2004 موظفين حكوميين يلتحقون ب 72 برنامجا تدريبيا بمعهد الإدارة العامة

استقبل معهد الإدارة العامة السبت 11 يونيو 2011 (2004) موظفين حكوميين للالتحاق ب (72) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من الرياض وجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري ، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1069) موظفاً حكومياً ب (35) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الوقت، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، إعداد التقارير، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، أعمال السكرتارية، الاتصال الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإدعاء العام، الأساليب الإحصائية في الجودة، التخطيط التنفيذي، التخطيط في المرافق الصحية، التقارير الإخبارية، الجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، المؤشرات الإحصائية الوصفية، المرافعات أمام الجهات الشرعية، برمجة المشروعات الإنشائية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تصميم البرامج التدريبية، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مقدمة في السلاسل الزمنية، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نمذجة النظم باستخدام لغة UML، استلام المواد، أصول المحاسبة الحكومية، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تخطيط عمليات الشراء، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (324) موظفاً حكومياً ب (12) برنامج تدريبي هي: إدارة الاجتماعات، أساسيات قواعد البيانات، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصال الإداري، الإشراف الإداري، التفاوض مع الموردين، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مهارات التعامل مع المراجعين، نظم الرقابة الداخلية.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (327) موظفاً حكومياً ب (13) برنامج تدريبي هي: إدارة الاجتماعات، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، أعمال السكرتارية، الإشراف الإداري، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المعاينة الإحصائية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل النظام باستخدام لغة UML، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (284) موظفة حكومية ب (12) برنامج تدريبي، هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، أعمال السكرتارية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الإعارة، آلية إعداد البحث العلمي، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة الميزانية، المحاسبة الحكومية في الفروع، مهارات بناء فرق العمل.