اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    تأهيل 31 شركة للمنافسة على الرخص التعدينية    توثيق 1810 عقارات يوميا    7.9% نموا بالأجور الدنيا    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    تركي آل الشيخ يكشف عن جزء من أبرز مفاجآت فعاليات موسم الرياض المقبل    دوران يسجل في فوز فنربخشة برباعية على الاتحاد وديًا    أواصر راسخة    المملكة توزّع (420) سلة غذائية للنازحين من محافظة السويداء إلى محافظة درعا    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    السد القطري يضم البرازيلي"فيرمينو"من الأهلي    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «تفعيل مجتمع الأفلام المحلي»    السياحة الريفية    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    ترمب يتعهد بخفض الرسوم عن الدول التي تفتح أسواقها أمام منتجات بلاده    بكين تحتج على عقوبات أوروبية تستهدف موسكو    عسير.. حين يتحوّل الفن إلى تراث حي    الذكاء الاصطناعي في صيف 2025    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (66) كجم "حشيش"    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: إسرائيل دمرت قطاع غزة بالكامل    المملكة تدعم تعافي الاقتصاد السوري بمنتدى يستكشف الفرص الاستثمارية    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    تتحدث عن شرح حديث " إنما الأعمال بالنيات " محاضرة تنفذها إسلامية جازان غداً بالمسارحة والحُرّث    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    طاقم تحكيم سعودي يشارك في إدارة مباريات كأس العالم تحت 20 عاماً في تشيلي 2025    وجاؤوا يركضون مهلا يا دعاة الضلالة    الثلاثي يلتحق بالنواخذة    أمير جازان يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة ويطّلع على إنجازات أندية المنطقة    ( لا يوجد عنوان )    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    1.2 تريليون ريال صفقات عقارية بنظام الوساطة    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    تستعد لعقد محادثات مع «الترويكا الأوروبية».. إيران تشترط رفع العقوبات للتفاوض النووي    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الاستئناف» تلغي قرار جامعة الملك عبدالعزيز بنقل «موظفة» بعد كشفها فساداً إدارياً
نشر في الحياة يوم 04 - 06 - 2013

صادقت محكمة الاستئناف في منطقة مكة المكرمة أخيراً، على الحكم الذي أصدرته المحكمة الإدارية في محافظة جدة المتضمن إلغاء قرار جامعة الملك عبدالعزيز بنقل الموظفة التي تعمل في كلية التصاميم والفنون إلى كلية أخرى بعد كشفها فساداً إدارياً في الجامعة.
وجاء الحكم بعد جلسات قضائية عدة عقدت في المحكمة، إثر مطالبة ممثل الجامعة برفض الدعوى، بيد أن المحكمة اعتبرت قرار الجامعة قراراً تعسفياً وأنه جاء على خلفية شكوى الموظفة التي قدمتها لأمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل وتكشف عن وجود فساد إداري، فيما تضمن الحكم إعادة الموظفة إلى المكان الذي تعمل فيه، وصرف مستحقاتها وجميع الأضرار التي لحقت بها جراء القرار التعسفي.
وأكدت المحكمة أنه تبين لها أن قرار الجامعة كان يهدف إلى التأديب، وهو ما ترفضه الأنظمة والقوانين، إذ كان يجب عليها اتخاذ خطوات أخرى في حال مخالفة الموظفة.
وكانت الموظفة آمال جنيد التي تعمل في كلية التصاميم والفنون في حي الرحاب في جدة، اعترضت على قرار نقلها من الكلية التي تعمل فيها إلى كلية أخرى، واعتبرته قراراً تعسفياً بحقها، ما استدعاها إلى تقديم تظلم إلى القضاء تتظلم فيه من قرار جامعة الملك عبدالعزيز المتضمن نقلها من كلية التصاميم والفنون إلى كلية الآداب والعلوم الإنسانية في جامعة الملك عبدالعزيز، كما طالبت في لائحة الدعوى إلغاء نقلها وصرف حقوقها المالية وترقيتها المجمدة.
وأجابت جامعة الملك عبدالعزيز على الدعوى بمذكرة قالت فيها إن نقل الموظفة كان نظامياً، إذ نقلت بنفس مسمى وظيفتها وصدر القرار ممن يملك إصداره نظامياً، ما يجعل اعتراض المدعية ليس له سند، فيما طالبت الجامعة في ردها على الدعوى رفض الدعوى المقامة على الجامعة وشطبها.
وردت الموظفة المدعية أن نقلها ليس للمصلحة العامة كما جاء في القرار، وقالت إن لائحة النقل أكدت أن الموظف لا ينقل من جهة عمله إلا بناء على طلبه، وأيد ذلك خطاب من وزارة الخدمة المدنية، بينما قدمت الموظفة آمال جنيد مذكرة قالت فيها إن نقلها كان بسبب مساندتها لأمير المنطقة في الكشف عن الفساد الإداري للقضاء عليه، وهو ما تسبب في نقلها والتعسف في معاملتها بسوء وتشكيل لجان تحقيق لاستجوابها.
وسبق أن ألغت المحكمة الإدارية قرار الجامعة تجاه الموظفة من نقل وخلافه وما تبعه من آثار، فيما اعترضت جامعة الملك عبدالعزيز وقررت الاستئناف، وأحيلت القضية إلى محكمة الاستئناف الإداري، إذ أيدت الحكم وبات حكماً نهائياً واجب النفاذ، وأبلغت الجهات المختصة بالتنفيذ الفوري.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.