روسيا تسقط 50 طائرة مسيرة أوكرانية خلال الليل    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    "الغذاء " تعلق تعيين جهة تقويم مطابقة لعدم التزامها بالأنظمة    الثلاثاء المقبل.. رفع نسبة استقطاع التقاعد للموظفين الجدد    سلمان بن سلطان يرعى حفل تخرّج طلاب وطالبات البرامج الصحية بتجمع المدينة المنورة الصحي    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    في جولة الحسم الأخيرة بدور المجموعات لمونديال الأندية.. الهلال يسعى للتأهل أمام باتشوكا    في ربع نهائي الكأس الذهبية.. الأخضر يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره المكسيكي    النصر يفسخ عقد مدربه الإيطالي بيولي    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    بحضور مسؤولين وقناصل.. آل عيد وآل الشاعر يحتفلون بعقد قران سلمان    طقس حار و غبار على معظم مناطق المملكة    الجوازات: جاهزية تامة لاستقبال المعتمرين    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    ما يسوي بصلة… مع الاعتذار للبصل    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    مؤتمر صحفي يكشف ملامح نسخة تحدي البقاء لأيتام المملكة    الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين تنهي استبدال كسوة الكعبة    «الظبي الجفول».. رمز الصحراء وملهم الشعراء    الإبداع السعودي يتجلى في «سيلفريدجز» بلندن    الهلال يصل ناشفيل وكوليبالي يحذر باتشوكا    اعتماد روزنامة الموسم الرياضي لرابطة الهواة    المملكة حضور دولي ودبلوماسية مؤثرة    مهندس الرؤية وطموحات تعانق السماء    القطاع غير الربحي في رؤية 2030    صوت الحكمة    صيف المملكة 2025.. نهضة ثقافية في كل زاوية    بكين تحذّر من تصاعد توترات التجارة العالمية    الجوعى يقتلون في غزة.. 94 شهيداً    مرور العام    جبر الخواطر.. عطاءٌ خفيّ وأثرٌ لا يُنسى    توقيف قائد «داعش» في لبنان    رخصة القيادة وأهميتها    دورتموند يكسب أولسان ويتصدر مجموعته بمونديال الأندية    «الشورى» يطالب بخفض تذاكر طيران كبار السن والمرابطين    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    وزير البلديات والإسكان يتفقد مشاريع استثمارية نوعية في الشرقية    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    رئيس جامعة أم القرى يترأس الجلسة العاشرة لمجلس الجامعة للعام الجامعي 1446ه    بنفيكا يكسب البايرن ويتأهلان لثمن نهائي مونديال الأندية    النفط يتراجع بعد يوم من التصعيد وإنهاء الحرب    أمير الجوف يبحث تحديات المشروعات والخدمات    أقوى كاميرا تكتشف الكون    انحسار السحب يهدد المناخ    الجوز.. حبة واحدة تحمي قلبك    الميتوكوندريا مفتاح علاج الورم الميلانيني    استشارية: 40% من حالات تأخر الإنجاب سببها الزوج    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكثر من ثلاثين ألف خريج وخريجة دفع بهم المعهد إلى سوق العمل منذ بدء تنفيذ البرامج الإعدادية
معالي مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور عبد الرحمن الشقاوي:
نشر في الجزيرة يوم 22 - 04 - 2012

يحتفل معهد الإدارة العامة يوم الثلاثاء القادم بتخريج دفعة جديدة من دارسي برامجه الإعدادية، وذلك ضمن فعاليات يوم الخريج والوظيفة السادس عشر الذي ينظمه المعهد لهذا العام.
وقال معالي مدير عام المعهد الدكتور عبد الرحمن بن عبد الله الشقاوي: إن المعهد يهدف من تنظيمه ليوم الخريج والوظيفة إلى الإسهام في دعم الجهات الحكومية بكفاءات سعودية وتوطين الوظائف في القطاع الخاص من خلال تعريف خريجي برامج المعهد الإعدادية بنشاطات هذا القطاع، والفرص والمزايا الوظيفية التي يقدمها، وكذلك التعريف بخريجي برامج المعهد الإعدادية للشركات والمؤسسات الأهلية.
وذكر أن البرامج الإعدادية التي ينفذها المعهد هي أحد نشاطات التدريب التي يقدمها المعهد وتهدف إلى توفير قوى عاملة وطنية مدربة ومؤهلة للعمل على سد جانب من النقص في الكفاءات الوطنية المتخصصة بالأجهزة الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص، من خلال تأهيل حملة الشهادتين الثانوية والجامعية في المجالات التي يحتاجها سوق العمل. وتتراوح مدة الدراسة فيها ما بين سنتين وسنتين ونصف. وينفذ المعهد حاليًا (24) برنامجًا إعداديًا.
وقد بلغ عدد الخريجين والخريجات من هذه البرامج، ومنذ تنفيذ أول برنامج إعدادي في العام 1391 - 1392 ه وحتى نهاية العام التدريبي الحالي 1432 - 1433 ه أكثر من ثلاثين ألف خريج وخريجة.
وأوضح أن عدد خريجي البرامج الإعدادية بلغ هذا العام (1232) خريجًا وخريجة، منهم (694) خريجًا في المركز الرئيس للمعهد بالرياض، و(205) خريجين في فرع المعهد بالمنطقة الشرقية، و(203) خريجين في فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، و(130) خريجة في الفرع النسوي للمعهد.
وأكّد أن المعهد يحرص على تلبية احتياجات الأجهزة الحكومية من الكفاءات الوطنية الشابة المؤهلة في المجالات التي تحتاجها لأداء أعمال خاصة بطبيعة عمل هذه الجهات. فمن بين خريجي هذا العام هناك (73) خريجًا من دارسي البرامج الإعدادية الخاصة، حيث تخرج (25) دارسًا من حملة الشهادة الجامعية من برنامج الأنظمة الجزائية الخاص بهيئة التحقيق والادعاء العام، كما تخرج (48) دارسًا من حملة الشهادة الثانوية من برنامج كتاب الضبط الخاص بهيئة التحقيق والادعاء العام. وينفذ المعهد حاليًا برامج: الأعمال الجمركية التنفيذية (جامعي) خاص بمصلحة الجمارك، والرقابة الجمركية (ثانوية) خاص بمصلحة الجمارك، والأنظمة الجزائية (جامعي) خاص بهيئة التحقيق والادعاء العام، وكتاب الضبط (ثانوي) خاص بهيئة التحقيق والادعاء العام. وخلال العام التدريبي القادم سوف ينفذ المعهد - بمشيئة الله - ستة برامج إعدادية خاصة هي: الزكاة والضريبة (جامعي) خاص بمصلحة الزكاة والدخل، وبرنامج الأنظمة الجزائية (جامعي) خاص بهيئة التحقيق والادعاء العام، وبرنامج أنظمة وإجراءات الأحوال المدنية (جامعي) خاص بالإدارة العامة للأحوال المدنية، وبرنامج الإدارة الجمركية (جامعي) خاص بمصلحة الجمارك، وبرنامج الرقابة الجمركية (ثانوي) خاص بمصلحة الجمارك، وبرنامج الملازمين القضائيين (جامعي) خاص بديوان المظالم.
وشدد على توافق برامج المعهد الإعدادية مع احتياجات سوق العمل، مشيرًا إلى أن إدارة تصميم وتطوير البرامج تتولى مراجعة وتدقيق خطط البرامج الإعدادية للتأكَّد من جودتها واستيفائها للمعايير والمتطلبات الفنية التي يجب مراعاتها في عمليات تصميم وتطوير وإعداد الحقائب التدريبية. كما تقوم الإدارة بإعداد الأدلة الفنية لتلك العمليات. ويسعى المعهد إلى أن تكون برامجه ملبية للاحتياجات الفعلية لسوق العمل، كما يحرص المعهد على تقديم برامجه وفق أحدث النظم والأساليب العصرية في مجال التدريب. ويقوم من أجل ذلك خبراء ومتخصصو التدريب والتطوير في المعهد بزيارات متعددة للدول المتقدمة والرائدة في مجال التدريب والتطوير الإداري في آسيا وأوروبا والولايات المتحدة الأمريكية بهدف الاطلاع على تجاربها والاستفادة من خبراتها في هذا المجال. كما تخضع البرامج الإعدادية لتقويم مستمر لمعرفة مدى حاجة سوق العمل لخريجيها، حيث يتم إيقاف أي برنامج يرى المعهد أنه حقق الاكتفاء من الأيدي العاملة الوطنية المؤهلة، كما يتم استحداث برامج جديدة وفقًا لاحتياج سوق العمل ومتطلباته. كما أن الدارس في البرامج الإعدادية بمعهد الإدارة العامة لا يتلقى علومًا ومعارف فقط ولكنه يكتسب مهارات أيضًا، بالإضافة إلى أن المعهد يحرص على إكساب دارسيه مفاهيم وقيم العمل قبل تخرجهم، مما يجعلهم ينخرطون في سوق العمل مباشرة ودون الحاجة إلى تدريب أو تأهيل إضافي.
وقال الدكتور الشقاوي: إن المعهد يمنح جائزة سنوية للشركة أو المؤسسة التي تقوم بتوظيف أكبر عدد من خريجي برامجه الإعدادية في حفل افتتاح فعاليات يوم الخريج والوظيفة السنوي، حيث يقدم المعهد جائزته لتوظيف خريجيه تقديرًا لجهود الجهة التي قامت أكثر من غيرها بتوظيف خريجي برامج المعهد الإعدادية.
ويأتي منح معهد الإدارة العامة هذه الجائزة تحفيزًا من المعهد للشركات والمؤسسات في القطاع الأهلي نحو توظيف الكفاءات الوطنية المدربة والمؤهلة، وهي تمثل كذلك اعترافًا من معهد الإدارة العامة بجهود تلك الشركات والمؤسسات التي استقطبت خريجيه. وقد حظيت جائزة معهد الإدارة العامة لتوظيف خريجيه خلال الأعوام الماضية بتنافس مشهود بين شركات ومؤسسات القطاع الأهلي، مما كان له أكبر الأثر في تسابق هذه الشركات والمؤسسات على استقطاب خريجي المعهد والفوز بتوظيف أكبر عدد منهم خصوصًا بعد أن لمست تلك الشركات والمؤسسات القدرة والمهارة الفائقة على الأداء والالتزام والإنتاجية التي يتحلى بها خريجو المعهد.
وأضاف معالي مدير عام معهد الإدارة العامة أن عدد الوظائف التي تعرض على خريجي المعهد وخريجاته يفوق في كل عام عدد الخريجين والخريجات، بل إن كثيرًا منهم يتلقى عروضًا وظيفية وهو لازال في مرحلة التدريب بالمعهد ولم يتخرج بعد، وكثير منهم يبرم عقودًا وظيفيةً مع شركات أو مؤسسات أو بنوك وهو لم يتخرج بعد حرصًا من هذه الشركات والمؤسسات والبنوك على الظفر بهذه المجموعة من الخريجين أو أولئك فور تخرجهم وضمان عدم توجههم لجهات أخرى. بمعنى أن هناك تسابقًا وتنافسًا على استقطاب خريجي المعهد، ولله الحمد. وهذا يعود لسمعة المعهد التي نفتخر بها ولسمعة خريجيه المعروف عنهم الانضباط والدقة في العمل والإنتاجية وإجادة مهارات أخرى إضافية كالتحدث بطلاقة باللغة الإنجليزية وبالأخص في مجال التخصص.
وخلال هذا العام تلقى خريجو المعهد 2181 عرضًا وظيفيًا، بالرغم من أن عدد الخريجين 1232 خريجًا وخريجة. مما يتيح للخريج مجالات أوسع لاختيار الوظيفة الأنسب له.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.