أكدت أن الحضور النسائي يتزايد رغم صعوبة المجال

تشارلوت لامبكن: 62 % من السعوديّين يقودون BAE SYSTEMS

خلال زيارتها للمملكة، تحدثت السيدة/ تشارلوت لامبكن - مديرة اتصال المجموعة بشركة BAE SYSTEMS - ل(الجزيرة) عن دور الشركة الريادي في السعودة، ومواكبتها لخطط التنمية في المملكة العربية السعودية كإحدى أكبر الشركات في قطاع الدفاع الجوي حول العالم، وموضوعات أخرى تناولتها في النقاط الآتية:
* ما هي شركة BAE SYSTEMS، وما هو دورها في المملكة العربية السعودية؟
- تعد شركة BAE SYSTEMS ثاني أكبر الشركات في قطاعي الدفاع والطيران في العالم والأكبر في أوروبا، وتضمّ تحت لوائها أكثر من 100 ألف موظف حول العالم، وأهم عملياتنا موجودة في خمسة أسواق رئيسة وهي: المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية والهند وأستراليا والمملكة العربية السعودية، وقد بدأنا عملنا هنا في المملكة بالذات منذ 40 عاماً، ولدينا أكثر من 5200 موظف.
وبشكل عام، توفّر الشركة الحلول الأمنية، وعليه تقوم بتصنيع ومساندة الطائرات المدنية والعسكرية، والسفن البحرية، والغواصات، ونظم الرادار، وأجهزة الطيران، والاتصالات، والإلكترونيات، ونظم الأسلحة الموجهة، وتشكيلة من المنتجات الأخرى في مجالات الدفاع والطيران والفضاء، وقامت الشركة بإضافة أنظمة الاستخبارات الإلكترونية كجزء من منظومة الحلول الأمنية للمشاركة في دعم الحرب ضد الإرهاب الذي أصبحت وسيلته الأولى هي التواصل عبر الشبكات الإلكترونية.
* هل لدى الشركة النية للتوسع خارج نطاق الدول الخمس؟
- بالفعل، لدينا اهتمام كبير بالنمو في أسواق جديدة؛ كماليزيا في آسيا والبرازيل في أمريكا الجنوبية، وكذلك في عدة دول في الشرق الأوسط، وعلى الرغم من ذلك يظل التزامنا واهتمامنا بالعلاقات مع السعودية التي طالما كانت ثابتة قوية، والحقيقة أن الشركة تتعامل مع وجودها ضمن أي دولة كجزء من الدولة نفسها؛ فنحن سعوديون في السعودية، أمريكيون في أمريكا، وكذلك الأمر في بقية فروع منظمتنا، فنحن في النهاية نعتبر أنفسنا شركاء على المدى الطويل، ولذلك قمنا باختيار إدارات لكل فرع من أبناء البلد نفسه ليكون الارتباط بالبلد أعمق وأصدق، كما أن لدينا مجلساً يلتقي بشكل ربع سنوي مما يتيح المجال لتبادل الأفكار وخلق المزيد من الأفكار الساعية لتطوير المنظمة عالمياً.
* ما هو نصيب الموظفين السعوديين من BAE SYSTEMS؟
- كما ذكرت سابقاً لدينا هنا في المملكة أكثر من 5200 موظف، والمهم لدينا أن ما نسبته (62 %) منهم سعوديون، وهذا إنجاز رائع يضعنا في مقدمة الشركات التي تطبّق السعودة وقد حصلنا على جائزة كريمة في هذا المقام، أضيف إلى ذلك أننا بدأنا منذ سنة تقريباً بتوظيف الفتيات في الشركة، وهي تعتبر خطوة كبيرة بالنسبة لنا باعتبار التخصصات المحدودة المتاحة في قطاعنا، ونحن فخورون تماماً بالتقدم الذي حققناه في هذا المجال، علماً أن لدينا الآن في الشركة 19 فتاة في تخصصات مختلفة غالبها يحمل طابعاً إدارياً، وهذا يقودنا إلى أحد أهم أهدافنا هنا وهو توطين الوظائف ومحاولة جعل فرع الشركة خادماً للمملكة العربية السعودية بكل الوسائل المتاحة.
* ما هو دور الشركة في تدريب وتطوير الكفاءات الوطنية؟
- جزء مهم من أهدافنا المشاركة الاجتماعية وخدمة أبناء المملكة؛ لأن شركة BAE SYSTEMS تعتبر نفسها جزءاً من المملكة العربية السعودية، وعليه فقد قدمنا العديد من البرامج التطويرية والدورات التدريبية والبعثات الدراسية لما مجموعه 10 آلاف متدرب تقريباً، سواء من العسكريين أو من موظفي القطاعات الحكومية والخاصة في المملكة، ولموظفينا بطبيعة الحال، بالإضافة إلى ذلك قمنا مؤخراً بإرسال ثمانية سعوديين من حملة شهادات الدكتوراه إلى المملكة المتحدة للقاء مجموعة من الخبراء البريطانيين والتباحث حول موضوعات تهم المملكة، كما أطلقنا مؤخراً برنامج (مستقبل) الذي تقدمه الشركة للموظفين السعوديين ويعنى باختيار قادة المستقبل، وتقوم جهات محلية وعالمية عدة بتوفير المتطلبات التدريبية للبرنامج، ومن أبرزها الشركة السعودية للتطوير والتدريب إحدى شركات برنامج التوازن الاقتصادي، ويتضمن البرنامج العديد من الدورات التدريبية التي تركز على أساسيات إدارة الأعمال، وبرامج إدارة المتغيرات.