«العدل» تنهي خدمات بعض موظفي فريق جاك سميث ترامب يطارد رجال استخبارات سربوا معلومات سرية عنه    ارتفاع طفيف في أسعار النفط    موجز    توثيق دولي جديد.. السعودية الأولى في نمو إيرادات السياح الدوليين    600 تخصص بالكليات التقنية والمعاهد في عام 2024    خلفت 50 قتيلاً وعرقلت جهود الوساطة.. 150 غارة إسرائيلية على غزة    جدل حول تصريحات المبعوث الأمريكي.. الجيش اللبناني: لا مسلحون في المناطق الحدودية مع سوريا    بعد انتهاء أزمة «الغواصات».. استئناف التعاون الدفاعي بين فرنسا وأستراليا    تشيلسي بطلًا لمونديال الأندية    فريق "VK Gaming" بطلاً لمنافسات لعبة "Apex Legends" في كأس العالم    11 لاعباً سعودياً يشاركون في بطولة العالم للبلياردو بجدة    القيادة تهنئ رئيس الجبل الأسود بذكرى اليوم الوطني لبلاده    "تقويم التعليم": بدء التسجيل لاختبار القدرة المعرفية    مركز المصالحة يعزز ثقافة التسوية الودية    القبض على 21 مهرباً ومروجاً في عسير وجازان    عرض«روكي الغلابة» 30 يوليو    تدشين الخطة الإستراتيجية "المطورة" لرابطة العالم الإسلامي    لتعريف الزوار ب«الأثرية».. جولات إثرائية لإبراز المواقع التاريخية بمكة    المحتوى الهادم.. يبدأ بحجة حرية التعبير وينتهي بضياع القيم    حكم قضائي مغربي ضد WhatsApp    100 مليون مشاهدة في يوم    ترجمة مسرحية سعودية للغتين    الكركديه من مشروب تراثي إلى ترند في مقاهي جدة    القهوة تقلل خطر الإمساك    مسارات صحية تحذيرية تؤدي إلى الخرف    240 ألف مستقل وعميل في منصة العمل الحر    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في القصف الإسرائيلي على قطاع غزة إلى 97 شهيدًا    الملك سلمان للإغاثة يواصل مشروعاته الإنسانية في الدول الشقيقة    .. "وهيئة الشورى" تحيل 10 موضوعات إلى جدول أعمال المجلس    استعراض البرامج والمبادرات المجتمعية في الطائف أمام سعود بن نهار    توقيع عقد صيانة شوارع الفوارة بأربعة ملايين ريال    فرصة نيويورك    4 مليارات ريال تداولات الأسهم    «جامعة نايف الأمنية» تحصد اعتماداً فرنسياً في عدة برامج    «إثراء» يمتّع الصغار بفعاليات متنوعة.. وحرارة الطقس تزيد الإقبال على «المولات»    أمير الشرقية يستقبل سفير جورجيا    فيصل بن مشعل يتسلّم تقرير مزادات الإبل وفعاليات يوم التأسيس في ضرية    مستجدات القطاع الصحي على طاولة نائب أمير حائل    فيرمينو يرتدي قميص السد    الاتفاق يعلن ضم «جوهرة الأولاد»    35 مليوناً.. ترسم خريطة وطن    أمير نجران يدشن مبادرة "صيّف بصحة"    في حال اعتذاره.. من يعوض الهلال في كأس السوبر    الاتحاد يضم عدنان البشرى من الأهلي    قصر علياء الأثري يبرز من بين الرمال كشاهد على طريق الحج القديم    يدور الوقت وابن ادم يعيش بوقته المحسوب    "الشؤون الإسلامية" تطلق الدورة العلمية لتأهيل الدعاة في بنجلاديش    فرنسا تعتمد برامج جامعة نايف    مستشفى الأفلاج العام يقدّم أكثر من 100 ألف خدمة صحية في 6 أشهر    أمير منطقة جازان يستقبل رئيس المحكمة الإدارية بالمنطقة    أمير القصيم يستقبل محافظ ضرية ويتسلّم تقريري مزادات الإبل وفعاليات يوم التأسيس    ورشة عمل وصالون ثقافي في مكتبة الملك عبدالعزيز احتفاء ب"عام الحرف 2025"    كوكب زحل يصل اليوم إلى نقطة الثبات    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين.. نائب أمير مكة يتشرف بغسل الكعبة المشرفة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الشثري    إطلاق مشروع "صيف زهر" للفتيات في مدينة أبها بنسخته الرابعة    هنا السعودية حيث تصاغ الأحلام وتروى الإنجازات    أمر ملكي: تعيين الفياض مستشاراً بالديوان الملكي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ضمن فعاليات حفل تخريج برامج الدبلومات
وزير العمل يكرم سعودي أوجيه لتفاعلها وتميزها
نشر في الجزيرة يوم 04 - 06 - 2012

كرم معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه شركة سعودي أوجيه المحدودة ضمن رعايته فعاليات حفل تخريج الدفعة التاسعة عشرة لبرامج الدبلومات المهنية المتخصصة والبرامج التأهيلية وذلك يوم الأحد 6/7/ 1433ه الموافق 27/5 /2012 م بمقر الغرفة التجارية الصناعية بالرياض.
وجاء هذا التكريم الذي تسلم درعه سعادة الدكتور عبد الله بن سعد العبيد - نائب رئيس الشركة للموارد البشرية والمدير التنفيذي لمعهد شركة سعودي أوجيه نظير تفاعل وتميز الشركة في نشاط التأهيل والتوظيف.
وبهذه المناسبة قدم الدكتور العبيد جزيل شكره لمعالي الوزير لرعايته مثل هذه الاحتفالات التي تدل على حرص معاليه على مراقبة التطبيق الفعلي لتوجهات ورؤى الوزارة، ولرئيس مجلس إدارة الغرفة بالرياض على الجهد الرائع في تدريب الشباب وعلى التنظيم المميز للحفل، وقال إن الشركة حريصة على التواصل المستمر مع وزارة العمل بشأن متابعة ما يستجد بشأن خطط الدولة للسعودة من ناحية، ومن ناحية أخرى تزويد الوزارة بتقارير دورية عن سير العمل والمستجدات والمنجزات مع الاستعانة بالوزارة من خلال مكاتب العمل أو مراكز التوظيف لاستقطاب المؤهلين للعمل، أو غير المؤهلين للبدء بتأهيلهم
وكذلك التعاون مع المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني من خلال معاهد الشركة لتطوير تلك المعاهد والتزود ببرامج التأهيل المتوفرة لدى المؤسسة، منطلقين بذلك من رغبة الشركة العمل على تغيير المفاهيم الخاصة بالأمن الوظيفي عبر عدد من الآليات المختلفة وكذلك العمل على تغيير مفهوم السعودة الذي يهتم بالكم فقط دون النظر للمهنة وتسليط الضوء على مصطلح التوطين الذي يهتم بالمهنة (المهننة) والعمل على تغيير مفهوم التدريب المنتهي بالتوظيف واستبداله بمفهوم التوظيف البادئ بالتدريب لزيادة ترغيب الشباب السعودي على الإقبال على الوظائف الفنية والمهنية.
وأفاد العبيد أن مالكي الشركة حريصون على إتباع منهجية صحية في عملية التوطين من خلال تحديد نسب السعودة بحسب المهن وليس بحسب عدد العاملين وتحديد الفرص الوظيفية الجاهزة لتوظيف المؤهلين عليها والتي يمكن توظيف غير المؤهلين عليها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.