سلمان بن سلطان يرعى حفل تخرّج طلاب وطالبات البرامج الصحية بتجمع المدينة المنورة الصحي    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    "الغذاء " تعلق تعيين جهة تقويم مطابقة لعدم التزامها بالأنظمة    الثلاثاء المقبل.. رفع نسبة استقطاع التقاعد للموظفين الجدد    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    في جولة الحسم الأخيرة بدور المجموعات لمونديال الأندية.. الهلال يسعى للتأهل أمام باتشوكا    في ربع نهائي الكأس الذهبية.. الأخضر يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره المكسيكي    النصر يفسخ عقد مدربه الإيطالي بيولي    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    بحضور مسؤولين وقناصل.. آل عيد وآل الشاعر يحتفلون بعقد قران سلمان    طقس حار و غبار على معظم مناطق المملكة    الجوازات: جاهزية تامة لاستقبال المعتمرين    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    ما يسوي بصلة… مع الاعتذار للبصل    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    مؤتمر صحفي يكشف ملامح نسخة تحدي البقاء لأيتام المملكة    الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين تنهي استبدال كسوة الكعبة    «الظبي الجفول».. رمز الصحراء وملهم الشعراء    الإبداع السعودي يتجلى في «سيلفريدجز» بلندن    الهلال يصل ناشفيل وكوليبالي يحذر باتشوكا    اعتماد روزنامة الموسم الرياضي لرابطة الهواة    رخصة القيادة وأهميتها    أوكرانيا: 19 قتيلاً في ضربات روسية.. ومساعدات هولندية لصناعة المسيرات    المملكة حضور دولي ودبلوماسية مؤثرة    توقيف قائد «داعش» في لبنان    صوت الحكمة    صيف المملكة 2025.. نهضة ثقافية في كل زاوية    بكين تحذّر من تصاعد توترات التجارة العالمية    مهندس الرؤية وطموحات تعانق السماء    مرور العام    جبر الخواطر.. عطاءٌ خفيّ وأثرٌ لا يُنسى    القطاع غير الربحي في رؤية 2030    الجوعى يقتلون في غزة.. 94 شهيداً    دورتموند يكسب أولسان ويتصدر مجموعته بمونديال الأندية    «الشورى» يطالب بخفض تذاكر طيران كبار السن والمرابطين    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    وزير البلديات والإسكان يتفقد مشاريع استثمارية نوعية في الشرقية    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    رئيس جامعة أم القرى يترأس الجلسة العاشرة لمجلس الجامعة للعام الجامعي 1446ه    بنفيكا يكسب البايرن ويتأهلان لثمن نهائي مونديال الأندية    النفط يتراجع بعد يوم من التصعيد وإنهاء الحرب    أمير الجوف يبحث تحديات المشروعات والخدمات    أقوى كاميرا تكتشف الكون    انحسار السحب يهدد المناخ    الجوز.. حبة واحدة تحمي قلبك    الميتوكوندريا مفتاح علاج الورم الميلانيني    استشارية: 40% من حالات تأخر الإنجاب سببها الزوج    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الصندوق الوطني» يستثني الأحساء من 5آلاف منحة تدريبية
نشر في الحياة يوم 11 - 05 - 2011

كشفت إحدى شركات التدريب أنها حصلت على خمسة آلاف فرصة تعليمية من الصندوق الوطني الخيري للعام الدراسي المقبل، لم يخصص منها أي مقعد للأحساء، وأرجعت السبب إلى عدم تفاعل الجهات الخيرية مع هذه الفرص. فيما طالب ممثلون عن لجان التنمية الاجتماعية الأهلية والجمعيات الخيرية في الأحساء، بزيادة المنح التدريبية والتعليمية المجانية للمستفيدين والمستفيدات من الجهات الخيرية.
وأشار الممثلون، خلال اللقاء التعريفي الأول بالفرص التدريبية والتعليمية المجانية، الذي نظمته شركة الخليج للتدريب والتعليم فرع الأحساء، بمشاركة أكثر من 30 جهة خيرية، إلى ضرورة أن تكون هناك فرص تدريبية مجانية تمنح للمستفيدين من الجمعيات.
وتناول اللقاء التعريف بالجهات المانحة للبرامج التدريبية والتعليمية المجانية، التي تحصل عليها شركة الخليج للتدريب والتعليم، مثل: الصندوق الوطني الخيري وبرنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب، وغيرهما من الجهات الحكومية والخاصة، وأوضح مدير شركة الخليج للتدريب والتعليم في الأحساء عبدالوهاب الطويل، أن عدم الحصول على مستفيدين للفرص التي كانت تحصل عليها الشركة في الأحساء، في الفترة السابقة، إضافة إلى حالات التسرب التي تحصل لمن يتم ترشيحه من بعض الجهات الخيرية، تسبب في عدم ثقة الجهات المانحة، حكومية كانت أو خاصة، في شغل المقاعد التي يتم تخصيصها للأحساء. واستعرض مسؤول العلاقات العامة والإعلام الاجتماعي في مركز التنمية الاجتماعية في الأحساء عبدالله السلطان، هذه النقاط مع الحضور، وتبين أن أسباب عدم القدرة على الاستفادة من الفرص التدريبية والتعليمية المجانية، تكمن في عدم المعرفة بفئات المستفيدين من هذه الفرص، وإلى عدم وجود قواعد بيانات أصلاً لدى الجهات الخيرية، تهتم في هذه النوعية من المستفيدين، ما يصعب عليهم التواصل السريع مع الفئة المعنية بهذه الفرص، إضافة إلى عدم تحديد الأولويات في هذه الجهات، وعدم قدرتها على الخروج من العمل التقليدي إلى الاحترافي في العمل الخيري.
واستعرض السلطان الآلية النموذجية للاستفادة من الفرص التدريبية والتعليمية المجانية المتاحة، وذلك من خلال قيام الجهات الخيرية بعمل قواعد بيانات للمستفيدين، تحدّث باستمرار، والتواصل المباشر مع الجهات المانحة، وتقديم التقارير والإنجازات لهذه الجهات، ومطالبتها بزيادة الفرص، ومتابعة المستفيدين منها، والعمل بشكل مستمر على تذليل الصعوبات والعوائق أمام المستفيدين من هذه الفرص، وتوفير الإمكانات كافة في سبيل استمرار الاستفادة من الفرص المتاحة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.