مديرة القسم النسائي في «موهبة» ل «&»:

كشفت مديرة القسم النسائي في مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله «موهبة» الدكتورة آمال بنت عبدالله الهزاع ل «الحياة» عزم المؤسسة تدشين بوابتها الإلكترونية «بوابة» قريباً، مشيرة إلى أنها ستكون المرجع الرئيس للموهبة والإبداع والابتكار في العالم العربي، وتخضع لمبادرة التوعية ورفع الوعي.
وأوضحت الدكتورة الهزاع أن هذه البوابة عبارة عن محتوى علمي ثابت في كل ما يخص الموهبة والإبداع والابتكار، وهذا المحتوى العلمي تمت مراجعته من جميع الجهات العلمية في الموقع وسيضم خدمات تفاعلية كذلك. وحول كيفية إظهار الإبداع لدى أبنائنا قالت الهزاع «لدينا في السعودية الكوادر المؤهلة ولدينا العقول القادرة، وما نحتاجه هو الرعاية المعنوية فقط، وهذه الرعاية لابد أن تكون متواصلة ومستمرة وتراكمية وهذا ماركزنا عليه في الخطة الاستراتيجية في موهبة».
وحول ربط الموهوبين بمؤسسة «موهبة» أضافت: «نأمل أن يكون هناك تعاون وثيق بين الجامعات السعودية في جميع المناطق مع «موهبة»، بحيث يمكننا معرفة كيف نستطيع خدمة الطالبات في مختلف المراحل العمرية، وكيف نفعل مبادرات «موهبة» في الجامعات»، مؤكدة في الوقت ذاته على أن «موهبة» «فاتحة يديها للشراكات، فلا يمكنها العمل بمفردها لأنها تحتاج إلى شركاء محليين وشركاء دوليين، كما أنها تحتاج الشراكات المختلفة من القطاعات والوزارات والمؤسسات».
وكانت الهزاع ألقت أول من أمس في جامعة طيبة محاضرة بعنوان «دور مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع»، وأوضحت خلالها «أهمية الدور الفاعل الذي تضطلع به «موهبة» كجهة منسقة وتحفيزية وتنسيقية وإشرافية تؤكد دور المؤسسة للرسالة الوطنية في بناء وتطوير بيئة ومجتمع الإبداع بمفهومه الشامل، لكي يتمكن الموهوبون بفئاتهم المختلفة من استغلال وتسخير مواهبهم لخدمة الوطن، بتوجيهات رئيس المؤسسة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود في إعداد خطة خمسية ومنظور بعيد المدى للموهبة والإبداع بالمملكة».
وقالت: «إننا مازلنا في طور المراحل الأولى للخطة التي ستنتهي هذه المرحلة في عام 2013م، وقد وضعنا خطتنا الإستراتيجية للموهبة والإبداع ودعم الابتكار ل15 عاماً مقبلة، وهذه المراحل في مشروع الخطة الإستراتيجية كانت على ثلاث مراحل عملنا فيها على تطوير الرؤية المستقبلية وتوحيد الرؤى، وعمل خطة العمل والخطة التشغيلية، وهذه المراحل تابعة لتحقيق الرؤية عبر الخطة الخمسية المتتالية والتي تتضمن خمس مبادرات، هي: مبادرات الشراكة مع مدارس متميزة، ومبادرة البرامج والفعاليات الإثرائية، ومبادرة القيادات الشابة، ومبادرة بيئة العمل المبدعة، ومبادرة التوعية ورفع الوعي».