73 برنامجاً تدريباً تؤهل ألفي موظف حكومي

يبدأ معهد الإدارة العامة اعتباراً من اليوم السبت تأهيل 1970 موظفاً حكومياً وموظفة عبر 73 برنامجاً تدريبياً ينفذها في كل من مركزه الرئيسي في لرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي في الرياض.
وبحسب معهد الإدارة تهدف هذه البرامج إلى تلبية الحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، فيما تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
وفي المركز الرئيسي للمعهد يلتحق 1272 موظفاً حكومياً ب42 برنامجاً تدريبياً هي: (إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة خادم البريدExchange Server، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، استخدام لوحة المفاتيح العربية بطريقة اللمس، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، الإبداع الإداري، الاتصال الإداري، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، الإثبات الجنائي، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الإلقاء الفعال، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الإلكترونية، السكرتارية العامة، الوصف الببلوغرافي لمصادر المعلومات، تصميم البرامج التدريبية، تصميم النماذج في بيئة أوراكل، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية، تقويم الأداء الوظيفي، تنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، تنظيم ومتابعة الوارد، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة المواد الراكدة والمكدسة والتالفة والفاقدة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة الفعاليات، استخدام أدلة التصنيف، إعداد التقارير الإحصائية، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الاتصال الإداري، التحقيق في المخالفات العمالية، التقارير الإخبارية، التقارير المالية الحكومية، الضمانات البنكية، تحليل السلاسل الزمنية).
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق 381 موظفاً حكومياً ب17 برنامجاً تدريبياً هي: (إدارة الوقت، إدارة مشاريع البرمجيات، استخدام لغة XML في تطوير تطبيقات الإنترنت، أعمال السكرتارية، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الإلكترونية، القيادة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المنافسة العامة، الوصف الببلوغرافي لمصادر المعلومات، تقويم الأداء الوظيفي، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الاتصال الإداري، الإدارة المحلية).
ويلتحق 182 موظفاً حكومياً بثمانية برامج تدريبية في فرع المعهد في مدينة الدمام هي: (إدارة التغيير التنظيمي، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، توزيع العمل، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، الإشراف المالي الحكومي، تحليل السلاسل الزمنية). وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 135موظفة حكومية بستة برامج تدريبية، هي: (إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إعداد التقارير، التخطيط التنفيذي، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، مهارات بناء فرق العمل).