وزارة الداخلية تطلق حزمة خدمات رقمية جديدة تعزز التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي    أمين التعاون الإسلامي: السلام العادل لن يتحقق إلا بإنهاء الاحتلال والاستيطان وتجسيد سيادة دولة فلسطين    القيادة تهنئ ملك مملكة بوتان بذكرى اليوم الوطني لبلاده    مسار رياضي لذوي الإعاقة بتعليم مكة    الشؤون الإسلامية بجازان تُنفّذ (555) جولة فنية في الجوامع والمساجد خلال شهر نوفمبر 2025م    15 يوما على تطبيق قرار إلزام شركات الطرود بعدم استلام الشحنات البريدية دون العنوان الوطني    نائب أمير منطقة مكة يستقبل وفد من أعضاء مجلس الشورى    جستر محايل تزور غرفة عمليات المدن الصحية بالمركز الشبابي    أمير تبوك يسلم 448 وحدة سكنية دعما للأسر المستفيدة من برنامج الإسكان التنموي    وزير الخارجية يستقبل رئيس مجلس أمناء وأعضاء مركز أكسفورد للدراسات الإسلامية    أمير منطقة الجوف يرأس اجتماع المحافظين الأول للعام 1447ه    المساحة الجيولوجية : الهزة الأرضية المسجلة اليوم بالمنطقة الشرقية لم تحدث خسائر    أمانة الشرقية ومركز البركة يوزعان 300 حقيبة شتوية على عمال النظافة    الهيئة العامة للنقل وجمعية الذوق العام تطلقان مبادرة "مشوارك صح"    نوح ومحمد أكثر الأسماء شعبية في كندا لعام 2024    صعود العقود الآجلة لخام النفط الأمريكي    تدشين مبادرة تشجير مدارس منطقة المدينة المنورة    «هلال الباحة» يُفعّل خطة الشتاء    مظلات المسجد النبوي.. تُحف وإبداع معماري    فيصل بن مشعل يطلع على برامج الكلية التطبيقية بجامعة القصيم    شوطا «المنغولية» في أكبر تجمع للصقور بالعالم    مسجد عمر بن الخطاب.. معلم إسلامي تاريخي يروي بدايات العمارة الدينية    معرض للتوعية بالسلامة البحرية    أمانة المدينة ترفع كفاءة «تصريف السيول»    «هيئة الحرمين» توفّر سوارًا تعريفيًا للأطفال    أمير نجران يُدشِّن مبادرة النقل الإسعافي للمرضى المحتاجين    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالصحافة يفتتح أحدث مركز للطب النووي والتصوير الجزيئي    تعليق الدراسة.. قرار تنظيمي تحكمه إجراءات ومعايير واضحة    بسبب قمع المعارضين.. كندا تفرض عقوبات على مسؤولين إيرانيين    ترفض أي وجود لقوات غربية.. روسيا تسعى لإنهاء الحرب في أوكرانيا    «أمهات المختطفين»: عذبوا المحتجزين.. مطالبة باستبعاد مسؤولين حوثيين من مفاوضات مسقط    إطلاق برنامج «خبراء التطوير المهني» التعليمي    السعودية تعزز التعاون الدولي في التحول الرقمي    رصد مخالفات بيع على الخارطة.. هيئة العقار: مباشرة الإجراءات النظامية بحق 25 مطوراً عقارياً    أمينة العنزي: أول رائدة في مجال الصقارة بالحدود الشمالية    أبها يحافظ على الصدارة.. وسباق الهدافين يشتعل بين سيلا سو و نوانكو    فوز المملكة برئاسة اتحاد إذاعات الدول العربية    الإعلام تنظم جلسة «حديث إمباك» بصنع في السعودية    الرياض وجمال المطر    الأخضر بطلاً لكأس الخليج تحت 23 عاماً    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة تنزانيا    في دور ال 32 لكأس ملك إسبانيا.. قطبا العاصمة أمام تالافيرا وبالياريس    «المطوف الرقمي».. خدمات ذكية لتيسير أداء المناسك    جودة الحياة: تقدم جودة الحياة في مدن السعودية    القيادة تعزي ملك المغرب في ضحايا الأمطار والفيضانات    الحياة الفطرية يطور الحوكمة ب« الثقوب الزرقاء»    الصحة العالمية: ظهور سلالة فيروسية جديدة للإنفلونزا    5 أشياء في منزلك تزيد من خطر السرطان    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة جمهورية تنزانيا المتحدة    ترامب وقع أوامر تنفيذية في أقل من عام أكثر ممّا وقعه في ولايته الأولى    ساركوزي قد يمثل أمام القضاء مجدداً بشبهة التلاعب بالشهود    انطلاق التصفيات النهائية لمسابقة جائزة الجميح لحفظ القرآن الكريم في دورتها السابعة عشر    زيلينسكي: مقترحات إنهاء الحرب في أوكرانيا قد تُعرض على روسيا خلال أيام    مشكاة يشارك في جناح الطفل بمعرض جدة للكتاب 2025    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    أمير حائل يستقبل رئيس كتابة العدل بالمنطقة    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«بي أيه إي سيستمز» السعودية تستثمر في تطوير موظفيها السعوديين
نشر في الحياة يوم 19 - 01 - 2012

في إطار سعي شركة بي أيه إي سيستمز- السعودية لتطوير موظفيها السعوديين، ستقوم الشركة بتدشين برنامج مستقبل لعام 2012 الذي يعد أحد أهم البرامج التطويرية والتدريبية التي تقدمها الشركة لموظفيها السعوديين، بهدف إعداد مديرين قادرين على تولي المناصب الإدارية العليا في الشركة.
ويهدف برنامج مستقبل الذي تقدمه بي أيه إي سيستمز- السعودية للموظفين السعوديين إلى العمل على تدريب كفاءات سعودية لتكون قادة المستقبل، وتقوم جهات عالمية عدة بتوفير المتطلبات التدريبية للبرنامج، من أبرزها برنامج دبلوم الإدارة «المستوى الخامس في الإدارة والقيادة» من معهد الإدارة المعتمد، وهي المؤسسة المهنية الوحيدة المعتمدة في المملكة المتحدة في مجال الإدارة والقيادة.
وفي هذا الإطار أوضح مدير التدريب في شركة بي أيه إي سيستمز عبدالله آل جمعة: «كانت بداية مستقبل في عام 2002، عندما أخذت الشركة على عاتقها التزاماً حقيقياً لتدريب وتطوير موظفيها السعوديين.
وجعلهم قادرين على تولي مناصب إدارية عليا في الشركة في المستقبل».
وأضاف: «استفاد من البرنامج 68 موظفاً سعودياً يشغل عدد منهم مناصب إدارية عليا حالياً.
وتقوم شركة بي أيه إي سيستمز عن طريق إدارة التدريب والتطوير المحلية بجلب خبراء عالميين يقومون بتدريب وتوجيه الملتحقين بالبرنامج في بيئة مشابهة لبيئة العمل الحقيقية، وخلق مجموعة من التحديات أمام المتدربين لقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات ومعرفة طريقة تفكيرهم وتواصلهم مع أقرانهم من أجل تجاوز العقبات».
يذكر أن البرنامج يتضمن عدداً من الدورات التدريبية التي تركز على أساسيات إدارة الأعمال، وبرامج إدارة المتغيّرات، بهدف مساعدةالمديرين في تطوير المهارات الأساسية في إدارة وقيادة التطوير الشخصي وتطوير الموارد البشرية، ومواردالإدارة، وفهم أثر السوق في تلبية متطلبات الزبائن، والجودة، وإدارة المعلومات وإدارة الأداء.
وتعد شركة بي أيه إي سيستمز إحدى أكبر الشركات العالمية في مجال الدفاع والأمن، إذ تبرز الشركة كأحد أهم المصادر الرئيسية التي توفّر الخدمات الهندسية والتقنية المتقدمة لعملائها، ويظهر هذا الدور جلياً من خلال العلاقة بين الشركة وعدد من المنشآت التي تعمل في القطاع الصناعي السعودي.
إذ تقدم مجموعة متكاملة من المنتجات والخدمات ذات الصلة بالقطاعات الجوية، والبحرية، والبرية.
ويقدر عدد قواها العاملة بنحو 100 ألف موظف حول العالم.
ويبلغ عدد موظفيها في السعودية نحو 5300 موظف أكثر من نصفهم سعوديون، ما يجعل الشركة أكبر الشركات العالمية من حيث توظيف السعوديين في القطاع الخاص في المملكة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.