انفوميديا INFOMEDIA

تدهور في قطاع الاتصالات العالمي
اعلنت شركة "نوكيا" لأجهزة الهاتف المحمول ان مستوى ادائها، العام الجاري، لايزال ادنى من المتوقع. وأعقب الاعلان هبوط سعر اسهمها في سوق "نازداك"، الذي ما برح يعاني تراجعاً بنيوياً منذ ما يزيد عن العام.
ويشبه اعلان "نوكيا" التي تسيطر على ثلث السوق العالمية للاجهزة الخلوية، ما صدر عن شركات الاتصال الكبرى، من مثل "لوسنت" و"نورتل" و"موتورولا" و"اريكسون". ويتوقع ان يصل عدد الهواتف الخلوية في العالم الى 550 مليون جهاز نهاية السنة الجارية، وهو رقم متواضع قياساً الى توقعات سابقة.
وتعتبر الصين ثاني اضخم سوق بالنسبة الى "نوكيا"، بعد القارة الاوروبية، وتلاقي الشركة منافسة حادة من الشركات اليابانية فيها، خصوصاً في قطاع اجهزة الجيل الثالث من الخلويات 3G وتجهيزات UMTS المتصلة بها.
مجلة "تيلكوميونيكايشنز"
"نيت كومرس": كتب على الانترنت
تتوجه شركات ومؤسسات لبنانية عدة إلى التعبير عن اهتمامها بشؤون الثقافة وإطلاق مواقع إلكترونية مختصة بالكتب أو دعمها.
وأطلقت شركتا "نت كومرس" و"داتا مانجمنت" و مصرف "كريدي ليبانيه"، أخيراً، في موقع "يللا شوبينغ" وصلة مختصصة لبيع الكتب، في محاولة ربما لتشجيع المطالعة، لأن الموقع يقدم الكتب بأسعار مخفوضة عنها في بعض المكتبات.
وتقسم الوصلة أبواباً عدة هي: الأدب، والأطفال أي قصص للأطفال، وبيبليوغرافيا ومذكرات، وتاريخ وجغرافيا، ورحلات، وسياسة، وإعلام، وصحة، وطبخ، وفلسفة، ودين، وفنون.
وتخصص صفحة الاستقبال في هذه الوصلة، للتعريف بكتابين صادرين حديثاً إلى جانب صورتين لغلافيهما، واسم مؤلف كل منهما، وسعر كل كتاب.
تتفرع من كل باب في هذه الوصلة وصلات عدة متخصصة، تتضمن كل منها تعريفاً بعدد من الكتب، إضافة إلى معلومات عن إسم المؤلف، ودار النشر التي أصدرتها، وتاريخ الصدور، وسعرها عبر الموقع، وسعرها في المكتبات.
ويتم تعريف الكتب التي تعرض في الموقع، ببساطة وإيجاز. لكن هذا التعريف يقدم بلغة سلسة، ويعطي فكرة واضحة عن مضمون الكتاب.
"سكرتير إلكتروني" في المكتب
طرحت شركة "كاريرميدإيست دوت كوم" منظِّماً لأوقات الموارد البشرية، يساعد الشركات على تنظيم مواعيد اللقاءات مع المرشحين من مختلف أرجاء المنطقة بكبسة زر.
وتُعَدّ الشركة من أولى بيئات التوظيف المتفاعلة في الشرق الأوسط. وتعتمد تكنولوجيا الاتصال المباشر لتوفر للباحثين عن وظيفة ولأرباب العمل وسيلة فاعلة، يتقابلون من خلالها، متجاوزين قيود الزمان والمكان، وأعباء الاتصالات والتنسيق. وأنشأت، الى الآن، اثني عشر موقعاً على الإنترنت، يتوجّه كل منها إلى بلد معين، ويلبّي حاجاته الخاصة.
ويتولّى "منظم أوقات الموارد البشرية" الجديد، من تلقائه، تنظيم أوقات اللقاءات مع المرشحين، ثم تنسيق الردود والاستجابات، ووضع جداول للقاءات التي تؤكَّد مواعيدها. وفور اشتراكها في موقع "كاريرميدإيست دوت كوم" للتوظيف والتطوير المهني، يصبح في مقدور كل شركة، تبحث عن كفايات مهنية، الافادة من مزايا هذه الأداة بكبسة زر واحدة.
فما ان يجد مستخدم النظام أن صاحب إحدى السير الذاتية، CV، المتوافرة في أي من مواقع "كاريرميدإيست"، مؤهلٌ للوظيفة الشاغرة، ما عليه إلا تشغيل منظم الأوقات واقتراح موعد مقابلة العمل.
وبطريقة تلقائية، تصل إلى عنوان البريد الإلكتروني للمرشح، رسالة تستوضحه هل هو مهتم بالوظيفة المعروضة، وهل الموعد المضروب مناسب.
وما على ذاك المرشح إلاّ أن يجيب برفض العرض أو قبوله مع تحديد موعد آخر، إن لم يكن يناسبه الموعد المقترح. فتتسلم الشركة الرد عبر المنظّم، وتعدّل المسائل وفقاً للمعطيات الجديدة.
عنوان إنترنت ذو صلة:
www.careermideast.com