جامعة الملك فيصل تدرّب منسوبيها على «الولاء المؤسسي» في تركيا

نفذت جامعة الملك فيصل، برنامجاً تدريبياً لموظفيها، في إسطنبول التركية، بعنوان «الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين».
وأوضح عميد تطوير التعليم الجامعي الدكتور سميحان ناصر الرشيدي، أن هذا البرنامج جاء من خلال «التواصل مع مراكز وبيوت الخبرة العالمية المتخصصة، وأقيم بمشاركة بعض موظفي الجامعة، بالتعاون مع المركز البريطاني للتدريب في إسطنبول». وأكد الرشيدي، حرص جامعة الملك فيصل على «تنمية الإبداع والتميز ورفع قدرات ومهارات الموظفين، وذلك لتحسين وتطوير الأداء والتميز في العملية الإدارية، وتنمية الجوانب المهنية في مجال الإدارة في الجامعة».
وأبان أنه تم «الاتفاق مع المركز البريطاني للتدريب والاستشارات في إسطنبول، لتنفيذ هذا البرنامج، وتكوّن فريق من 20 موظفاً من الرجال، من مختلف الإدارات في الجامعة، ممن هم في المرتبة التاسعة فما فوق». كما نفذت عمادة التطوير الجامعي برنامجاً تدريبياً ل25 فنياً من الرجال، من كليات مختلفة بعنوان «أمن وسلامة المعامل» في المملكة الأردنية الهاشمية، وذلك بالتعاون مع جامعة فيلادلفيا. إلى ذلك، التقى مدير الجامعة الدكتور يوسف الجندان، الطلاب المستجدين في الكليات، يرافقه وكيل الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور بدر عبد اللطيف الجوهر، وعميد شؤون الطلاب الدكتور خالد صقر البو سعدة، وذلك للوقوف على ما يُقدم للطلاب المستجدين من برامج تعريفية شاملة للبيئة التعليمية الأكاديمية التي ستحتضنهم طيلة سنوات دراستهم الجامعية، وكذلك إلمامهم بالجوانب التي تخصهم، «وذلك لما تمثله من أهمية قصوى، تمهّد الطريق أمامهم للمضي قُدماً في الدراسة والتحصيل العلمي بشكل مميز ورفيع، لضمان جودة المخرجات المؤهلة لخدمة الوطن» بحسب الجندان. وأكد حرص إدارة الجامعة على «التواجد شخصياً مع الطلاب وهم يخطون خطواتهم الأولى نحو دراستهم الجامعية، لتشجيعهم والأخذ بيدهم للانطلاق بقوة وعزيمة في دروب العلم والمعرفة».
وأشاد الجندان، بجهود عمداء الكليات ووكلاء الكليات للشؤون الأكاديمية في «الإعداد الموفق لهذه الفعالية، وحفاوتهم بالطلاب الجدد، والإجابة باستفاضة على تساؤلاتهم، لتنويرهم في ما يخصهم من واجبات وحقوق».