نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    الأردن تدين خطة الاستيطان بمنطقة "E1" في الأراضي الفلسطينية المحتلة    العمري يشكر القيادة بالثقة الملكية لترقيته لرتبة لواء ركن في الحرس الوطني    القيادة تهنئ رئيس جمهورية باكستان الإسلامية بذكرى استقلال بلاده    الإنجليزي أوسيلفان يحسم تأهله إلى الدور ربع النهائي من بطولة الماسترز للسنوكر.. وحامل اللقب يغادر    الذهب يتراجع مع ارتفاع الدولار.. وبرغم آمال خفض أسعار الفائدة    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    سفراء الإعلام التطوعي يشاركون في معرض "لا للعنف" للتوعية بمخاطر العنف    مكتبة "المؤسس" تواصل إبراز التراث العربي والإسلامي    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    الكابتن علي ربيع ينضم للطاقم الفني لفريق الهلال تحت 16 عاماً    استقرار معدل التضخم في المملكة عند 2.1%    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    امطار على الحنوب ورياح نشطة على مختلف مناطق المملكة    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    نائب وزير الخارجية وسفير الدومينيكان يبحثان تعزيز التعاون    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    تأجيل انطلاق دوري أبطال الخليج للأندية إلى الشهر المقبل    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    موجز    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    الشريف يحتفي بزفاف تركي    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    دعت إلى تحرك دولي عاجل.. الأمم المتحدة تحذر من مجاعة وشيكة في اليمن    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    أسعار العقار ترتفع شمالا وتتراجع جنوبا    بيئة جازان تنظم ورشة عمل حول الإستفادة من الموارد الزراعية الطبيعية    المملكة تدين ما يسمى «رؤية إسرائيل الكبرى»    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين تصريحات رئيس وزراء حكومة الاحتلال الإسرائيلي بشأن "رؤية إسرائيل الكبرى"    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    وطن يقوده الشغف    تنظيم محدث للّوحات الدعائية والإعلانية    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    سعود بن نايف يطلع على مستجدات أعمال "تطوير الشرقية"    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    "الكشافة السعودية" تُنظم ورشة عن فنون كتابة القصة القصيرة الملهمة    أمير تبوك يكرم الفائزين بمسابقة إماره المنطقة للابتكار 2025    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    مشاركون بمسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن: إقامة التصفيات النهائية بالحرم وسام شرف للمتسابقين    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توصيات «التقاعد»... وآراء الموظفين
نشر في الحياة يوم 10 - 08 - 2012

عارضت في مقال الجمعة قبل الماضي مقترحات مجلس إدارة مؤسسة التقاعد في اجتماعها في آذار (مارس) الماضي برئاسة وزير المالية الدكتور إبراهيم العساف، الذي يترأس مجلس إدارة المؤسسة. وللتذكير فإن التوصيات كانت، الأولى: رفع السن التقاعدية للمدنيين والعسكريين، الثانية: النظر في دعم احتياطات حساب التقاعد العسكري، بما في ذلك زيادة الاشتراكات بشكل تدريجي، الثالثة: العمل على الحد من التقاعد المبكر من خلال إيجاد ضوابط تحكم ذلك، التوصية الرابعة كانت باستخدام متوسط الراتب لآخر خمس سنوات، لغرض احتساب المعاش التقاعدي بدلاً من الراتب الأخير. وأشرت في المقال الذي كان بعنوان «المتقاعدين... وصناديقهم»، إلى تصريح آخر لمساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالعزيز الهبدان ل «الاقتصادية»، أشار فيه إلى ارتفاع مصروفات المؤسسة جراء صرف المعاشات والتعويضات بدرجة تفوق كثيراً عوائد استثماراتها. واقترحت أن يتم استخدام طريقة «Pay as you go»، والتي تعني ببساطة أن تدفع ادخارات الموظف الحالي إلى المتقاعد الحالي للتغلب على شح عوائد الاستثمارات لمؤسستي التقاعد في المملكة. وبينت أنه بناء على بعض الأرقام فإنه لدينا خمسة موظفين في مقابل كل متقاعد، وبالتالي فإن تجميع مدخراتهم الشهرية ستكون كافية لصرف رواتب المتقاعدين.
ما أعادني للموضوع هو العدد الكبير من الرسائل والإيميلات التي تؤيد المقال، وتعارض جملة وتفصيلاً هذه التوصيات، وتتفق على ضررها للموظفين والمتقاعدين. كما شهدت ساحات «تويتر» تغريداً حاراً على هاشتاق «التقاعد- المبكر- ضرورة»، وكانت كل الآراء تقريباً ضد التوصيات. وبدورهم قال قراء صحيفة الاقتصادية رداً على حديث الهبدان إن «التقاعد المبكر من حقوقنا.. وليس عبئاً على أحد». من جهته، قال الكاتب في صحيفة اليوم خالد الشنيبر في مقاله «عقدة التقاعد المبكر»، إن «التقاعد المبكر أصبح من الضروريات لدفع كفاءات جديدة شابة لديها القدرة على التغيير والانتقال من مرحلة التفكير الحجري لمرحلة تطويرية تساهم في تطوير عمل الإدارات الحكومية وتساعد في مرحلة التنمية»، كما سيساهم التقاعد المبكر- والحديث للشنيبر- «في توفير فرص عمل ليست قليلة للعديد من الباحثين والباحثات عن عمل في بلادنا في ظل ارتفاع معدلات البطالة وزيادة أعداد خريجي الجامعات، سواء من داخل أم خارج المملكة». ويوم الأربعاء قال عبدالله الحسن في مقالة في «الرياض»، إن «التقاعد المبكر حق أصيل للمشتركين وليس عبئاً على التأمينات».
خلاصة ما أود قوله، ان كل توصيات مؤسسة التقاعد - بما فيها إعادة النظر في التقاعد المبكر- جاءت لصالح جانب واحد هي المؤسسة نفسها، ولكنها ضارة بالملايين من الموظفين، ومن العاطلين الذين ينتظرون تقاعد أقرانهم للالتحاق بسوق العمل، وللاقتصاد السعودي الذي يجب عليه أن يتحمل وجود كبار السن، ويضحي بالصغار، ويتحمل نسبة عالية من البطالة من أجل مشكلات مؤسستي التقاعد الماليتين. وكان الأجدر بالمؤسسة، وعلى أقل تقدير عرض اقتراحاتها لتصويت المستفيدين، وأخذ وجهات نظرهم، بدلاً من تمريرها على رغم علمها بالضرر الذي يقع على الموظفين. وسأتفق مع المؤسسة إن لاقت التوصيات قبول المستفيدين ونالت غالبية أصواتهم. كما كان يجدر بمجلس إدارة «التقاعد» ومثلها «التأمينات»، أن تعيدا النظر في طريقة استثمارهما لادخارات الموظفين، فالأكيد أن هذه المدخرات لو كانت عند بنك تجاري لرأيناها تحقق أرباحاً كبيرة، أو قل خرافية. كما يجدر بالمؤسستين أن تخبرانّا عن جدوى طريقة «Pay as you go»، ولماذا لم تأخذا بها على رغم أنها مطبقة في كثير من الدول الأخرى.
إن ما يجعلني أعيد الكتابة عن الموضوع هو الخوف أن تمرر هذه التوصيات بلا دراسة كافية، ومن دون تمحيص لسلبياتها وإيجابياتها على الموظفين، وعلى الاقتصاد السعودي، فالتوصيات سلبية على الناس، وكان يجب أن تكون آخر الحلول لا أولها، وبعد استنفاد المقترحات كافة، ومنها تطبيق الطريقة التي ذكرها المقال، والتفكير في دمج المؤسستين لتخفيف التكاليف والامتيازات والرواتب التي تدفع هنا وهناك، والاستعانة ببيوت عالمية لها خبرة في استثمارات المتقاعدين. والأكيد أن الباب واسع لإيجاد حلول لمشكلة مؤسستي التقاعد الماليتين من دون أضرار بالمستفيدين.
* أكاديمي سعودي متخصص في الاقتصاد والمالية
www.rubbian.com


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.