مؤتمر للأبحاث الصيدلانية والابتكار    رفع الوعي المجتمعي حول الصدفية والتهاب الجلد التأتبي    الخريف زار "إيرباص هيليكوبترز" بفرنسا.. السعودية تعزز توطين صناعة الطيران    الأعلى في فبراير منذ تسعة أشهر.. 30 مليار ريال فائض الميزان التجاري    الذهب يرتفع لأعلى مستوى.. والأسهم العالمية تنخفض    موقع حائل الاستراتيجي ميزة نسبية يجذب الاستثمار    مسيرات "الدعم السريع" تصل بورتسودان وكسلا.. حرب السودان.. تطورات متلاحقة وتصعيد مقلق    ميليشيا الحوثي تدفع البلاد نحو مزيد من التصعيد .. ضربات إسرائيلية متتالية تعطّل مطار صنعاء    في حال استمرار دعم الغرب لأوكرانيا ب"باتريوت".. موسكو تحذر من تراجع فرص السلام    غزة.. المجازر تتصاعد والمجاعة تقترب    الهند وباكستان تصعّدان وتتبادلان قصفاً على الحدود    في ختام الجولة ال 30 من دوري روشن.. كلاسيكو يجمع النصر والاتحاد.. ومهمة قصيمية للهلال والأهلي    في إياب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. سان جيرمان يأمل بضم آرسنال لضحاياه الإنجليز    في ختام الجولة 32 من دوري" يلو".. النجمة للاقتراب من روشن.. والحزم يطارده    كبير آسيا    ولي العهد موجهًا "الجهات المعنية" خلال ترؤسه جلسة مجلس الوزراء: العمل بأعلى درجات الكفاءة والتميز لخدمة ضيوف الرحمن    التعليم عن بعد في متناول الجميع    تسري أحكام اللائحة على جميع الموظفين والعاملين.. إجازة "فحص المخدرات" بما يتناسب مع طبيعة العمل    أمانة جدة تضبط 9.6 أطنان من الغذاء الفاسد    المرور: الالتزام بقواعد السير لحياة أكثر أمانًا للجميع    «متلازمة داون».. تمكين ومشاركة مجتمعية    الرياض تستضيف النسخة الأولى من منتدى حوار المدن العربية الأوروبية    هل الموسيقى رؤية بالقلب وسماع بالعين ؟    أزمة منتصف العمر    اغتيال المعلّم بدم بارد    المرأة السعودية تشارك في خدمة المستفيدين من مبادرة طريق مكة    "صحي مكة" يقيم معرضاً توعويًا لخدمة الحجاج والمعتمرين    «طريق مكة» تجمع رفيقي الدرب بمطار «شاه» الدولي    دشن مرحلة التشغيل الفعلي لمشروع النقل العام.. أمير تبوك: القيادة الرشيدة حريصة على تعزيز جودة الحياة واحتياجات المجتمع    إصابات الظهر والرقبة تتزايد.. والتحذير من الجلوس الطويل    «أخضر الصالات» يعسكر في الدمام    القادسية بطل المملكة للمصارعة الرومانية    تتويج فريق الأهلي ببطولة الدوري السعودي للمحترفين الإلكتروني eSPL    تدريبات جوية صينية - مصرية    ..و مشاركتها في معرض تونس للكتاب    «سفراء» ترمب في هوليوود    "البحوث والتواصل" يشارك في المنتدى الصيني - العربي    أمير الرياض يستقبل سفير إسبانيا    أمير الجوف يزور مركزي هديب والرفيعة    اقتصاد متجدد    فيصل بن مشعل: منجزات جامعة القصيم مصدر فخر واعتزاز    «فيفا» يصدر الحزمة الأولى من باقات المونديال    68.41% من الموظفات الجامعيات حصلن على تدريب عملي    اتفاقيات بالعلا لتدعيم السياحة    الحوثي يجر اليمن إلى صراع إقليمي مفتوح    القيادة.. رمانة الميزان لكلِّ خلل    ولي العهد.. عطاء يسابق المجد    بيت المال في العهد النبوي والخلافة الإسلامية    بحضور وزير الرياضة .. جدة تحتفي بالأهلي بطل كأس النخبة الآسيوية 2025    منح البلديات صلاحية بيع الوحدات السكنية لغير مستفيدي الدعم السكني    المدينة تحتضن الحجاج بخدمات متكاملة وأجواء روحانية    الداخلية: غرامة 100 ألف ريال لنقل حاملي تأشيرة الزيارة إلى مكة ومصادرة وسيلة النقل المستخدمة    فريق طبي في مستشفى عفيف العام ينجح في إجراء تدخل جراحي دقيق    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    الصحة النفسية في العمل    حكاية أطفال الأنابيب «3»    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    أمير منطقة تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل يكرم «ماكدونالدز» الغربية لجهودها في التوطين
نشر في الحياة يوم 05 - 05 - 2013

كرّم وزير العمل عادل فقيه، شركة رضا للخدمات الغذائية المحدودة، صاحبة الامتياز الحصري لسلسلة مطاعم (ماكدونالدز) في المنطقة الغربية والجنوبية، لما قامت به الشركة من جهود حثيثة ومميزة في مجال توطين الوظائف على مدى الأعوام الماضية، وذلك خلال الاحتفال ب«جائزة عكاظ لتوطين الوظائف» والذي أُقيم أخيراً في جدة للعام الرابع على التوالي.
وبهذه المناسبة قال مدير الشؤون الإدارية والتسويق في شركة رضا للخدمات الغذائية محمد علي رضا: «نتقدم بالشكر الجزيل والامتنان لوزير العمل على دعمه الدائم لجهود القطاع الخاص في توطين الوظائف، والشكر موصول أيضاً إلى مؤسسة عكاظ على مبادرتها الرائدة والمميزة لدعم الشركات المتفوقة في هذا المجال»، مضيفاً: «نحن في شركة رضا حرصنا دوماً على دعم توطين الوظائف من خلال العديد من التوجهات والمبادرات، حيث عملنا وفي شكل دؤوب على تحقيق أعلى نسب ممكنة من السعودة جزءاً من رؤية الشركة في إطار النهوض بالكادر المحلي، وكما قمنا بالسعي إلى توفير بيئة العمل المثالية الملائمة بهدف الاستقطاب والحفاظ على الكادر السعودي وتطويره وتحفيزه للعمل بأعلى معايير الجودة والكفاءة، ناهيك عن توفير خطط واضحة للتقدم الوظيفي ضمن الشركة والمحفزات التي قامت بوضعها لدعم هذا التوجه، سواء من خلال برامج التقويم ومراقبة الأداء لرأس المال البشري أم البرامج التدريبية المتخصصة وبرامج التحفيز والمكافآت».
وأضاف: «تعتمد رؤيتنا المستقبلية على القيام بمزيد من الجهود وتعزيز دور الشركة وحضورها في الفعاليات والمبادرات الوطنية المماثلة، إضافة إلى المضي قُدُماً في الاستثمار بالموارد البشرية الهائلة المتوافرة لدينا في المملكة وما يتضمن من تقديم أنشطة ومراكز على غرار مركز ماكدونالدز لتدريب وتأهيل الشبان، الذي قمنا بافتتاحه قبل نحو 10 أعوام، ويعتبر الآن أحد المراكز الرائدة في هذا المجال، إذ هدف وفي شكل رئيس إلى تهيئة الأجيال الشابة لدخول سوق العمل، ولله الحمد قام المركز بتجهيز عدد كبير من المهارات والخبرات المحلية على مدى الأعوام الماضية، إذ شغل معظم الخريجين وظائف ومناصب لدى سلسلة مطاعم ماكدونالدز المنتشرة في المنطقة الغربية والجنوبية من المملكة».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.