معهد الإدارة ضمن قائمة أفضل القيادات الشابة في الموارد البشرية في الشرق الأوسط

الشعيل خلال مشاركته في المؤتمر

اختارت منظمة تشارترد للأفراد والتنمية البريطانية المختصة بالموارد البشرية إدارة تطوير الموارد البشرية بمعهد الإدارة العامة ضمن قائمة أفضل القيادات الشابة على مستوى الشرق الأوسط، وذلك على هامش المؤتمر الذي أقامته المنظمة مؤخرًا في مدينة دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة. وشملت القائمة إلى جانب معهد الإدارة العامة من المملكة العربية السعودية عددًا من الهيئات والشركات في القطاعين العام والخاص في منطقة الخليج العربي والعالم العربي،
وأوضح مدير إدارة تطوير الموارد البشرية بمعهد الإدارة العامة الأستاذ عبدالرحمن بن محمد الشعيل أن اختيار إدارة تطوير الموارد البشرية بالمعهد ضمن قائمة أفضل القيادات الشابة على مستوى الشرق الأوسط، والتنافس مع هيئات وشركات القطاع الخاص بالمنطقة، دليل على بداية التحول في الموارد البشرية في القطاع الحكومي، وهذا إحدى نتائج برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية الذي تتبناه وزارة الخدمة المدنية.
وأضاف الشعيل بأن معايير الترشيح والاختيار للدخول ضمن القائمة تشمل القدرة على القيادة، والابتكار في المشاريع، وإحداث التأثير على مستوى المنظمة والمنظمات الأخرى. مشيرًا إلى أن إدارة تطوير الموارد البشرية بالمعهد قد عملت على مشاريع ومبادرات عدة، أهّلتها للدخول ضمن هذه القائمة.
وتوقع الشعيل المزيد من التغيير في إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي مستقبلاً، وذلك في ظل المبادرات التي تتبناها وزارة الخدمة المدنية، التي تعطي مساحة للإدارات المختصة لإحداث التغيير والابتكار في مجال تطوير الموارد البشرية.
ووجّه الشعيل الشكر لمعالي المدير العام لمعهد الإدارة الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، وقال: يُعزَى هذا النجاح لمعالي المدير العام للمعهد الذي لم يتوانَ في دعم إدارات المعهد وتوجيهها، وإعطاء القيادات الشابة الفرصة والحرية للعمل والمساحة للابتكار والإبداع والتغيير، وتوفير البيئة المحفزة المناسبة للعمل.
كذلك شكر الشعيل الإدارة العامة للموارد البشرية، وفريق العمل بإدارة تطوير الموارد البشرية الذي أثبت تميزه وقدرته على التنافس في تبني مبادرات ومشاريع في مجال تطوير الموارد البشرية على مستوى المنطقة.
وأضاف بأن العمل بروح الفريق والشغف بالعمل هما أساس نجاح الإدارة، وسبب تميزها.