تواصل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تنفيذ برنامج «اكتشاف القيادات»، تماشياً مع رؤية المملكة 2030 ومستهدفات برنامج التحول الوطني 2020، في تأهيل الكوادر الوطنية الشابة، وتطويرها وتمكينها من تولي مناصب قيادية. ويتضمن البرنامج عقد 31 ورشة للعمل، يشارك فيها نحو 200 موظف وموظفة من الوزارة، و34 مُقَيّماً متخصصاً، تحوي 20 نشاطاً، لتقويم اكتشاف إمكاناتهم القيادية العامة والكامنة. ويهدف تعدد أنشطة الورشة إلى دعم نتائج المقابلات السلوكية، وإدارة تقويم 360 درجة، للوصول لأحكام دقيقة ذات صدقية، من خلال تعريض المشارك لمواقف تحليلية وبحثية وحوارية وإدارية فردية وجماعية متنوعة، تسهل على المقيّمين المختصين رصد مؤشرات تحقق الجدارات القيادية الكامنة الاستراتيجية منها، والميدانية كذلك، والتعرف على قدرتهم على التحليل الاستراتيجي، وامتلاكهم الرؤية التطويرية، وقدرتهم على الابتكار ومهارات التواصل والقدرات القيادية الأخرى. وستنتهي الورشة بتقارير تفصيلية، تبرز قدرة المشارك القيادية في جدارات متنوعة، مع كشف جاهزيته لتسلم المواقع القيادية، والتعريف بنقاط القوة والقصور، مع اقتراح البرامج التطويرية والتدريبية، لردم فجوات المهارة لكل مشارك. وتعمل الوزارة ضمن مسارات للتطوير المهني ذات مستويات عدة، تهتم بالقائد قبل وبعد توليه الموقع القيادي، ضمن أساليب تطويرية، تشمل التدريب المباشر، والتدريب الإلكتروني، والتوأمة مع قيادات بارزة، والزيارات التأملية والملاحظة والإعداد الأكاديمي. وتسعى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال برنامج «اكتشاف القيادات»، إلى اكتشاف المهارات القيادية لدى الكوادر الشابة من منسوبي ومنسوبات الوزارة، وتطويرهم وتأهيلهم لتولي مناصب قيادية فيها، للارتقاء بأعمالها وخدماتها، باعتبار ذلك جزءاً من برنامج التحول الوطني 2020، وأحد برامج رؤية المملكة 2030.
