سعوديون يتخطون التحديات ويستثمرون برامج الدعم والتمويل بالعمل في «مولات» القصيم

أكد عاملون في مجمعات تجارية مغلقة (مولات) في القصيم أن تطبيق التوطين الوظيفي في تلك المجمعات أسهم في تعزيز الثقة بشباب وفتيات المنطقة الراغبين بدخول سوق العمل، مشيرين إلى أن الخطوة أثبتت قدرة الشاب السعودي على الإنتاجية العالية في قطاعات العمل المتعددة. وتعمل منظومة العمل والتنمية الاجتماعية ممثلة ب«صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وبنك التنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية»، لتفعيل توطين المراكز والمجمعات التجارية المغلقة (المولات) بمنطقة القصيم عبر مسارات عدة من خلال تقديم التمويل والتدريب والتأهيل، للوصول إلى توظيف السعوديين في مثل هذا النوع من الأنشطة الحيوية والمهمة، فضلاً عن دعم مسار الاستثمار من خلال الحلول التمويلية الميسرة والمناسبة.
ويشارك في تنفيذ القرار إلى جانب منظومة العمل والتنمية الاجتماعية إمارة منطقة القصيم، ووزارات: الداخلية، والتجارة والاستثمار، والشؤون البلدية والقروية. ويتيح صندوق تنمية الموارد البشرية مجموعة من خدمات التوظيف المساندة للمنشآت والباحثين عن عمل في إعلان فرص العمل والبحث عنها، عبر زيارة موقع البوابة الوطنية للعمل على الرابط .www.taqat.sa. إضافة إلى الخدمات الأخرى. وأعرب عادل المطيري مدير أحد المتاجر في محافظة الرس عن سعادته بقرار بدء توطين المجمعات التجارية المغلقة (المولات) في القصيم، مشيراً إلى أن طاقم العمل في الفرع سعودي بالكامل، مؤكداً على ثقته بفريق العمل الوطني على النجاح في المهمات الوظيفية الموكلة إليهم، موجهاً شكره العميق إلى إمارة المنطقة ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية والجهات الأخرى التي تضافرت من أجل إنجاح هذه المهمة الوطنية. ويشير فهد المطيري إلى أن توطين المولات في المنطقة أسهم في تعزيز الثقة لديه وزملائه، ومنحهم دفعة معنوية عالية، وهو ما مكنهم من الحصول على فرص عمل ملائمة.
ووجه الشاب عاصم العقيدي شكره الجزيل إلى وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص على الخطوات الجادة التي قامت بها الوزارة من أجل توطين شريحة عريضة من أبناء وبنات الوطن، مشيراً إلى أن الآثار الإيجابية لهذا الخطوة بدأت تتضح من الأيام الأولى لتطبيق البرنامج. ويرى عبدالرحمن الجميحين أن توطين المولات في القصيم فتح أفاقاً كبيرة أمام شباب المنطقة، مؤكداً أن عدداً كبيراً من الذين يرغبون في دخول سوق العمل تمكنوا من تحقيق ذلك من خلال مشروع التوطين في المنطقة، وأن الخطوة أثبتت قدرة الشاب السعودي على تحقيق معدلات عالية من الإنتاجية.
بدوره، أوضح نايف الحربي العامل في أحد المجمعات بعنيزة أنه استفاد من قرار تطبيق التوطين، متعهداً بأن يكون على قدر المسؤولية، ويقدم نموذجاً مشرفاً للشباب السعودي على جميع الأصعدة.
من جهته، أبدى حمد بن دليم سعادته الغامرة لبدء تطبيق التوطين الوظيفي للمولات في المنطقة، حاثاً إياهم على التعامل الحسن مع رواد المحال التي يعملون بها، مثنياً على الجهات الحكومية التي أسهمت بمشروع التوطين في تلك المولات.