المملكة ترتقي بجهود التنمية المستدامة عبر 45 اتفاقية ومذكرة تفاهم    النفط يتراجع مع عودة التركيز إلى محادثات السلام في أوكرانيا    ترامب: سنشارك في اجتماع أوكرانيا بشرط وجود فرصة جيدة لإحراز تقدم    بوتين يعلن الاستيلاء على بلدة سيفيرسك الأوكرانية    الاتحاد الدولي يختار"كنو" رجل مباراة السعودية وفلسطين    كنو: سعيد بتسجيل هدف الفوز على فلسطين وهدفنا تحقيق كأس العرب    الأدب وذاكرة التاريخ    قلم وشمعة وإدارة    أسبوع الفرص والمخاطر للسوق السعودي    الجريمة والعنف والهجرة تتصدر مخاوف العالم في 2025    معرض جدة للكتاب 2025 يسجل إقبالا كبيرا في يومه الأول    المرونة والثقة تحرك القطاع الخاص خلال 10 سنوات    العمل التطوعي.. عقود من المشاركة المجتمعية    القبض على 7 إثيوبيين في عسير لتهريبهم (140) كجم "قات"    مشروعات نفطية عالمية ب25 مليون برميل يومياً لتوازن السوق    نائب أمير الرياض يعزي أبناء علي بن عبدالرحمن البرغش في وفاة والدهم    السعودية تتفوق على فلسطين وتتأهل لنصف نهائي كأس العرب    مدينون للمرأة بحياتنا كلها    المغرب لنصف نهائي كأس العرب    بيلينجهام يثق في قدرة ألونسو وريال مدريد على التعافي رغم الضغوط    كتاب جدة يستهل ندواته الحوارية بالفلسفة للجميع    وفاة طفلة رضيعة في غزة بسبب البرد الشديد    القصبي يشرف مهرجان المونودراما بالدمام.. وتتويج عشرة فائزين في ليلة مسرحية لافتة    نائب أمير جازان يستقبل الدكتور الملا    خوجة في مكة يستعرض تاريخ الصحافة السعودية ومستقبلها الرقمي    يوم الجبال الدولي مشاركة واسعة لإبراز جمال تضاريس السعودية    القيادة تهنئ رئيس بوركينا فاسو بذكرى يوم الجمهورية لبلاده    روضة إكرام تختتم دورتها النسائية المتخصصة بالأحكام الشرعية لإجراءات الجنائز    رئيس الخلود: صلاح غير مناسب لدوري روشن    برعاية محافظ صبيا المكلف"برّ العالية" تُدشّن مشروع قوارب الصيد لتمكين الأسر المنتجة    طرق ذكية لاستخدام ChatGPT    ريما مسمار: المخرجات السعوديات مبدعات    فعاليات ترفيهية لذوي الإعاقة بمزرعة غيم    ممدوح بن طلال.. إرثٌ لا يرحل    مهرجان البحر الأحمر.. برنامج الأفلام الطويلة    أمير المدينة المنورة يستقبل تنفيذي حقوق الإنسان في منظمة التعاون الإسلامي    استضعاف المرأة    مستشفى الملك فهد الجامعي يعزّز التأهيل السمعي للبالغين    «طبية الداخلية» تقيم ورشتي عمل حول الرعاية الصحية    تطعيم بلا بروتين بيض    في سادس جولات اليورباليج.. مواجهة حاسمة بين سيلتيك غلاسكو وروما    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا انهيار مبنيين متجاورين في مدينة فاس    المملكة تعزز ريادتها العالمية في مكافحة الجفاف    اتفاقيات مليارية لدعم القطاعات التنموية    «مسألة حياة أو موت».. كوميديا رومانسية مختلفة    غرفة إسكندراني تعج بالمحبين    أمير الشرقية يسلّم اعتماد "حياك" لجمعية «بناء»    زواج يوسف    الأرض على موعد مع شهب التوأميات    في ذمة الله    ترفض الإجراءات الأحادية للمجلس الانتقالي الجنوبي.. السعودية تكثف مساعيها لتهدئة حضرموت    وسط ضغوط الحرب الأوكرانية.. موسكو تنفي تجنيد إيرانيين وتهاجم أوروبا    بيروت تؤكد سيادتها واستقلال قرارها الداخلي.. رفض لبناني رسمي لدعوة إيران    دراسة تكشف دور «الحب» في الحماية من السمنة    استئصال البروستاتا بتقنية الهوليب لمريض سبعيني في الخبر دون شق جراحي    ضمن المشاريع الإستراتيجية لتعزيز الجاهزية القتالية للقوات الملكية.. ولي العهد يرعى حفل افتتاح مرافق قاعدة الملك سلمان الجوية    طيور مائية    ولي العهد يفتتح مرافق قاعدة الملك سلمان الجوية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



من التعاون إلى الاتحاد ... لائحة الإعارة نموذجاً
نشر في الحياة يوم 20 - 09 - 2012

أطلق خادم الحرمين الشريفين مبادرة تاريخية لانتقال دول مجلس التعاون الخليجي من التعاون إلى الاتحاد، وقد شُكلت لجنة وزارية لدرس مقومات وفرص الانتقال من مرحلة التعاون إلى مرحلة الاتحاد في المجالات المختلفة.
ومن أبرز الأنظمة التي من الممكن أن يتحقق من خلالها الاتحاد بين دول المجلس، أنظمة ولوائح الخدمة المدنية، خصوصاً"لائحة الإعارة"، إذ تضمنت جميع أنظمة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون مواد نظامية تنظم إعارة خدمات موظفيها إلى الأجهزة داخل الدولة أو خارجها. وأكدت أنظمة ولوائح الخدمة المدنية بدول المجلس أن الجهات التي يجوز إعارة خدمات موظفيها هي الحكومات، أو الهيئات الإقليمية، أو الدولية، كما أن مدة الإعارة تمتد من سنة، في حدها الأدنى إلى خمس سنوات في حدها الأعلى، وقد أشارت بذلك المادة 49 من نظام الخدمة المدنية العماني، والمادة 42 من نظام الخدمة بالإمارات العربية، والمادتان 76 و77 من نظام الخدمة المدنية القطري، والمادة 151 من نظام الخدمة المدنية البحريني، والمادة 33 من نظام الخدمة الكويتي، وأخيراً المادة الأولى من لائحة الإعارة بالمملكة العربية السعودية. ونظراً لأهمية تبادل الخبرات بين دول مجلس التعاون الخليجي، والانتقال من مرحلة التعاون إلى مرحلة الاتحاد، فإننا نقترح أن يتم تفعيل وتطبيق المواد النظامية للإعارة لتبادل إعارة خدمات الموظفين بدول المجلس، بحيث يتم إتاحة الفرص لإعارة خدمات الموظفين شاغلي المراتب ال"11"فما فوق بالمملكة العربية السعودية، أو ما يعادلها بدول المجلس الأخرى، وأعضاء هيئة التدريب بالجامعات الخليجية، والمدربين بمعاهد التدريب الإداري، والأطباء وغيرها من التخصصات، لمدد تصل إلى أربع سنوات، ويكون رواتب الموظف المعار على الدولة الخليجية المستعيرة. وأن تقوم أمانة مجلس التعاون الخليجي بدور المشجع والمنسق لتبادل الخبرات بين دول المجلس بموجب أنظمة ومواد الإعارة. هذا الاقتراح سيحقق تبادل الخبرات بين دول المجلس، اطلاع الخبرات الخليجية على بيئة العمل في دول مجلس التعاون الخليجي، بحيث نرى الكويتي والقطري والعماني والبحريني والإماراتي يعمل بالسعودية، وبالمثل نرى السعودي والكويتي والإماراتي يعملون قي قطر وهكذا.
وأخيراً، ستكون هذه القفزة مشجعة على توحيد بعض الأنظمة الأخرى، كنظام النقل وغيرها من الأنظمة للوصول إلى توحيد الأنظمة الوظيفية.
يضاف إلى ذلك أنه من الممكن استفادة دول مجلس التعاون الخليجي من وظائف الموظفين المعارين في التعاقد مع المواطنين لشغل الوظائف المعار موظفيها مدة الإعارة.
محمد زويد العتيبي
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.