بدء تطبيق «حماية الأجور» على منشآت يقل عمالها عن 100

أعلنت وزارة العمل عن تحديد مواعيد المراحل المقبلة من برنامج «حماية الأجور»، الذي يشمل المنشآت التي تضم ما بين 11 إلى 100 عامل، اعتباراً من الأول من شباط (فبراير) المقبل. وأوضح وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين، في تصريح صحافي أمس (السبت)، أن «مراحل البرنامج من ال10 وحتى ال16 ستطبق على المنشآت ذات العمالة من 11 إلى 100 عامل، وستنطلق في المرحلة ال10 اعتباراً من الأول من شباط (فبراير) المقبل على المنشآت التي عمالتها بين 88 و99 عاملاً. فيما تنطلق المرحلة ال16 في الأول من أيلول (سبتمبر) المقبل، على المنشآت التي عمالتها بين 11 إلى 14 عاملاً»، مضيفاً أن تطبيق البرنامج على المنشآت التي تقل عمالتها عن 11 عاملاً، سيتم تحديده في وقت لاحق.
وشدد أبوثنين على التزام الوزارة بتطبيق «حماية الأجور» على جميع منشآت القطاع الخاص ل«التأكد من صرف مستحقات العمالة في وقتها.
وأضاف وكيل الوزارة أن «لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد تنص على معاقبة المنشأة عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة 3 آلاف ريال، وتتعدد بتعدد العمال»، محذراً من «إيقاف جميع خدمات الوزارة عن المنشآت التي لا تلتزم في البرنامج وتقديم بيانات أجور عامليها مدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي بحسب مراحل البرنامج، عدا خدمة إصدار أو تجديد رخص العمل، وفي حال تأخرت المنشأة مدة ثلاثة أشهر، سيتم إيقاف جميع خدمات المنشأة لدى الوزارة، وسيسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى من دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنته رخصة العمل الخاصة بالعامل».
وقال عبدالله أبوثنين إن «وزارة العمل ستبدأ التطبيق الإلزامي للبرنامج في مرحلته التاسعة، التي تشمل فئة المنشآت التي يبلغ عدد العاملين لديها 100 عامل فأكثر، يوم (الأحد) المقبل، وعدد المنشآت المشمولة في هذه المرحلة 3595 منشأة، وتضم 405.590 عاملاً».