إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة بالمملكة العربية السعودية    نائب أمير منطقة مكة يطلق عدة مشاريع تطويرية بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    نائب أمير الشرقية يدشن قرية النخيل و النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مستشفى الخاصرة ينفذ حزمة من المشروعات التشغيلية والإنشائية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    5 مليارات دولار لعلامة سابك    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    صعود النفط    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



السعودية : وزارة الخدمة المدنية تطرح 1722وظيفة حكومية "غير تعليمية"
نشر في الحياة يوم 01 - 05 - 2001

تحاول السعودية تقليص اعداد المواطنين الباحثين عن العمل بعد ارتفاع ملحوظ في اعداد الشباب في سن العمل من دون وظائف او تعليم في مؤسسات التعليم العالي. وتعمل الحكومة على محورين متوازيين الاول اشراك القطاع الخاص في هذه القضية والثاني اكمال سعودة القطاع الحكومي بالكامل الذي لا يزال بعض وظائفه المكتبية والميدانية مشغولاً بمتعاقدين اجانب.
طرحت وزارة الخدمة المدنية السعودية امس بالتعاون مع بعض الوزارات والجهات الحكومية 1722 وظيفة غير تعليمية، واعلنت رغبتها بأن يشغل المواطنون هذه الوظائف عن طريق "المفاضلة" من بين حملة المؤهلات الكافية.
وتبدأ فروع الوزارة قبول طلبات السعوديين اعتباراً من السبت المقبل.
و"المفاضلة" مصطلح يعني ان مجموعة من الموظفين الحاليين على رأس العمل يمكنهم التنافس بما لديهم من مؤهلات ونقاط تقويم سابقة للحصول على بعض هذه الوظائف، ما يعني عملياً ان مجموعة كبيرة من هذه الوظائف ستذهب لموظفين حاليين في القطاع الحكومي. ويستخدم مصطلح "غير تعليمية" للاشارة الى ان الوظائف ليست في قطاع التعليم الذي يُعد القطاع الوحيد الذي يوظف آلاف الشبان سنوياً.
وتنوعت الوظائف المطروحة بين محللي ومصممي النظم ومديري وحدات وادارات في المرتبة التاسعة التي يراوح اجرها الشهري حول الفي دولار، الى وظائف مكتبية صغيرة في المرتبة الرابعة اجرها نحو الف دولار شهرياً مروراً بباقي الرتب.
والوظائف الحكومية في القطاعات المدنية تبلغ 15 رتبة يعقبها الممتازة ثم منصب وزير.
وتتفاوت تقديرات البطالة في السعودية نظراً لقلة قواعد المعلومات في هذا الشأن بين 10 و20 في المئة من اجمالي الشبان في سن العمل. يضاف اليها ما يسميه الاقتصاديون هنا "البطالة المقنعة" في اشارة لتوافر فرص العمل والكسب من دون العمل لدى القطاعين الحكومي او الخاص.
وبلغ حجم قوة العمل المدنية في السعودية، وفقاً لوزير العمل والشؤون الاجتماعية علي النملة، حوالى 7.2 مليون عامل حتى نهاية العام الماضي.
ومن المتوقع ان ترتفع قوة العمل الى 7.5 مليون عامل في نهاية سنة 2005 وتتوقع خطة التنمية السابعة 2000 - 2005 توفير نحو 329 الف فرصة عمل جديدة.
ووصلت نسبة مشاركة السعوديين في الاعمال المدنية الى 40 في المئة ووصل عدد العاملين في القطاع العام الحكومي الى 668.5 الف موظف نهاية عام 1999 مقابل 520 الف موظف عام 1990، ويمثل السعوديون حالياً نسبة 85 في المئة من العاملين في القطاع العام مقابل 68 في المئة عام 1990.ووفقاً لاحصاءات سابقة اعلنها الوزير نفسه بلغ عدد العاملين في القطاع الخاص المسجلين في سجلات التأمينات الاجتماعية حتى عام 1999 حوالى 1.5 مليون عامل، منهم 209 آلاف عامل سعودي مقابل 1.12 مليون عام 1995 منهم 137 الف عامل سعودي، اي بزيادة في عدد السعوديين قدرها 53 في المئة.
وستزداد القوى العاملة الوطنية الباحثة عن عمل بشكل كبير في الثلاثين سنة المقبلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.