نائب أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير جازان يشهد حفل أهالي العيدابي بمناسبة إطلاق "معرض عسل جازان 2026"    وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الوعي والإدراك    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



16 ألف فرصة تدريبية للطلاب في المناطق
نشر في الحياة يوم 29 - 05 - 2014

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» تسجيل الطلاب والطالبات الراغبين في الالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي اعتباراً من الأحد الماضي، إذ يهدف البرنامج إلى تدريب الطلبة والطالبات لدى منشآت القطاع الخاص والمعاهد والمراكز الأهلية، وإكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف وقضاء الأوقات في ما ينفعهم.
وأوضح نائب المدير العام لدعم التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور محمد آل عبدالحافظ في بيان صحافي أمس، أن الفرص التدريبية المتاحة للطلاب والطالبات بلغت نحو 16 ألف فرصة تدريبية في مختلف مناطق المملكة، وتتوزع ما بين فرص تدريبية على رأس العمل لدى منشآت القطاع الخاص، وبين فرص تدريبية لدى المراكز والمعاهد التدريبية، مبيناً أن التدريب مفتوح أمام الجنسين لدى منشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، ومرتبط بعدد الفرص التدريبية التي تقدمها منشآت القطاع الخاص. وقال الدكتور آل عبدالحافظ إن التسجيل يستمر حتى ال14 من شعبان المقبل، في حين أن التسجيل مفتوح لمنشآت القطاع الخاص وكذلك الجهات التدريبية، ويستمر حتى ال14 من شعبان المقبل، بهدف توفير أكبر قدر ممكن من الفرص التدريبية للطلاب والطالبات.
وأهاب آل عبدالحافظ بمنشآت القطاع الخاص التي لم تشارك في البرنامج، بالإسراع نحو المشاركة وتسجيل الفرص التدريبية على نظام البرنامج، مفيداً بأن البوابة الإلكترونية للتدريب الصيفي تتكون من ثلاثة أقسام رئيسة مرتبطة بالمستفيدين من النظام، إذ يقدم القسم الأول الخدمة لمؤسسات التدريب الأهلي المؤهلة للمشاركة في التدريب الصيفي، والقسم الثاني لمنشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملاً فأكثر، وتمت إضافة دليل إرشادي للمنشآت لشرح كيفية المشاركة في البرنامج.
وأشار إلى أن القسم الثالث يختص بالفئات المستهدفة من الطلاب والطالبات الراغبين في المشاركة ببرنامج التدريب الصيفي، من خلال تسجيل البيانات في النظام، ثم اختيار الفرص التدريبية المعروضة على النظام سواء أكانت في التدريب على رأس العمل لدى منشآت القطاع الخاص، أم في اختيار البرامج التدريبية لدى الجهات التدريبية الأهلية والمدعومة من منشآت القطاع الخاص، ولطالب التدريب حق الاختيار بين الفرص التدريبية المتاحة، ويمكنه النظام الآلي من اختيار البرنامج المناسب والتخصص والموقع أو المهنة والنشاط، من دون أي تدخل بشري من المنشآت أو الجهات التدريبية. يذكر أن الفرص التدريبية يجري تحديثها آلياً تبعاً للفرص التي تقدمها المنشآت يومياً، ما يمكن الطلاب والطالبات من متابعة البرنامج للتعرف على الفرص الجديدة والاستفادة منها، وفقاً لمناطق إقامتهم من خلال الرابط الإلكتروني للبرنامج http://saifi.hrdf.org.sa.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.