وزارة الرياضة تحقق نسبة 100% في بطاقة الأداء لكفاءة الطاقة لعامي 2023 -2024    الصين تؤكد تفاصيل الاتفاق التجاري مع الولايات المتحدة    الهلال يضرب موعدا مع السيتي في مونديال الأندية    انزاغي: أهداف الهلال كبيرة في مونديال الأندية    الهلال يتأهل إلى دور ال 16 في مونديال الاندية    طقس حار الى شديد الحرارة على معظم مناطق المملكة    ماكرون: "السيناريو الأسوأ" يتمثل بخروج إيران من معاهدة حظر الانتشار النووي    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    دول أوروبية بلا حدود داخلية    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    ترمب يصعّد معركته ضد باول.. حرب الفائدة تربك الأسواق الأميركية    الأمونيا الصديقة للبيئة ووقود الطيران المستدام يسرعان معدلات النمو للصناعات النظيفة    كرة القدم الحديثة.. عقل بلا قلب    القادسية.. موسم ذهبي وأرقام قياسية في موسم مثالي    أخلاقيات متجذرة    القبض على وافدين اعتديا على امرأة في الرياض    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    في إلهامات الرؤية الوطنية    ثورة أدب    الأسيرة الفلسطينية.. حكاية الألم    اختتام فعاليات المؤتمر العلمي الثاني لجمعية التوعية بأضرار المخدرات    رسميًا.. رونالدو مستمر مع النصر حتى 2027    البدء بتطبيق"التأمينات الاجتماعية" على الرياضيين السعوديين ابتداءً من الشهر المقبل    نجران ترسم مستقبلها الإستثماري بنجاح مبهر في منتدى 2025    أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    القبض على (31) إثيوبياً في عسير لتهريبهم (465) كجم "قات"    أمير الشرقية يُكرِّم "مجموعة مستشفيات المانع" لرعايتها الطبية منتدى الصناعة السعودي 2025    موعد الظهور الأول لكيليان مبابي في مونديال الأندية    شبكة القطيف الصحية تطلق مبادرة "توازن وعطاء" لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    الخط العربي بأسلوب الثلث يزدان على كسوة الكعبة المشرفة    مجلس الشورى" يطالب "السعودية" بخفض تذاكر كبار السن والجنود المرابطين    تحسن أسعار النفط والذهب    في ربع نهائي الكأس الذهبية.. الأخضر يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره المكسيكي    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الجوازات: جاهزية تامة لاستقبال المعتمرين    بحضور مسؤولين وقناصل.. آل عيد وآل الشاعر يحتفلون بعقد قران سلمان    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    مرور العام    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«بي أيه إي سيستمز» السعودية تستثمر في تطوير موظفيها السعوديين
نشر في الحياة يوم 19 - 01 - 2012

في إطار سعي شركة بي أيه إي سيستمز- السعودية لتطوير موظفيها السعوديين، ستقوم الشركة بتدشين برنامج مستقبل لعام 2012 الذي يعد أحد أهم البرامج التطويرية والتدريبية التي تقدمها الشركة لموظفيها السعوديين، بهدف إعداد مديرين قادرين على تولي المناصب الإدارية العليا في الشركة.
ويهدف برنامج مستقبل الذي تقدمه بي أيه إي سيستمز- السعودية للموظفين السعوديين إلى العمل على تدريب كفاءات سعودية لتكون قادة المستقبل، وتقوم جهات عالمية عدة بتوفير المتطلبات التدريبية للبرنامج، من أبرزها برنامج دبلوم الإدارة «المستوى الخامس في الإدارة والقيادة» من معهد الإدارة المعتمد، وهي المؤسسة المهنية الوحيدة المعتمدة في المملكة المتحدة في مجال الإدارة والقيادة.
وفي هذا الإطار أوضح مدير التدريب في شركة بي أيه إي سيستمز عبدالله آل جمعة: «كانت بداية مستقبل في عام 2002، عندما أخذت الشركة على عاتقها التزاماً حقيقياً لتدريب وتطوير موظفيها السعوديين.
وجعلهم قادرين على تولي مناصب إدارية عليا في الشركة في المستقبل».
وأضاف: «استفاد من البرنامج 68 موظفاً سعودياً يشغل عدد منهم مناصب إدارية عليا حالياً.
وتقوم شركة بي أيه إي سيستمز عن طريق إدارة التدريب والتطوير المحلية بجلب خبراء عالميين يقومون بتدريب وتوجيه الملتحقين بالبرنامج في بيئة مشابهة لبيئة العمل الحقيقية، وخلق مجموعة من التحديات أمام المتدربين لقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات ومعرفة طريقة تفكيرهم وتواصلهم مع أقرانهم من أجل تجاوز العقبات».
يذكر أن البرنامج يتضمن عدداً من الدورات التدريبية التي تركز على أساسيات إدارة الأعمال، وبرامج إدارة المتغيّرات، بهدف مساعدةالمديرين في تطوير المهارات الأساسية في إدارة وقيادة التطوير الشخصي وتطوير الموارد البشرية، ومواردالإدارة، وفهم أثر السوق في تلبية متطلبات الزبائن، والجودة، وإدارة المعلومات وإدارة الأداء.
وتعد شركة بي أيه إي سيستمز إحدى أكبر الشركات العالمية في مجال الدفاع والأمن، إذ تبرز الشركة كأحد أهم المصادر الرئيسية التي توفّر الخدمات الهندسية والتقنية المتقدمة لعملائها، ويظهر هذا الدور جلياً من خلال العلاقة بين الشركة وعدد من المنشآت التي تعمل في القطاع الصناعي السعودي.
إذ تقدم مجموعة متكاملة من المنتجات والخدمات ذات الصلة بالقطاعات الجوية، والبحرية، والبرية.
ويقدر عدد قواها العاملة بنحو 100 ألف موظف حول العالم.
ويبلغ عدد موظفيها في السعودية نحو 5300 موظف أكثر من نصفهم سعوديون، ما يجعل الشركة أكبر الشركات العالمية من حيث توظيف السعوديين في القطاع الخاص في المملكة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.