض هذا المحور التجارب الإدارية المختلفة للقطاع العام وللقطاع الخاص التي يمكن ان تسهم في تطور الفكر الإداري وتقدم نماذج عن مدى العلاقة بين الجانب النظري والتطبيقي للإدارة في المجتمع، ويركز هذا المحور على تجارب مؤسسات القطاع العام المختلفة والتجارب الفردية المميزة لمنشآت القطاع الخاص.
المحور الخامس: اتجاهات وقضايا إدارية معاصرة:
يستعرض هذا المحور المفاهيم والأساليب الإدارية الحديثة والقضايا المعاصرة للتطبيقات الإدارية الجديدة التي يمكن استفادة المنظمات السعودية منها ونقلها إلى أرض الواقع، ومنها على سبيل المثال: الخصخصة privatization، الهندرة Reengineering، المقارنة Bench Marking وإدارة الجودة الشاملة TQM وغيرها من المفاهيم الحديثة والأساليب المتطورة.
المدعوون لحضور الملتقى:
1 متخذو القرار في القطاع العام.
2 متخذو القرار في القطاع الخاص.
3 أساتذة وطلاب الجامعات ذوو العلاقة.
4 الغرف التجارية السعودية والخليجية.
5 أعضاء الجمعية السعودية للإدارة.
6 المهتمون من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربي.
مكان الملتقى:
مدينة الرياض، وسيحدد مكان استضافة الفعاليات لاحقاً.
ترسل أوراق العمل والأبحاث وكذلك المشاركة في المعرض المصاحب على عنوان الجمعية الآتي:
الجمعية السعودية للإدارة
كلية العلوم الإدارية جامعة الملك سعود
ص.ب 2459
الرياض 11451 هاتف: 4674001 فاكس 4674024
بريد إلكتروني: info@saudimanagement .org
لمزيد من المعلومات يمكن زيارة صفحة الملتقى ضمن موقع الجمعية: www.saudimanagement .org. آخر موعد لاستلام أوراق العمل والبحوث الاثنين 2 صفر 1423ه الموافق 15 ابريل 2002م.