«سابك»: مستقبل النمو رهين بابتكار حلول لأهم قضايا المجتمع

أكدت الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) أن مستقبل نموها يعتمد على ابتكار حلول جديدة لأهم القضايا التي تواجه مجتمعاتنا في الوقت الحاضر وفي المستقبل، على أن تكون حلولاً ناجحة تُضيف قيمة للمجتمع، وتنمي أعمال الشركة وقال الرئيس التنفيذي للشركة المهندس محمد الماضي : الاستدامة بالنسبة ل(سابك)تعني أن لديها خططاً إستراتيجية وأهدافاً وإجراءات جاهزة لتلبية توقعات الأطراف المعنية بأعمال الشركة.وهذه الخطط تعتمد على الشفافية وتحمّل المسؤولية، وستقدم منافع اجتماعية وبيئية واقتصادية لتأمين استدامة طويلة الأمد لأعمالنا وموظفينا ومجتمعنا وكوكبنا بشكل عام. ووفقا لأول تقرير حول الاستدامة أصدرته الشركة أمس فإن أبرز الإنجازات التي حققتها على مستوى الاستدامة في 2011م تمثل في ما يلي: إطلاق ميثاق أخلاقيات المهنة على نطاق قطاعات الشركة حول العالم ، تأسيس أهداف محددة للأداء البيئي لتقليص انبعاثات غازات الدفيئة - (غازات الاحتباس الحراري)،وترشيد استهلاك الطاقة والمياه ، والحد من هدر المواد في جميع عملياتنا التشغيلية ،الاضطلاع بدور قيادي في منطقة الشرق الأوسط فيما يتعلق بتنفيذ معايير الرعاية المسؤولة، تطوير مجموعة قوية من سياسات الصحة والسلامة والبيئة على نطاق الشركة، الانضمام إلى مجلس الأعمال العالمي للتنمية المستدامة، التابع للميثاق العالمي للأمم المتحدة، في يونيه 2012م. ، إدخال مؤشرات أداء رئيسة للاستدامة ضمن أنظمة إدارة الشركة ، إحراز لقب «صاحب العمل المفضل» في هولندا للعام السادس على التوالي ،إحراز لقب «أفضل أرباب العمل» الذي يمنحه معهد سي آر إف الصيني، لعامين متتاليين. وقالت الشركة في بيان لها أمس: إن التقرير يشكل مرحلة جديدة في مسيرتها نحو الاستدامة، ويضع حجر الأساس لجهود حثيثة في السنوات المقبلة. وكانت (سابك) قد حددت الهيكل الإداري للاستدامة في 2009م حيث تم اعتماد ممارسات عالمية متسقة لتشكيل إطار متكامل من الإجراءات البيئية والاجتماعية والاقتصادية. وحمل التقرير عنوان «استدامة + أداء». ويغطي التقرير الذي سيصدر بصفة دورية سنوياً، أداء الشركة في مجال الاستدامة خلال2011م.ويعد التقرير بمثابة أداة قيمة تمكن الزبائن والمستثمرين والأطراف المعنية الأخرى من تقويم مدى التزام (سابك) وأدائها فيما يتعلق بممارسات الأعمال المستدامة. يذكرأن التقرير حصل على تصنيف «ب»، وفقاً لمعايير «المبادرة الالمية لإعداد التقارير»، حيث لبّى المتطلبات الصارمة للمبادرة. كما تمت الاستعانة ب(كي بي إم جي) الاستشارية لإضفاء مزيد من الثقة حول مؤشرات الأداء الرئيسة المتعلقة باستخدامات الطاقة، وانبعاثات غازات الاحتباس الحراري، واستخدامات المياه، والهدر في المواد.وستقوم (سابك) بمراجعة إستراتيجية وهيكل الاستدامة لضمان دعمها للأهداف طويلة الأمد، وتشجيعها على تطوير ثقافة الاستدامة داخل جميع قطاعات الشركة.