«ساب» و«هدف» يوقّعان اتفاقاً لتدريب وتوظيف كوادر وطنية

أبرم البنك السعودي البريطاني (ساب)، اتفاق دعم تدريب مرتبط بالتوظيف مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، يقوم الصندوق بموجبه بتوجيه 156 متدرباً ومتدربة للبنك خلال عام 2009، ليتم تدريبهم وتوظيفهم مباشرة بعد انتهاء فترة التدريب. وقع الاتفاق عن البنك المدير العام للموارد البشرية أحمد بن حمد التويجري، وعن الصندوق مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة الرياض أحمد محمد الغامدي.
وأوضح التويجري أن الاتفاق يتوافق مع توجهات البنك في أداء دوره الاجتماعي، ويأتي انطلاقاً من إيمانه بالأهداف التي يطمح لها هذا المشروع، وذلك بإسهامه في تأهيل الكوادر الوطنية للانخراط في سوق العمل، إلى جانب حرص البنك على توطين الوظائف لديه، ولذلك تم التنسيق مع الصندوق، الذي نعتبره شريكاً لنا في مثل هذه المشاريع، التي تؤهل الكوادر البشرية للعمل في القطاع المصرفي.
وأوضح التويجري أن نسبة السعودة في «ساب» بلغت 87 في المئة، مؤكداً أن الاتفاق يتوافق مع توجهات البنك، وتعزز جهوده المتواصلة في مجال استقطاب وتأهيل الكوادر السعودية، مشيراً إلى أنه تم تدريب أكثر من 307 من المتدربين والمتدربات خلال عام 2008، وتم توظيفهم بعد انتهاء فترة التدريب، إضافة إلى برامج أخرى مماثلة، يتولاها البنك ضمن إطار أعماله في مجال خدمة المجتمع، مثل برنامج التدريب التعاوني، إذ درب البنك أكثر من 71 من طلاب وطالبات المعاهد والجامعات العام الماضي.