انتعاش قياسي لفرص العمل في الخليج

ارتفع مؤشر «مونستر» للتوظيف في الخليج بنسبة 14 في المئة شهرياً، مسجلاً نمواً متواصلاً في مستوى الطلب على المهنيين في المجالات المالية والقانونية والموارد البشرية والإدارية على امتداد منطقة الخليج، ما يعكس ثقة كبيرة في الأعمال.
ويُعتبر مؤشر «مونستر» مقياساً شهرياً للطلب على الوظائف من خلال الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط، وهو مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات آلاف فرص العمل المطروحة من الشركات، والتي اختيرت من بين مجموعة كبيرة من مواقع الإنترنت المتخصصة بالتوظيف وقوائم فرص العمل الكثيرة المتوافرة من خلال الإنترنت. وأكد التقرير، أن البحرين «سجلت أقوى نسبة نمو على مدى الشهور الستة السابقة، إذ ارتفع مؤشرها 46 في المئة فيما انخفض مؤشر عمان بنسبة 17 في المئة مسجلة أدنى انخفاض.
وارتفع مؤشر قطاع الخدمات المصرفية والمالية والتأمين بنسبة 19 في المئة، فيما انخفض مؤشر قطاع الضيافة بنسبة 27 في المئة. وشهدت الوظائف المالية والحسابات أقوى طلب من خلال الإنترنت مسجلة زيادة شهرية نسبتها 21 في المئة.
ولفت المدير التنفيذي ل «مونستر.كوم» في الهند والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا سانجاي مودي، إلى أن «الحركة الإيجابية للتوظيف في الخليج بحسب نتائج مؤشر «مونستر» في تموز (يوليو) الماضي، تعكس ارتفاع وتيرة جهود الشركات الإقليمية في التوظيف».
وسجل المؤشر بحسب تقرير وزع أمس، «تحسناً إيجابياً في تموز الماضي بالنسبة إلى النمو على مدى ستة شهور في 4 صناعات من أصل 12 يرصدها المؤشر، إذ ارتفع مؤشر الخدمات المصرفية والمالية والتأمين، 19 في المئة ومؤشر الهندسة والإنشاءات والعقارات 5 في المئة، فيما انخفض مؤشر قطاع الضيافة بنسبة 27 في المئة، تلاه قطاع الدعاية والإعلان وبحوث التسويق والعلاقات العامة والإعلام والترفيه بنسبة 25 في المئة مسجلاً أكبر تراجع.
وتحسن معدل فرص العمل على الإنترنت في 2 من أصل 7 دول يرصدها المؤشر، إذ ارتفع مؤشر البحرين 46 في المئة وواصلت ريادتها في النمو على مدى ستة شهور على مستوى الدول السبع الأخرى. فيما حافظت السعودية على مستواها مع انخفاض نسبته 10 في المئة عن المستوى الذي كانت عليه في حزيران (يونيو) الماضي. وتراجع مؤشر عمان 17 في المئة، إذ خاضت تجربة أقسى تراجع لها على مدى ستة أشهر.