انطلاق أعمال منتدى الاستثمار السعودي الأمريكي في الرياض    المعرض الدولي للمعدات والأدوات يستعرض الفرص في السوق البالغة قيمته 10.39 مليار دولار أمريكي    النجمة إلى دوري روشن.. والحزم يضمن الملحق    تيريم يتغنى بسحر حمدالله    مدير عام فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بجازان يهنئ سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه بمناسبة تعيينهما    ترمب يصل الرياض في أول زيارة خارجية له    القبض على آربعة مواطنين في تبوك    أطفالنا.. لسان الحال وحال اللسان    انطلاق منافسات "آيسف 2025" في أمريكا بمشاركة 40 طالبًا من السعودية    السعودية و"الأونكتاد" يوقّعان اتفاقية لقياس التجارة الإلكترونية والتجارة الرقمية    "الفاو" و"الأغذية العالمي" و"يونيسف": غزة على أعتاب مجاعة كارثية    فيصل بن مشعل يرعى حفل تكريم الأمير فهد بن تركي    إنجازات غير مسبوقة للقوات الجوية في دورة الألعاب الرياضية ١٩ للقوات المسلحة    الاستسلام الواعي    دراسة سعودية تكشف تنوعًا غير مسبوق للثدييات الكبيرة في الجزيرة العربية خلال العصور الماضية    تمديد إقامة العمالة الموسمية في الحج إلى نهاية المحرم    المجلس الأولمبي الآسيوي يمنح ابن جلوي وسام الاستحقاق    الهلال يهزم النصر.. ويتوج بدوري الطائرة للمرة ال20    الاتفاق الأمريكي الصيني يصعد بالأسواق    العدل: إصدار132 ألف وثيقة صلح في عام 2024    إقرار المبادئ التوجيهية للاستثمارات الخضراء.. مجلس الوزراء: الموافقة على تنظيم هيئة الطيران المدني    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على تنظيم هيئة الطيران المدني    مودي يؤكد وقف العمليات العسكرية.. الهند تتقدم نحو حل سياسي شرط المعالجة الأمنية    225 مخبأ سلاح جنوب لبنان والجيش يسيطر    المغطّر    تجاهل كل مايؤذيك    100 مبادرة إثرائية توعوية بالمسجد النبوي.. 5 مسارات ذكية لتعزيز التجربة الرقمية لضيوف الرحمن    "الغذاء والدواء": ثلاثة أنواع من البكتيريا تهدد السلامة    حكاية طفل الأنابيب (4)    ارتفاع الدولار بعد اتفاق تجاري بين الولايات المتحدة والصين    محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد تزيل أكثر من 719 ألف طن من الأنقاض    الصين من النسخ المقلد إلى صناعة المتفوق    خطوة واحدة يا عميد    النجمة يسطع في سماء «روشن» وهبوط العين    غرامة 20,000 ريال للحج بلا تصريح    الشبابيون: لن نبالغ في الفرحة    70 % من مرضى الربو يعانون من حساسية الأنف    «المتحف الوطني» يحتفي باليوم العالمي للمتاحف    الحرف اليدوية.. محاكاة الأجداد    مكتبة الملك فهد الوطنية تطلق خدماتها عبر «توكلنا»    النفط يرتفع مع تخفيف حدة النزاع "التجاري العالمي"    «الشؤون الإسلامية» بجازان تحقق 74 ألف ساعة تطوعية    عبدالعزيز بن سعود يرعى تخريج 1935 طالباً في كلية الملك فهد الأمنية    المملكة.. حضور بلا ضجيج    تعليم المدينة ينفذ إجراءات التوظيف التعاقدي ل1003 مرشحين    ضمن مبادرة"مباراة النجوم".. القادسية يستضيف 30 شخصاً من ذوي الإعاقة    "الشريك الأدبي" في جازان: حوار مفتوح بين الكلمة والمكان    طلب إفلاس كل 6 ساعات عبر ناجز    الشؤون الدينية تطلق خطتها التشغيلية لموسم الحج    حماية مسارات الهجرة بمحمية الملك    مجلس الوزراء: نتطلع أن تعزز زيارة الرئيس ترمب التعاون والشراكة    ٦٠ مراقبا ومراقبه في ورشة عمل مشتركة بين الأمانة وهيئة الغذاء    محافظ الطائف يكرّم الجهات المشاركة في برامج وفعاليات أسبوع المرور    وداعًا يا أمير التنمية والإزدهار    حاجة ماليزية تعبر عن سعادتها بالقدوم لأداء فريضة الحج    انطلق بمشاركة 100 كادر عربي وأوربي.. أمين الرياض: «منتدى المدن» يعزز جودة الحياة ويقدم حلولاً مشتركة للتحديات    بتنظيم من وزارة الشؤون الإسلامية.. اختتام تصفيات أكبر مسابقة قرآنية دولية في البلقان    المملكة تواصل ريادتها الطبية والإنسانية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لماذا لا يسمح للمتقدمات للوظائف بالتقديم لأكثر من منطقة؟

قرأت ما كتبه يوسف المحيميد بعنوان (نحن معلمات بلا صوت) يوم الأحد 20 جمادى الأولى، وتحدث فيه عن معاناة فئة من البديلات العاطلات، وأيضاً كذلك تعاني الخريجات من حملة شهادة البكالوريوس وعند التقديم على المفاضلة كمعلمات من خلال موقع وزارة الخدمة المدنية الإلكتروني فيصطدمن ببعض الشروط الصعبة والتي لا تجعل أمامهم مساحة من الخيارات المتعددة وبالتالي يفقدن الكثير من الفرص لتعيينهن.
فهناك شرط يلزم المتقدمة أن تختار منطقة تعليمية واحدة فقط ولا غيرها وهي المنطقة التي تسكن بها المتقدمة للوظيفة وهذا يقلل من فرص التوظيف في بعض المناطق التعليمية الصغيرة أو شبه المكتفية من المعلمات الوطنيات لقلة مدارس الإدارة التعليمية، فمثلاً إدارة التربية والتعليم بشقراء وشبه مكتفية من المعلمات وجامعة شقراء تخرج المئات من الطالبات سنوياً ومصيرهن البطالة واستحالة توظيفهن وما أدل على ذلك إلا الاحتياج السنوي الخاص بشقراء والذي لا يتعدى خمس معلمات من بين أكثر من (15.000) ألف معلمة تعين سنوياً على مستوى المملكة؟ ومما هو معروف أن هناك مدارس تابعة لتعليم شقراء تبعد عنها قرابة 130 كيلومتراً وفي المقابل هناك مدارس كثيرة والفرص فيها للتوظيف كبيرة ولا تبعد عن شقراء أكثر من 60 كيلومتراً كمدارس قطاع السر ولكنها تابعة لإدارة تعليمية أخرى فلماذا لا يكون هذا أحد الحلول وهو السماح للمتقدمة للمفاضلة بالتقديم على أي إدارة تعليمية أخرى بشرط وجود مدارس لتلك الإدارة لا تبعد عن مقر سكن المتقدمة بأكثر من 100 كيلومتر فنتطلع أن يكون تنظيم جديد وآلية أكثر تفهم لمثل تلك الحالات التي تعاني منها خريجات جامعة شقراء وبالتالي إنعاش الفرص في التوظيف في إدارتهم التعليمية لمن أصبح تعيينهن ضرباً من ضروب الخيال فالمؤمل أن يتم بحث هذا الجانب ما بين (التربية والمدنية) ودراسته والعمل لصالح فئة معينة من الخريجات المتضررات من قلة مدارس منطقتهن التعليمية وقلة الاحتياج السنوي لهن كحال خريجات جامعة شقراء؟

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.