131 برنامجاً لتأهيل 3آلاف موظف حكومي

يستقبل معهد الإدارة العامة هذا الأسبوع 3000 موظف وموظفة حكوميين للالتحاق ب131 برنامجاً تدريبياً، ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض، وفروعه في جدة والدمام وعسير، وفرعيه النسائيين في الرياض والدمام.
وأوضح المتحدث باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز الهدلق في بيان صحافي أمس، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، من طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، مشيراً إلى أن مدة تنفيذ كل برنامج تراوح بين يومين وخمسة أيام.
وقال إنه في المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق 1357 موظفاً حكومياً ب59 برنامجاً تدريبياً، منها إدارة أعمال الصيانة، وإدارة الإيرادات والنفقات العامة، وإدارة الجودة الشاملة، وإدارة النزاع في بيئة العمل، وإدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل، وأساسيات أمن المعلومات، وأساسيات نظام التشغيل UNIX، واستراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، وإعداد المراسلات، وإعداد المطبوعات الإعلامية، وإعداد دراسات الجدوى الاقتصادية، وأعمال تصميم المشاريع الإنشائية، والإبداع الإداري، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري.
وأضاف أن البرامج تشمل التحليل القانوني للقرارات الإدارية، والتخطيط التنفيذي، والتخطيط الحضري، والجداول الإلكترونية Excel، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، والرقابة على المواد، والعروض التقديمية Power Point، والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، والمرافعات أمام الجهات الشرعية، والمهارات الأساسية في تصنيف ديوي العشري، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتحليل اقتصادات الاستثمار، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتخطيط الخدمات الصحية.
وبين أنه في فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق 704 موظفين ب29 برنامجاً تدريبياً، منها إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، وإدارة الوقت، وأساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات، وأساسيات أمن المعلومات، وإعداد المراسلات، والترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، والتفاوض مع الموردين، والحسابات الختامية الحكومية، والقيادة الإدارية، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، ولغة الاستفسار البنائية SQL، ومباشرة الأموال العامة، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المستفيدين، ومهارات السكرتارية الإبداعية، وأصول المحاسبة الحكومية. وأشار الهدلق إلى أنه في فرع المعهد بالمنطقة الشرقية يلتحق 233 موظفاً حكومياً، ب12 برنامجاً تدريبياً، منها إدارة أعمال الصيانة، وإدارة النزاع في بيئة العمل، والإجازات، وجودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى في المنشآت الصحية والطبية، وعمليات تخزين المواد، ومهارات السكرتارية الإبداعية، وأصول المحاسبة الحكومية، والاتصال الفعال في العمل، والذكاء العاطفي، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وتحفيز الموظفين.
أما في فرع المعهد النسائي بالرياض، فتلتحق 420 موظفة حكومية ب17 برنامجاً تدريبياً، منها إدارة الوقت، وأساسيات أمن المعلومات، وإعداد المراسلات، والإشراف الإداري، والإعارة، والجداول الإلكترونية، والحقوق والمزايا المالية للموظف، وبرمجة قاعة البيانات، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، ومهارات السكرتارية الإبداعية، وإعداد التقارير الإحصائية، والأرشفة الإلكترونية، والتنسيق الإداري، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمنطقة عسير، يلتحق 256 موظفاً حكومياً ب13 برنامجاً تدريبياً، منها أساسيات أمن المعلومات، وإعداد المراسلات، والإبداع الإداري، وتحليل اقتصادات الاستثمار، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، ومباشرة الأموال العامة، وتصميم الاستبانة، وتوزيع العمل، ومهارات بناء فرق العمل، في حين تلتحق في فرع المعهد النسائي بالمنطقة الشرقية، 30 موظفة حكومية ببرنامج إدارة الوقت.