مريم الشمري : أعتب على بعض الممرضات فتور الهمة

كشفت مديرة إدارة التمريض بالمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الحدود الشمالية مريم سعد الشمري عن استيائها لعدم رغبة عدد من الممرضين السعوديين في تأدية العمل الفني وتسربهم إلى العمل الإداري والمراكز الصحية ذات الدوام الواحد.
وقالت إن هذه النوعية من الممرضين عندما يتعينون فإن أول ما يفكرون فيه هو كيفية الحصول على عمل إداري أو كيف يكونون رؤساء الأمر الذي أفقدهم روح العمل على خلاف نظرائهم الذين يلتزمون بالمهام والمناوبات الموكلة إليهم بدقة ومهارة.ونفت الشمري تعيين ممرضي المعاهد الخاصة والابقاء على متعاقدين وقالت إن مجال التعيين مفتوح للجميع مشيرة إلى عدد من الوظائف لاحلال الممرضات الاجنبيات وتسكين الكوادر الوطنية بدلا عنها.وأوضحت أن نظام المناوبات الليلية سيطبق قريبا نظرا للزيادة في عدد الممرضات السعوديات.
ورداً على سؤال بأن المعهد الصحي بعرعر يخرج طالبات غير مؤهلات وينظر للكم على حساب الكيف نفت مديرة إدارة التمريض ذلك مؤكدة أن المعهد يضم كوادر ممتازة غير أن المشكلة تعود إلى الممرضة نفسها ورغبتها في العمل.
وعن التعيينات التي تمت خارج مدينة عرعر أوضحت أن التعيينات كانت في السابق مركزية من الوزارة ويتم توجيههن من مركزها في الرياض وعلى الجميع الإلتزام بالقرار لكن جرى تبادل فيما بينهن فيما بعد حسب احتياج العمل ورغباتهن.
وحول ما إذا كانت قد أبقت الممرضات الأقل كفاءة لمستشفى عرعر وبعثت بالكوادر الجيدة إلى المستشفى الجديد قالت هذا غير صحيح لأن المستشفيين بحاجة ماسة لجميع الخبرات.
كما نفت مديرة إدارة التمريض محدودية دورات الممرضات وقالت إن الممرضات لا يرغبن في الذهاب خارج المنطقة حيث تحتاج لمرافق،كما وأن بعض الدورات تكون على حسابهن الخاص.
واختتمت حديثها مؤكدة أن مهنة التمريض لا تمنع زواج الممرضة وضربت أمثلة بممرضات متزوجات لديهن أسر وأطفال حتى الخريجات الجديدات بعضهن متزوجات،مشيرة إلى أن مهنة التمريض لا تعيق الحياة الاجتماعية إطلاقا.